![新員工崗前質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)精要_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/20/2D/wKhkGWWl9dmAcr77AAG0Vb-soY4133.jpg)
![新員工崗前質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)精要_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/20/2D/wKhkGWWl9dmAcr77AAG0Vb-soY41332.jpg)
![新員工崗前質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)精要_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/20/2D/wKhkGWWl9dmAcr77AAG0Vb-soY41333.jpg)
![新員工崗前質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)精要_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/20/2D/wKhkGWWl9dmAcr77AAG0Vb-soY41334.jpg)
![新員工崗前質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)精要_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/20/2D/wKhkGWWl9dmAcr77AAG0Vb-soY41335.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新員工入職培訓(xùn)系列之——質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量管理2024/1/161精選ppt一、什么是質(zhì)量二、質(zhì)量意識(shí)的定義三、根本質(zhì)量意識(shí)四、質(zhì)量管理開(kāi)展史五、全面質(zhì)量管理六、問(wèn)題意識(shí)2024/1/162精選ppt質(zhì)量的定義:
一組固有特性滿足要求的程度;反映實(shí)體滿足明確和通常隱含的或必須履行的的能力的特性總和。從本質(zhì)上來(lái)講,質(zhì)量是一種客觀實(shí)物具有某種能力的屬性。因?yàn)榫邆淠撤N能力,才可以滿足各種各樣的需要。一、什么是質(zhì)量?2024/1/163精選ppt質(zhì)量的內(nèi)涵:1.性能:產(chǎn)品或效勞的主要特性。2.美學(xué)性:外觀、感覺(jué)、味覺(jué)和嗅覺(jué)。3.特殊性能:額外特性。4.一致性:產(chǎn)品或效勞能滿足客戶需求的程度。5.平安性:危險(xiǎn)、傷害或有害性。6.可靠性:產(chǎn)品所具備性能的穩(wěn)定性。7.壽命:產(chǎn)品或效勞正確發(fā)揮功能的持續(xù)時(shí)間。8.售后效勞:顧客抱怨的解決并核實(shí)顧客已經(jīng)滿意。2024/1/164精選ppt產(chǎn)品質(zhì)量特性:性能;壽命;可靠性;平安性;經(jīng)濟(jì)性。效勞質(zhì)量特性:性能性〔飯菜可口〕;—時(shí)間性(及時(shí)……);—舒適性;經(jīng)濟(jì)性。質(zhì)量的特性:2024/1/165精選ppt產(chǎn)品質(zhì)量形成的三個(gè)階段:一是研究和設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)出理想的產(chǎn)品質(zhì)量水平;二是制作生產(chǎn)階段,到達(dá)第一過(guò)程檢驗(yàn)合格;三是流通銷售階段,保證產(chǎn)品在使用過(guò)程中無(wú)退貨。2024/1/166精選ppt產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,關(guān)系到企業(yè)的開(kāi)展。
優(yōu)質(zhì)顧客:方便、安樂(lè)、愉快。企業(yè):效益、發(fā)展。
劣質(zhì)顧客:煩惱、災(zāi)難?企業(yè):虧損、倒閉!提高質(zhì)量的意義美國(guó)著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士曾形象地將“質(zhì)量〞比較為人們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中賴以生存的大堤。2024/1/167精選ppt二、質(zhì)量意識(shí)與觀念就是對(duì)待質(zhì)量管理的工作態(tài)度質(zhì)量源于我心,態(tài)度決定一切
品質(zhì)=90%意識(shí)+10%知識(shí)質(zhì)量在于生產(chǎn)細(xì)節(jié)決定成敗公式:1%=100%品質(zhì)=90%設(shè)計(jì)+10%制造
2024/1/168精選ppt三、根本質(zhì)量意識(shí)〔1〕質(zhì)量是相對(duì)的;用客戶的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷。
客戶的標(biāo)準(zhǔn)在不斷變化、提高?!?〕質(zhì)量管理追求一致性和穩(wěn)定性。2024/1/169精選ppt〔3〕質(zhì)量是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。為什么?
檢驗(yàn)是生產(chǎn)中的一道工序,不直接加工,在過(guò)程中驗(yàn)證加工制造的符合性。2024/1/1610精選ppt
產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)不會(huì)隨檢驗(yàn)而改變。質(zhì)量檢驗(yàn)員本身不能將不良品變成良品,也不能將良品變成不良品。
質(zhì)檢人員只能按標(biāo)準(zhǔn)把良品與不良品分開(kāi),判定、監(jiān)管和反映產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)。2024/1/1611精選ppt真正決定產(chǎn)品質(zhì)量的是:設(shè)計(jì)和加工、制造的整個(gè)過(guò)程只有設(shè)計(jì)、加工、制造的每一環(huán)節(jié)和每一道工序都不出錯(cuò),才能第一次就生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)。2024/1/1612精選ppt要想既提高客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿意程度,又降低質(zhì)量本錢,必須:強(qiáng)調(diào)全過(guò)程各環(huán)節(jié)各方面工作均控制、均重視、均做好,而不能單單強(qiáng)調(diào)某一方面對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。2024/1/1613精選ppt〔4〕工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量的根底。追求零缺陷——第一次就做好!2024/1/1614精選ppt一次做好“一關(guān)做好,關(guān)關(guān)做好〞思考:0.9的10次方是多少?0.910=0.352024/1/1615精選ppt
返工/返修會(huì)浪費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。*嚴(yán)重影響工作效率甚至員工的士氣和工作情緒!*會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,影響客戶對(duì)我們的信任度呼吁:一次做好?。。☆~外本錢!2024/1/1616精選ppt〔5〕5S是質(zhì)量管理的根底。
良好的環(huán)境、良好的工作習(xí)慣保證工作質(zhì)量。5S效果:零更換----------品種多樣化零庫(kù)存-----------問(wèn)題外表化零無(wú)用功--------削減本錢零劣質(zhì)產(chǎn)品-----保證產(chǎn)品質(zhì)量零故障-----------保證生產(chǎn)零停滯-----------縮短交期零災(zāi)害-----------平安第一“5S〞搞不好,現(xiàn)場(chǎng)臟亂,會(huì)產(chǎn)生更多的不良品2024/1/1617精選ppt〔6〕質(zhì)量管理“三不〞主義。DON’TACCEPT不接受!不接收上一工序之不良品;DON’TMAKE不制造!!
不制造不良品;DON’TDELIVER不傳遞!!!
不將不良品給下一道工序;2024/1/1618精選ppt不接收上道工序之不良品如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,應(yīng)該:第一時(shí)間將問(wèn)題提出!不應(yīng)該:事不關(guān)已,高高掛起!防止不良品被誤用而造成自己生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也有質(zhì)量問(wèn)題。2024/1/1619精選ppt不制造不良品:嚴(yán)格按要求加工、自檢;如發(fā)現(xiàn)有異常,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反響,而不能私自改變標(biāo)準(zhǔn)。不將不良品給下一道工序〔不傳遞〕:做好“出貨檢查〞;我是負(fù)責(zé)任的;保障客戶的利益。2024/1/1620精選ppt〔7〕現(xiàn)場(chǎng)管理“五項(xiàng)〞主義。
現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物現(xiàn)實(shí)原理方法2024/1/1621精選ppta〕、預(yù)防為主的思想防止再發(fā)生:從開(kāi)始就不允許失敗,第一次就把工作做好:后者是根本意義上的預(yù)防。問(wèn)題分析因果對(duì)策規(guī)范實(shí)控預(yù)測(cè)對(duì)策規(guī)范〔8〕標(biāo)準(zhǔn)化和變化點(diǎn)的管理是質(zhì)量管理的重點(diǎn)。
質(zhì)量管理重在預(yù)防。2024/1/1622精選ppt防止不良的要點(diǎn):穩(wěn)定的人員追求穩(wěn)定的品質(zhì),對(duì)人員進(jìn)行良好的企業(yè)訓(xùn)練;作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,程序文件化,管理標(biāo)準(zhǔn)化;對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng);與供給商建立良好的穩(wěn)定的合作,保證外協(xié)及來(lái)料的品質(zhì);消除環(huán)境〔工作場(chǎng)地〕的臟亂現(xiàn)象,開(kāi)展“5S〞活動(dòng);對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良及時(shí)糾正,防止再發(fā)生;對(duì)潛在的不良進(jìn)行預(yù)防,防止其發(fā)生;有改善活動(dòng),才真正有時(shí)機(jī)消除不良。2024/1/1623精選pptb〕、源頭控制意識(shí)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng):第一時(shí)間追溯產(chǎn)生問(wèn)題之原因,采取糾正措施,而不是:通過(guò)返工、返修不良品解決質(zhì)量問(wèn)題,因?yàn)樯厦孢€在源源不斷地生產(chǎn)不良品。一條清澈的小溪,其源頭被濁水污染,假設(shè)在下游想方設(shè)法都不能從根本上解決問(wèn)題,只有追溯其源頭,控制住濁水,才能使它回復(fù)到清澈的從前。2024/1/1624精選ppt〔9〕持續(xù)改善是質(zhì)量管理的重要手段。
質(zhì)量管理需要技術(shù)支持和活動(dòng)推進(jìn)。
〔10〕數(shù)字化管理是質(zhì)量改進(jìn)的保證。重視質(zhì)量記錄:寫(xiě)你所做的,做你所寫(xiě)的,記錄你所做的,檢討你做過(guò)的,改進(jìn)你做錯(cuò)的;2024/1/1625精選ppt
〔11〕我做的工作由我自己負(fù)責(zé)不管是哪一個(gè)工作崗位,每位員工最根本的自我控制意識(shí)就是我做的工作由我自己負(fù)責(zé)。要有高度的自覺(jué)性和責(zé)任感去面對(duì)自己的工作,而你的工作質(zhì)量會(huì)直接或間接影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量。推卸責(zé)任我是負(fù)責(zé)任的!推卸責(zé)任是缺乏質(zhì)量意識(shí)的表現(xiàn)。事事有人管,人人有專責(zé),工作有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)
2024/1/1626精選ppt〔12〕下一道工序就是我的客戶令客戶滿意是我工作的全部2024/1/1627精選ppt〔13〕質(zhì)量信息反響應(yīng):及時(shí)防止損失!減少或防止浪費(fèi)!及時(shí)將問(wèn)題制止於萌芽狀態(tài)!2024/1/1628精選ppt全面假設(shè)缺乏全面的質(zhì)量信息:導(dǎo)致片面!疏忽掉重要方面!不利于問(wèn)題的徹底解決!2024/1/1629精選ppt真實(shí)否那么將誤導(dǎo)決策!提供不真實(shí)的質(zhì)量信息=欺騙、撒謊謊報(bào)、偽造信息是違法行為!!!2024/1/1630精選ppt四、質(zhì)量管理的開(kāi)展史1、質(zhì)量檢驗(yàn)階段19世紀(jì)初左右形成工長(zhǎng)的質(zhì)量管理,繼而形成專職的檢驗(yàn)員〔事后檢驗(yàn)、把關(guān),不能在過(guò)程中預(yù)防、和控制〕2、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段1924年貝爾研究所休哈特提出控制和預(yù)防缺陷的概念,提出產(chǎn)品是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的概念。3、全面質(zhì)量管理階段1961年GE公司費(fèi)根堡姆和朱蘭提出了新的質(zhì)量管理概念,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量職能是公司全體人員的責(zé)任,應(yīng)該是全體人員都應(yīng)具有質(zhì)量的概念和承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,從而產(chǎn)生了全面質(zhì)量管理的思想2024/1/1631精選ppt產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、成形……統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段〔中級(jí)〕質(zhì)量檢驗(yàn)階段〔低級(jí)〕全面質(zhì)量管理階段〔高級(jí)〕杜絕源頭控制環(huán)節(jié)事后檢驗(yàn)各質(zhì)量管理在產(chǎn)品形成過(guò)程的位置2024/1/1632精選ppt五、全面質(zhì)量管理的根本內(nèi)容和要求*指導(dǎo)思想1、全面質(zhì)量的質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理不僅要管好產(chǎn)品本身的質(zhì)量,還要管好質(zhì)量賴以產(chǎn)生和形成的工作質(zhì)量,并以工作質(zhì)量為重點(diǎn)。2、全過(guò)程的質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理的范圍應(yīng)當(dāng)是產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生和形成的的全過(guò)程,即不僅要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理,而且還要對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理〔設(shè)計(jì)、制造、使用、輔助〕。3、全員性的質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理要求以人為主,不斷提高人的素質(zhì),創(chuàng)造優(yōu)良的工作質(zhì)量,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。這是全面質(zhì)量管理的核心,也是全面質(zhì)量管理之所以有生命力的根本所在。2024/1/1633精選ppt*全面質(zhì)量管理特點(diǎn)1、用戶第一,下道工序是用戶。2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)與積極預(yù)防相結(jié)合,以預(yù)防為主。3、數(shù)據(jù)是質(zhì)量管理的根本,一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話。2024/1/1634精選ppt全面質(zhì)量管理的根本方法“一個(gè)過(guò)程〞“兩種方法〞“三次設(shè)計(jì)〞“四個(gè)階段〞“七種工具〞“八個(gè)步驟〞
2024/1/1635精選ppt一個(gè)過(guò)程
管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,與其他任何管理一樣,全面質(zhì)量管理也有一個(gè)管理過(guò)程。它包括:制訂方案、通訊聯(lián)絡(luò)和刺激誘導(dǎo)2024/1/1636精選ppt兩種方法正交試驗(yàn)法是一種設(shè)計(jì)和分析多因素試驗(yàn)的科學(xué)方法。它以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)為根底,利用一張規(guī)格化的表---正交表來(lái)科學(xué)地挑選試驗(yàn)條件,合理地安排試驗(yàn),通過(guò)簡(jiǎn)單的處理和分析得到結(jié)論?!材苊黠@地減少試驗(yàn)的次數(shù),從而減少試驗(yàn)時(shí)間和試驗(yàn)費(fèi)用〕抽樣檢驗(yàn)法是從產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一定數(shù)量的樣品,即樣本,通過(guò)對(duì)樣本的某一產(chǎn)品質(zhì)量特性值的了解,來(lái)推斷總體的情況。2024/1/1637精選ppt三次設(shè)計(jì)指產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程的中的三個(gè)階段,即系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段、參數(shù)設(shè)計(jì)階段和容差設(shè)計(jì)階段。第一次設(shè)計(jì):系統(tǒng)設(shè)計(jì),它主要是應(yīng)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的功能和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。第二次設(shè)計(jì):參數(shù)設(shè)計(jì),它是在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的根底上,對(duì)系統(tǒng)中的相關(guān)參數(shù)建立函數(shù)關(guān)系式,并根據(jù)適當(dāng)?shù)挠?jì)算來(lái)確定系統(tǒng)各參數(shù)的最正確水平,確保產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性。第三次設(shè)計(jì):容差設(shè)計(jì),它是在參數(shù)設(shè)計(jì)階段決定系統(tǒng)各參數(shù)的最正確中心值之后,在合理地確定對(duì)產(chǎn)品的性能指標(biāo)影響大的參數(shù)的允許波動(dòng)范圍,合理地確定容差,即公差的一半2024/1/1638精選ppt四個(gè)階段方案〔Plan)階段執(zhí)行(Do)階段檢查(Check)階段處理(Action)階段PDCA制定策略實(shí)施計(jì)劃工作分配訓(xùn)練執(zhí)行檢查結(jié)果找出問(wèn)題原因修正做法標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改善PDCA2024/1/1639精選ppt七種工具傳統(tǒng)的七種工具排列圖、因果圖、直方圖、管理圖、散布圖、分層法、調(diào)查表新七種工具關(guān)系圖、KJ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、矢量圖法2024/1/1640精選ppt八個(gè)步驟1、分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問(wèn)題。2、對(duì)“5M1E〞進(jìn)行研究,調(diào)查造成質(zhì)量問(wèn)題的原因?!踩?、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)量〕3、尋找影響質(zhì)量問(wèn)題的主要因素。4、制訂解決問(wèn)題的方案與措施5、根據(jù)方案的內(nèi)容,由執(zhí)行者嚴(yán)格地加以實(shí)施。6、根據(jù)方案的要求,檢查實(shí)際執(zhí)行結(jié)果。7、穩(wěn)固成果,將成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化。8、將遺留的問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)中去。2024/1/1641精選ppt
☆
直面現(xiàn)實(shí):?jiǎn)栴}說(shuō)明我們可以做得更好☆關(guān)鍵是盡快地、有效地解決問(wèn)題☆解決問(wèn)題、防止再發(fā)六、問(wèn)題意識(shí)塞翁失馬,焉知非福解決問(wèn)題的過(guò)程就是提高能力的過(guò)程!2024/1/1642精選ppt2、發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度金融科技平臺(tái)融資合作協(xié)議
- 2025年度藝術(shù)作品著作權(quán)許可使用合同
- 2022年新課標(biāo)九年級(jí)上冊(cè)道德與法治第八課中國(guó)人中國(guó)夢(mèng)聽(tīng)課評(píng)課記錄(2課時(shí))
- 2025年度瑜伽館合伙經(jīng)營(yíng)品牌宣傳合作協(xié)議
- 二零二五年度精裝修商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)房合同意向書(shū)
- 二零二五年度門面出租合同終止及租戶裝修補(bǔ)償協(xié)議
- 二零二五年度品牌代理銷售總額提成合作協(xié)議
- 二零二五年度購(gòu)房意向協(xié)議及社區(qū)文化活動(dòng)參與協(xié)議
- 二零二五年度工業(yè)園區(qū)租賃服務(wù)合同
- 二零二五年度影視行業(yè)演員職業(yè)保障合同
- 建筑公司工程財(cái)務(wù)報(bào)銷制度(精選7篇)
- 降水預(yù)報(bào)思路和方法
- 工程設(shè)計(jì)方案定案表
- 第一章-天氣圖基本分析方法課件
- 虛位移原理PPT
- 初二物理彈力知識(shí)要點(diǎn)及練習(xí)
- QE工程師簡(jiǎn)歷
- 輔音和輔音字母組合發(fā)音規(guī)則
- 2021年酒店餐飲傳菜員崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度
- 最新船廠機(jī)艙綜合布置及生產(chǎn)設(shè)計(jì)指南
- 可降解塑料制品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-完整可修改版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論