員工實(shí)習(xí)期合同范本

第頁(yè)共頁(yè)員工實(shí)習(xí)期合同范本合同編號(hào)：______________甲方（雇主）：____________________________地址：___________________________________電話：______________________法定代表人（或委托代理人）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于：甲方是一家在______行業(yè)從事______業(yè)務(wù)的公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）；乙方愿意以實(shí)習(xí)生的身份加入公司，并通過實(shí)習(xí)工作來(lái)提高自身的專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；雙方本著自愿、平等、公平的原則，達(dá)成如下《員工實(shí)習(xí)期合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。一、實(shí)習(xí)崗位及主要內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位：_______________________1.2實(shí)習(xí)期限：合同生效之日起，至__________（具體日期或時(shí)間段）1.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______________________1.4實(shí)習(xí)期間，乙方需要完成的主要工作內(nèi)容及任務(wù)：________________________二、實(shí)習(xí)工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方每周實(shí)習(xí)工作時(shí)間為______小時(shí)，實(shí)習(xí)合計(jì)共______小時(shí)。2.2甲方為乙方的實(shí)習(xí)工作支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元/月。2.3乙方應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)工作的相關(guān)報(bào)表、文檔、成果等，確保實(shí)習(xí)工作任務(wù)的完成。三、實(shí)習(xí)期間約定3.1乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。3.2乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和其他未公開信息，不得擅自泄露給他人。3.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到早退，不得曠工，無(wú)故缺勤的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。3.4乙方實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇，如病假、年假、帶薪休假等。3.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整、安排和指導(dǎo)，并隨時(shí)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核和評(píng)估。四、實(shí)習(xí)期滿及終止4.1乙方實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估，決定是否給予乙方正式聘用的機(jī)會(huì)。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)合同：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）工作表現(xiàn)差，無(wú)法完成公司安排的工作任務(wù)；（3）實(shí)習(xí)期間有故意破壞公司利益的行為；（4）其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。4.3如因乙方個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí)合同，乙方應(yīng)提前______天向甲方書面通知，并與甲方商議終止事宜。4.4乙方提前離職或違反本合同解除合同的，不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不得在以后申請(qǐng)?jiān)摴镜穆毼?。五、其他約定5.1乙方在實(shí)習(xí)期間由于工作需要需外出或加班時(shí)，甲方將提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或加班工資。5.2乙方若在實(shí)習(xí)期間受到意外傷害或生病，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)事宜。5.3對(duì)于乙方申請(qǐng)推薦信的，甲方將按照實(shí)習(xí)期間乙方的工作表現(xiàn)給予合理評(píng)價(jià)，并根據(jù)甲方政策予以推薦。5.4本合同一式兩份，甲方和乙方均持一份，具有同等法律效力。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。6.2如果協(xié)商解決不成的，爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。備注：1.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定、公司規(guī)章制度等相關(guān)資料；2.乙方在入職前應(yīng)在明確實(shí)習(xí)崗位、條件、工作內(nèi)容等方面與甲方進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。甲方（雇主）：________________________(蓋章)法定代表人（或委托代理人）：___________________簽字：_______________日期：___