員工借用雙方協(xié)議

員工借用雙方協(xié)議

乙方（用工方）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雙本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，現(xiàn)就乙方向甲方借用員工的詳細(xì)事宜，達(dá)本錢協(xié)議，以資共同遵守。

第一條借用員工及期限

1.員工借用期限年，自年月日起至年月日止。

2.借用人員名單

其次條用工關(guān)系

在甲方派遣員工到乙方工作期間，甲方應(yīng)與借用員工建立勞動(dòng)關(guān)系，員工人事檔案及勞動(dòng)關(guān)系均保存在甲方。

第三條費(fèi)用支付

1.雙方商定，借用員工在乙方工作期間的工資由方向借用員工支付，支付標(biāo)準(zhǔn)由方確定，但不得低于相關(guān)法律法規(guī)最低標(biāo)準(zhǔn)。

2.借用員工因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方按其標(biāo)準(zhǔn)予以支付，甲方不予擔(dān)當(dāng)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及工傷

1.借用員工的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)由甲方確定，其中社會(huì)保險(xiǎn)繳納不低于市社保部門規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)。甲方應(yīng)保證員工借用員工享有《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，借用員工發(fā)生工傷事故的，由乙方并擔(dān)當(dāng)規(guī)定由用人單位支付的費(fèi)用，甲方不擔(dān)當(dāng)因乙方用工而造成的借用員工負(fù)傷或者死亡的任何責(zé)任。

2.借用員工因患病或非因公負(fù)傷需要停工治療的，乙方應(yīng)根據(jù)國家及重

慶市規(guī)定保證借用員工享有法定醫(yī)療期盼遇；借用員工因病或非因工死亡的，方應(yīng)執(zhí)行《重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定并給付相關(guān)費(fèi)用。

第五條權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)維護(hù)借用員工的合法權(quán)益,執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。

2.消失以下狀況員工本人解除合同的，甲方有權(quán)召回借用員工:

（1）.員工提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng);

（2）.員工在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同;

（3）.員工提出解除合同并經(jīng)甲方同意的；

（4）.乙方未供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（5）.乙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害借用員工權(quán)益的；

（6）.乙方以暴-力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫借用員工勞動(dòng)的，或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及借用員工人身安全的；

（7）.法律、行政法規(guī)規(guī)定借用員工可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.借用員工有以下情形之一者，乙方可以要求甲方撤回借用員工：

（1）.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）.嚴(yán)峻違反乙方的規(guī)章制度的；

（3）.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（4）.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；

（5）.被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都后，乙方可將借用員工退回：

（1）.在借用員工使用期內(nèi)，乙方提出經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都并經(jīng)借用員工同意，將借用員工退回甲方；

(2).在合同期內(nèi)，借用員工不能勝任工作，經(jīng)過乙方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

(3).在合同期內(nèi)，借用員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)有關(guān)部門鑒定不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作，乙方將派遣人員退回甲方；

(4).本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行；

(5).乙方符合法定裁員條件的。

5.乙方有權(quán)對借用員工根據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)展治理。

6.如借用員工有試用期，乙方應(yīng)在試用期滿前15日，書面通知甲方是否連續(xù)借用員工。

7.乙方退回和調(diào)換借用員工應(yīng)以書面形式通知甲方，并注明退回和調(diào)換的時(shí)間、理由。

8.甲乙任何一方侵害借用員工權(quán)益引起勞動(dòng)爭議或法律訴訟，經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)解、仲裁或判決應(yīng)賜予賠償或補(bǔ)償?shù)模瑒t該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其它因爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟案件受理費(fèi)、律師費(fèi)、評估費(fèi)、鑒定費(fèi)等）最終由實(shí)施侵害方擔(dān)當(dāng)。

9.若員工因被乙方退回提起仲裁、訴訟，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)相應(yīng)證據(jù)材料；若有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定乙方供應(yīng)證據(jù)不充分而導(dǎo)致甲方敗訴，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

第六條其它

1.對于協(xié)議期間相關(guān)問題，甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。對于雙方解決不了的問題，可以經(jīng)有關(guān)部門裁定或提起訴訟。

2.本協(xié)議與國家、重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，應(yīng)根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)就協(xié)議進(jìn)展協(xié)商變更。

3.本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方代表或者授權(quán)人簽字并蓋章后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人或授權(quán)托付人：年月日

乙方（簽章）：

法定代表人或授權(quán)托付人：年月日

工作人員借用協(xié)議2023-09-1811:11|#2樓

甲方：（借用方）

乙方：（借出方）

甲方因工作需要，須借用乙方的員工名，現(xiàn)甲乙雙方就此借用人員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用期限：

甲方借用乙方人員的期限為，自年月日起至年月日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍連續(xù)使用被借用人員的，則視為本協(xié)議連續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦借用協(xié)議手續(xù)。

二、借用人員確實(shí)定與變更

1、借用人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。

2、甲、乙雙方根據(jù)商定對被借用人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)更改《借用人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前30個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與借用人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、借用人員在甲方工作期間，因病、工作（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解

除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定連續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

三、借用人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付

1、借用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇根據(jù)甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；

2、借用人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的借用人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)借用人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

3、借用人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額千分之五的比例向乙方支付違約金。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、借用人員有以下情形之一的，甲方可馬上通知并退回乙方：

（1）不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)峻違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)峻工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方確因工作緣由需要削減或退回借用人員的，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第1項(xiàng)（1）（2）

（3）款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

3、因甲方緣由造成借用人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、對借用人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)留意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教

育、治理督查的義務(wù)；

5、為借用人員供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實(shí)告知被借用人員。

2、負(fù)責(zé)借用人員檔案治理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)借用人員檔案；

3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停頓借用并退回乙方的人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與人員之間的后續(xù)工作，盡量避開對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；

4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

5、對借用人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫忙甲方向借用人員索賠，甲方供應(yīng)必要的幫助；

6、乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)狀況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力供應(yīng)最正確效勞；

7、借用人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，聽從甲、乙雙方的工作安排與治理，因個(gè)人緣由需要提前完畢效勞期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)前方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

六、費(fèi)用的支付

1、甲方向乙方支付的相關(guān)費(fèi)用及其標(biāo)準(zhǔn)：

（1）借用人員的工資酬勞，借用人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；

（2）借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）借用期間的效勞治理費(fèi)用，人員借用效勞治理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元；按職工資總額的%收?。ń栌眯谥卫碣M(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。

2、支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月日前將1項(xiàng)中（1）

（2）（3）款規(guī)定的費(fèi)用以的方式支付給乙方。

七、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

2、借用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、愛護(hù)現(xiàn)場，并且準(zhǔn)時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)力量鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作并擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、因發(fā)生工傷而引起的全部費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。

4、借用人員發(fā)生工傷，在承受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

八、其他

1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對本合同進(jìn)展修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)

議與本合同具有同等法律效力。

2、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

3、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方（蓋章）：法定代表人簽字：

年月日乙方（蓋章）：法定代表人簽字：年月日

員工借用協(xié)議2023-09-1815:34|#3樓

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，須借用甲方員工_____________________共___名，雙方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用期限：

1、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

1、借用期間，乙方向甲方借用的員工的工資、獎(jiǎng)金等由乙方代為直接向借用人員發(fā)放；借用員工的社會(huì)保險(xiǎn)金等根本保險(xiǎn)，仍由甲方根據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳，新一年度的繳納標(biāo)準(zhǔn)由乙方按規(guī)定確定后通知甲方執(zhí)行，所需費(fèi)用由乙方歸還，并在每月月末與甲方進(jìn)展結(jié)算，社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人擔(dān)當(dāng)局部由乙方從借用員工的工資中計(jì)扣。

2、借用期間，乙方向甲方借用的員工因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間，乙方向甲方借用的員工發(fā)生工傷、死亡等事故根據(jù)政策需由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)?，全部由乙方直接?dān)當(dāng)，如遇特別狀況，甲方與乙方協(xié)商處理。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、本協(xié)議生效后，借用員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對借用員工進(jìn)展日常治理、績效考核、工作調(diào)遣，借用員工在借用期間必需遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政治理。

2、借用期間借用員工的工齡，由甲方連續(xù)。

3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與借用員工簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與借用員工的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

借用期間屆滿后，若乙方?jīng)]有將借用員工準(zhǔn)時(shí)歸還甲方或者乙方與借用員工簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

1、借用期間，乙方負(fù)責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù)，供應(yīng)勞保用品及配置生產(chǎn)（工作）必需的勞開工具，保障借用員工安全、安康的生產(chǎn)、工作。

2、借用期間，乙方可要求借用員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理和教育，并負(fù)責(zé)對借用員工進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)按保證借用員工的合法權(quán)益。

五、爭議解決

雙方對本協(xié)議的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)展協(xié)商解決，若協(xié)商不勝利則通過乙方所在地人民法院訴訟解決。

六、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

七、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

工作人員借用協(xié)議2023-09-1821:37|#4樓

甲方（借用方）：

乙方（借出方）：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工兩名，現(xiàn)甲乙雙方就此借用人員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用期限：

甲方借用乙方人員的期限為______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍連續(xù)使用被借用人員的，則視為本協(xié)議連續(xù)有效，合同期順延。

二、借用人員確實(shí)定與變更

1、借用人員由雙方協(xié)商確定。

2、借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與借用人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定連續(xù)履行用人單

位的職責(zé)。

三、借用人員的酬勞及支付

1、借用人員的工資和福利待遇總計(jì)一年為82023元，此費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)56000元，乙方擔(dān)當(dāng)26000元。

2、借用人員的上述費(fèi)用甲方一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方按月向借用人員計(jì)發(fā)工資。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、借用人員有以下情形之一的，甲方可馬上通知并退回乙方：

（1）不符合甲方工作要求的；

（2）嚴(yán)峻違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方確因工作緣由需要削減或退回借用人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方，并結(jié)清本協(xié)議商定費(fèi)用。

3、因甲方緣由造成借用人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5、為借用人員供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實(shí)告知被借用人員。

2、負(fù)責(zé)借用人員檔案治理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)借用人員檔案；

3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停頓借用并退回乙方的人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與人員之間的后續(xù)工作，盡量避開對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響；

4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

六、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

2、借用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、愛護(hù)現(xiàn)場，并且準(zhǔn)時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)力量鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作并擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、因發(fā)生工傷而引起的全部費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；

4、借用人員發(fā)生工傷，在承受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，甲方不得退換工傷人員。

七、其他

1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對本合同進(jìn)展修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

年月

日年月日

借用工作人員協(xié)議書2023-09-1819:22|#5樓

一、總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為明確甲、乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就借用工作人員一事，在公平互利、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本協(xié)議（以下簡稱合同）。

其次條合同雙方根本信息如下，如有變更須準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知對方。

第三條合同期限：自年月日起，至年月日止。如到期沒有續(xù)簽，雙方又存在借用關(guān)系，視同連續(xù)履行壹年期限的本合同商定的各項(xiàng)內(nèi)容。

第四條借用工作人員的姓名、數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等詳見《借用工作人員狀況（變更）表》（附件1）。在合同期限內(nèi)，如有工作人員變動(dòng)等內(nèi)容的變更，須雙方協(xié)商并在附件上蓋章確認(rèn)。

二、權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方權(quán)利：

1、可以依據(jù)法律法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，要求乙方依法使用借用的工作人員；

1

2、可先期調(diào)查、調(diào)解乙方與借用工作人員之間因故發(fā)生的爭議；

3、有權(quán)監(jiān)視和要求乙方辭退借用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)展；4、依照合同商定收取相關(guān)費(fèi)用；

5、乙方違反本合同相關(guān)商定的，甲方可單方面解除合同；6、甲方享有經(jīng)雙方商定的其他權(quán)利。第六條乙方權(quán)利：

1、享受本合同和附件商定的由甲方供應(yīng)的效勞；

2、有權(quán)選擇被借用工作人員的人選，確定工作人員的工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇；3、有權(quán)要求工作人員執(zhí)行依據(jù)法律、法規(guī)自行制定并向員工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、有權(quán)將因違反國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工作人員退回甲方；

5、甲方違反本合同相關(guān)商定的，乙方可單方面解除合同；6、乙方享有經(jīng)雙方商定的其他權(quán)利。第七條甲方義務(wù)：

1、辦理乙方借用工作人員的就業(yè)登記備案手續(xù)；

2、辦理乙方借用工作人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除及勞動(dòng)合同的鑒證手續(xù)；3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續(xù)；4、辦理乙方借用工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)；5、辦理乙方借用工作人員的解職手續(xù)；6、辦理雙方協(xié)議的起草、簽訂、變更手續(xù)。

第八條乙方義務(wù)：

1、借用人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)遵循同工同酬的原則；2、應(yīng)依據(jù)本合同和附件的商定，按月向甲方足額支付各種費(fèi)用；

3、應(yīng)遵守國家和地方政府有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、女職工愛護(hù)、醫(yī)療期等規(guī)定；4、擔(dān)當(dāng)借用工作人員的工傷（工亡）、患職業(yè)病等相關(guān)待遇的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；5、乙方幫助甲方處理員工在借用期間發(fā)生工傷的相關(guān)事宜，擔(dān)當(dāng)舉證責(zé)任；

6、甲方與借用人員發(fā)生勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)幫助甲方供應(yīng)相關(guān)證據(jù)資料。

三、借用與退回

第九條乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動(dòng)合同書》（附件2—通用）期限為準(zhǔn)。第十條乙方退回借用的工作人員以《勞動(dòng)合同書》商定的條件為準(zhǔn)。第十一條乙方不得退回有以下狀況的借用工作人員：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的；

2、在乙方患職業(yè)病或者因