建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度模版

第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的組織與實(shí)施、安全知識(shí)的內(nèi)容和范圍、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和常規(guī)、考核與獎(jiǎng)懲等。第二章安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的組織與實(shí)施第四條本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育部門(mén)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)教育部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第五條建筑企業(yè)應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃，并將其向各部門(mén)和員工公示，并在每年年初更新。第六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.法律法規(guī)和政策規(guī)定；2.安全生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)程；3.安全生產(chǎn)事故案例分析；4.滅火器的使用方法和途徑；5.個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇和使用方法；6.特種設(shè)備的操作和維護(hù)；7.應(yīng)急預(yù)案和逃生疏散措施；8.職業(yè)健康與心理健康等方面的知識(shí)。第七條安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)根據(jù)員工崗位需求和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不同，制定相應(yīng)不同水平的培訓(xùn)計(jì)劃，并不定期組織培訓(xùn)。第三章安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和常規(guī)第八條安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)等。其中外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)及課程應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)可和審核。第九條員工入職時(shí)，建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括企業(yè)安全制度、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任等。第十條建筑企業(yè)應(yīng)建立員工安全生產(chǎn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、參與情況和考核情況等，并及時(shí)更新。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十一條建筑企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對(duì)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全行為和安全知識(shí)進(jìn)行考核?？己朔绞娇梢园荚嚒?shí)操和情景模擬等。第十二條建筑企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作突出貢獻(xiàn)和積極參與的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和因操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。第五章附則第十三條建筑企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度宣傳機(jī)制，將本制度內(nèi)容進(jìn)行宣傳，以增強(qiáng)員工對(duì)本制度的認(rèn)知和理解。第十四條建筑企業(yè)應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，并將修訂情況通知全體員工。第十五條對(duì)于未能參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育或未能合格通過(guò)培訓(xùn)考核的員工，建筑企業(yè)應(yīng)及時(shí)重新