廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室安全管理辦法

廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室安全管理辦法廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室安全管理辦法

第一章總則

第一條為了確保辦公室內(nèi)人員及公司財產(chǎn)的安全，保障公司正常運營的需要，制定本辦公室安全管理辦法。

第二條本辦公室安全管理辦法適用于廣西創(chuàng)新港灣公司（以下簡稱公司）辦公室內(nèi)所有人員和設(shè)備，涵蓋公司總部及各分支機構(gòu)。

第三條辦公室安全管理應(yīng)遵循“預防為主、綜合治理”的原則，實行責任分明、人員有序、安全有保障的辦公室安全管理體系。

第二章辦公室安全責任

第四條公司總經(jīng)理是辦公室安全管理的第一責任人，負責辦公室安全管理工作的組織和領(lǐng)導。

第五條各部門負責人是辦公室安全管理的具體責任人，負責本部門辦公室內(nèi)安全工作的組織和落實。

第六條公司辦公室安全管理委員會由總經(jīng)理擔任主席，成員包括各部門負責人、安保人員等，負責制定公司辦公室安全管理規(guī)章制度，指導和檢查相關(guān)工作的落實。

第三章辦公室安全措施

第七條辦公室出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，進出人員需刷卡，未經(jīng)許可不得進入，確保辦公區(qū)域的安全。

第八條辦公室內(nèi)設(shè)置監(jiān)控攝像頭，對辦公區(qū)域進行全天候監(jiān)控，防范各類安全隱患。

第九條禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公室，嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙和使用明火。

第十條辦公室內(nèi)設(shè)有消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行測試和維護，以確保在緊急情況下能夠迅速進行滅火和疏散。

第十一條辦公室內(nèi)設(shè)有應(yīng)急救援箱，內(nèi)含常用的急救藥品和器械，方便員工在突發(fā)狀況下提供急救支持。

第十二條每位員工應(yīng)配備員工工作證，并隨身攜帶，凡進入辦公室的人員應(yīng)進行登記，以確保辦公室人員的安全。

第十三條公司辦公室每年進行一次安全演練，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和自救互救意識。

第四章安全意識教育

第十四條公司定期組織辦公室安全知識培訓，包括消防知識、突發(fā)事件處理等，提高員工的安全意識和能力。

第十五條公司通過辦公室內(nèi)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等方式，發(fā)布安全提醒和事故處理案例，加強員工的安全教育和防范意識。

第十六條新員工入職后，應(yīng)進行安全教育培訓，了解公司的安全管理制度和應(yīng)急響應(yīng)流程。

第五章安全事件處理

第十七條對于辦公室內(nèi)的安全事件，如火災、泄漏、盜竊等，員工應(yīng)立即采取適當?shù)拇胧┻M行緊急處理，并及時上報公司安全管理委員會。

第十八條公司安全管理委員會收到安全事件報告后，應(yīng)立即組織人員進行應(yīng)急處置，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，并按照事態(tài)的嚴重程度采取相應(yīng)的措施。

第十九條在安全事件得到有效處理后，公司安全管理委員會應(yīng)對事件進行總結(jié)和分析，查找問題，完善管理措施，以提高公司的安全防范能力。

第六章督促檢查和獎懲制度

第二十條公司辦公室安全管理委員會應(yīng)定期對各部門的安全管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第二十一條對于安全管理工作表現(xiàn)突出的個人和部門，公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和榮譽表彰；對于安全違規(guī)行為，應(yīng)給予相應(yīng)的懲戒，并通報批評。

第二十二條對于嚴重違反安全管理規(guī)定的員工，公司有權(quán)依據(jù)勞動法規(guī)定進行處理，包括警告、停職、解除勞動合同等。

第七章附則

第二十三條本辦公室安全管理辦法自發(fā)布之日起生效。

第二十四條如對本辦公室安全管理辦法有任何疑問或修改建議，可向公司安全管理委員會提出，經(jīng)討論后可對本辦法進行修訂。第一章總則

為了確保廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全，保障公司正常運營的需要，制定本辦公室安全管理辦法。

第二章辦公室安全責任

公司總經(jīng)理是辦公室安全管理的第一責任人，負責辦公室安全管理工作的組織和領(lǐng)導。各部門負責人是辦公室安全管理的具體責任人，負責本部門辦公室內(nèi)安全工作的組織和落實。

公司辦公室安全管理委員會由總經(jīng)理擔任主席，成員包括各部門負責人、安保人員等，負責制定公司辦公室安全管理規(guī)章制度，指導和檢查相關(guān)工作的落實。

第三章辦公室安全措施

辦公室出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，進出人員需刷卡，未經(jīng)許可不得進入，確保辦公區(qū)域的安全。門禁系統(tǒng)應(yīng)定期維護與更新，并確保正常運行。

辦公室內(nèi)設(shè)置監(jiān)控攝像頭，對辦公區(qū)域進行全天候監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類安全隱患，保持辦公室的安全。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，保證其正常運行。

禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公室，嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙和使用明火。在辦公室內(nèi)設(shè)立顯著標識，提醒員工遵守禁煙和防火安全規(guī)定。

辦公室內(nèi)應(yīng)配備消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行測試和維護，以確保在緊急情況下能夠迅速進行滅火和疏散。消防器材應(yīng)擺放在易于取用的位置，并對員工進行消防器材使用操作培訓。

辦公室內(nèi)設(shè)有應(yīng)急救援箱，內(nèi)含常用的急救藥品和器械，方便員工在突發(fā)狀況下提供急救支持。應(yīng)急救援箱應(yīng)定期檢查和補充，確保其完備有效。

每位員工應(yīng)配備員工工作證，并隨身攜帶。進入辦公室的人員應(yīng)進行登記，包括姓名、來訪目的等信息，以確保辦公室人員的安全和管理的便捷。

公司辦公室每年進行一次安全演練，包括火災疏散、應(yīng)急逃生等，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和自救互救意識。演練后應(yīng)對結(jié)果進行評估和總結(jié)，進一步完善應(yīng)急預案和安全措施。

第四章安全意識教育

公司定期組織辦公室安全知識培訓，包括消防知識、突發(fā)事件處理等，提高員工的安全意識和能力。培訓應(yīng)以多種形式進行，如講座、演示、案例分析等。

公司通過辦公室內(nèi)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等方式，發(fā)布安全提醒和事故處理案例，加強員工的安全教育和防范意識。宣傳欄和內(nèi)部網(wǎng)站應(yīng)及時更新，并能夠吸引員工的關(guān)注和參與。

新員工入職后，應(yīng)進行安全教育培訓。培訓內(nèi)容包括公司的安全管理制度和應(yīng)急響應(yīng)流程，以確保新員工對辦公室安全管理要求的了解和遵守。

第五章安全事件處理

對于辦公室內(nèi)的安全事件，如火災、泄漏、盜竊等，員工應(yīng)立即采取適當?shù)拇胧┻M行緊急處理，并及時上報公司安全管理委員會。報告應(yīng)包括事件的時間、地點、情況、處理措施等。

公司安全管理委員會收到安全事件報告后，應(yīng)立即組織人員進行應(yīng)急處置，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，并按照事態(tài)的嚴重程度采取相應(yīng)的措施，確保事件的穩(wěn)定處置和預防類似事件的發(fā)生。

在安全事件得到有效處理后，公司安全管理委員會應(yīng)對事件進行總結(jié)和分析，并制定改進措施，查找問題，完善管理措施，以提高公司的安全防范能力?？偨Y(jié)報告應(yīng)通報給各部門負責人和員工，并進行宣傳教育，確保相關(guān)員工能夠從事件中吸取教訓。

第六章督促檢查和獎懲制度

公司辦公室安全管理委員會應(yīng)定期對各部門的安全管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。檢查結(jié)果應(yīng)進行記錄和報告，對存在的問題進行整改和改進措施的落實。

對于安全管理工作表現(xiàn)突出的個人和部門，公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和榮譽表彰。獎勵可以是物質(zhì)獎勵或榮譽證書等形式，以激勵和鼓勵員工積極參與安全管理。

對于安全違規(guī)行為，應(yīng)給予相應(yīng)的懲戒，并通報批評。懲戒可以是口頭警告、書面警告、罰款等方式，以示警示和約束。

對于嚴重違反安全管理規(guī)定的員工，公司有權(quán)依據(jù)勞動法規(guī)定進行處理，包括警