2023年服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)

2023年服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)1

回顧20xx的工作我感受很深，有付出、有收獲、也有不足，現(xiàn)將下半年“五不自”整改后自身的改變。

1、面對旅客投訴都能遵循不悲、不抗、不躲避的原則，遇到投訴服務(wù)看法和車輛倒客甩客等問題，剛好與相關(guān)部門溝通，核實(shí)狀況、制定解決方法，第一時(shí)間給旅客回復(fù)，滿意旅客需求，讓旅客滿足。在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，王科剛好在科務(wù)會(huì)上給我指出，我也針對事情做了案例分析，找出緣由并制定了整改措施。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我剛好指正。

2.預(yù)訂車票要細(xì)致、仔細(xì)反復(fù)核對訂票日期、時(shí)間、站點(diǎn)及訂票張數(shù)。提示旅客按規(guī)定時(shí)間到站內(nèi)取票，當(dāng)老年人電話詢問時(shí)，語速放慢，多提示，多重復(fù)，讓老人記住時(shí)間，做到了耐性、細(xì)致、熱忱、周到的為旅客服務(wù)。3.增加個(gè)人的服務(wù)意識，主動(dòng)要求旅客監(jiān)督，責(zé)任心加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)受到旅客極大的信任，遇到中途漏乘現(xiàn)象剛好聯(lián)系車上，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞旅客都不會(huì)平安順當(dāng)?shù)牡竭_(dá)目的地，不管是駕乘人員還是車站服務(wù)人員都要對旅客負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。自身不足：對于網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)問不情愿多動(dòng)腦去學(xué)習(xí)。對新的事物接受的比較慢。不會(huì)給自己激勵(lì)和激勵(lì)，不愿去突破自己?？剖一顒?dòng)不能主動(dòng)參與，不能剛好調(diào)整思路、調(diào)整工作方法。不擅長調(diào)整自己的不良心情，有時(shí)不好心態(tài)能影響到自己的心情。

整改措施：首先對于自己在網(wǎng)絡(luò)方面欠缺的部分不會(huì)和不懂的，剛好找年輕的同事學(xué)習(xí)，大家都很情愿幫助我，對自己要有信念。要時(shí)常給自己激勵(lì)和激勵(lì)，隨時(shí)調(diào)整思路、調(diào)整好心態(tài)，剛好清理垃圾心情，讓自己隨時(shí)保持好的精神狀態(tài)下工作。把服務(wù)工作做好了照樣能受到旅客的敬重和好的回報(bào)，科室亮點(diǎn)：

(1)15年春運(yùn)期間車站開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)愛心接力，各個(gè)部門溝通好，有須要幫助的旅客從一進(jìn)售票廳，我們服務(wù)臺的工作人員給須要幫助的旅客貼上一個(gè)愛心標(biāo)示，從服務(wù)臺到安檢、檢票口都有服務(wù)人員接應(yīng)，須要特殊的'關(guān)注和熱心服務(wù)。

(2)郵寄兒童：在20xx年暑假期間我們科室推出了郵寄兒童的活動(dòng)，給沒有時(shí)間護(hù)送孩子的家長供應(yīng)了便利，受到廣闊旅客的好評。(3)我們科室主動(dòng)推出利用業(yè)余時(shí)間，到旅客下客區(qū)幫助旅客中轉(zhuǎn)詢問和為旅客推行李的服務(wù)，受到廣闊旅客的歡迎。

科室改變及科室負(fù)責(zé)人的改變：科室姐妹們的主動(dòng)服務(wù)意識增加，大家都在靜默的奉獻(xiàn)著自己的力氣在勞碌中度過了一年。科室的溝通很順暢，遇到問題都能主動(dòng)合作把問題解決好，科室領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的管理和剛好的監(jiān)督，得到了大家的認(rèn)可，都能聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，科室員工的奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊(duì)意識都增加了，大家協(xié)作的都很和諧很默契。

王科對自己制定的安排能堅(jiān)持下來，修正了自己的表達(dá)實(shí)力見到了成效，加強(qiáng)與其它科室的溝通，并能剛好解決問題，能以身作則，并嚴(yán)格考核各項(xiàng)規(guī)章制度，并堅(jiān)持監(jiān)督每個(gè)小組所制定的安排和實(shí)施狀況。范班長目前變更的一切為旅客著想，主動(dòng)為旅客服務(wù)，盡心幫助科長做好本科室的工作。

自己在今后工作中要努力仔細(xì)的做好本職工作，要從細(xì)微環(huán)節(jié)上做好，做好本職工作的同時(shí)，隨時(shí)查找自己的不足，并主動(dòng)改正，盡自己實(shí)力權(quán)限滿意旅客的需求，站在旅客的角度分析問題。剛好調(diào)整好自己保持一種健康陽光的心態(tài)工作，學(xué)會(huì)感恩懂得用一顆感恩的心對待生活、對待工作、對待旅客，要酷愛生活，珍惜工作，善待旅客，提高對旅客的服務(wù)質(zhì)量，增加旅客的滿足度和忠誠度，真心實(shí)意的為旅客服務(wù)，當(dāng)遇到旅客投訴時(shí)要保持平穩(wěn)的心態(tài)聽旅客敘述并幫助旅客解決好，旅客找尋丟失的物品時(shí)，要熱心的幫助旅客找尋，遇到特別天氣時(shí)要耐性的給旅客說明和勸慰旅客，讓我們用陽光的心態(tài)做好服務(wù)，將熱量全部釋放到服務(wù)和工作中去，信任總站的服務(wù)會(huì)越來越好，我們目標(biāo)是一樣的，一心一意為旅客服務(wù)，打造良好的服務(wù)品牌。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)2

這幾個(gè)月的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)要求較好的完成了自己的本職工作，在這期間還學(xué)習(xí)了售票，也在售票室體驗(yàn)了那種主動(dòng)氣氛，都爭分奪秒的努力工作著，每個(gè)小時(shí)都更換著工作人員，在14號窗口告知旅客東廳是國營站，他們?yōu)榈木褪遣蛔屄每褪軅€(gè)體的影響而乘錯(cuò)車。

學(xué)習(xí)了檢票，每到一個(gè)發(fā)車點(diǎn)，都要通知旅客檢票上車，并且看到是否有旅客看錯(cuò)了檢票口，會(huì)細(xì)心的給旅客說明檢票口的排號及方向，還去了高速學(xué)習(xí)，高速的工作人員真的很讓人佩服，在烈日炎炎的環(huán)境中，他們還那么團(tuán)結(jié)那么歡樂的工作著，這就是種堅(jiān)決團(tuán)隊(duì)精神的集中體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反表現(xiàn)特性，特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)而明確地協(xié)作意愿和協(xié)作方式產(chǎn)生的內(nèi)心動(dòng)力，假如沒有正確的管理制度，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神，通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有所提高，工作方式有了較大的變更1服務(wù)臺的日常管理工作，作為服務(wù)臺的一員，自己醒悟的相識到服務(wù)臺是主任班長干脆領(lǐng)導(dǎo)下的管理機(jī)構(gòu)是承上啟下溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)左右的主干，推動(dòng)各項(xiàng)工作向目標(biāo)前進(jìn)的中心。

2加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，由于感到自身的'欠缺而自己的學(xué)識實(shí)力和調(diào)力與其任職都有肯定的距離，所以工作不敢掉以輕心，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向同事學(xué)習(xí)，能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)酷愛本職工作，主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)爭取工作的主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的專業(yè)心責(zé)任心努力提高工作效率和工作質(zhì)量3存在的問題和今后努力方向，本人能愛崗敬業(yè)，但也存在一些問題不足，主要表現(xiàn)在第一作為服務(wù)臺的一員對我而言是一個(gè)新的崗位很多工作都是邊干煸揣摩，工作起來不能游刃有余工作效率有待進(jìn)一步提高，其次有些工作還不夠過細(xì)一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位，在今后仔細(xì)提高業(yè)務(wù)工作水平，貢獻(xiàn)自己該貢獻(xiàn)的，我應(yīng)當(dāng)努力做到第一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看與服務(wù)方面的書籍多學(xué)習(xí)有關(guān)工作方面的學(xué)問，其次本著實(shí)事求是的原則做到上情下達(dá)下情上報(bào)真正做好一位好員工，遵守本站內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)本站利益，主動(dòng)為本站創(chuàng)建更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成果。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)3

時(shí)間總是過得很快，新的一年已起先。在過去的一年中我作為客服部的一級主管，帶領(lǐng)我部的員工順當(dāng)完成了去年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，對始終以來支持我工作的客服部全部員工表示感謝。假如沒有她們的努力工作，就不會(huì)有客服部今日的成果。我也感謝各部門同事對我工作上的支持和協(xié)作。特殊感謝許先生對我的關(guān)愛，沒有許先生不斷對我的訓(xùn)誨就沒有我現(xiàn)在的進(jìn)步。

去年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年，但對于我們每個(gè)人來說又有許多不同的收獲。我部李愛霞主任在年初被任命為商品部主管，始終從事客服部管理工作的她，對商品經(jīng)營缺乏閱歷。起先不知從何著手工作，對此顧慮重重，懷疑自己能否勝任此項(xiàng)工作。雖然我對商品經(jīng)營方面也沒有閱歷，但作為她的主管依舊激勵(lì)她并幫助她，和她一起探討、解決工作上發(fā)生的各種問題，其中包括商品的種類及標(biāo)價(jià)問題，并調(diào)動(dòng)本部員工去全力支持商品部的籌備工作。因?yàn)槲也块T全體員工同心同德的去幫助李愛霞主任，使她充溢信念，拋去顧慮，全身心的投入到這項(xiàng)她并不熟識的工作，并且精彩完成了商品部的籌備工作，給商品部今后的經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

在員工培訓(xùn)方面，我認(rèn)為應(yīng)將此項(xiàng)工作做得更有系統(tǒng)和規(guī)范，所以我和郝小姐就以前的培訓(xùn)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了修改，由郝小姐做出一套客服部臨時(shí)工的培訓(xùn)手冊。后來又經(jīng)許先生的指引學(xué)習(xí)仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)公司工程部的每日早讀方法，對臨時(shí)工進(jìn)行宣導(dǎo)，使臨時(shí)工時(shí)刻牢記我們的規(guī)章制度及操作程序。在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和傲慢的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作實(shí)力上的成長和進(jìn)步。作為她們的主管讓我有一些成就感，同時(shí)也是對我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，我把上級交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，仔細(xì)努力的完成它。公司讓我參加美容美發(fā)室及足底按摩室的裝修工程，對于始終沒有和外單位洽談工作閱歷的我是個(gè)考驗(yàn)，也是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過許先生的指引及訓(xùn)誨，我勝利的完成了我的協(xié)調(diào)任務(wù)，從中也學(xué)習(xí)到了一些協(xié)調(diào)工作的方法。參加古典家具的選購工作是給我的又一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和選購工作，我學(xué)習(xí)到了一些識別家具年份、新舊和產(chǎn)地的基本學(xué)問使我增長了見識。

時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回，歲月卻把全部的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中，我將帶著我在從前的工作中積累的全部的全部，投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作，帶領(lǐng)客服部的全體同事更好的完成清潔服務(wù)任務(wù)。并在工作中創(chuàng)建和諧的工作氣氛，加強(qiáng)部門內(nèi)的凝合力。力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進(jìn)步。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)4

我于年月加入商場，起先了我新的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)過程，四個(gè)多月來，收獲良多，感慨也不少，現(xiàn)將本階段個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、職能個(gè)人工作方面

本階段客服督導(dǎo)部的職能個(gè)人工作主要有兩大塊，一是接著做好服務(wù)臺的個(gè)人工作，二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)個(gè)人工作，作為客服督導(dǎo)部成員的我，個(gè)人工作也主要以這兩塊為重點(diǎn)。

1、服務(wù)臺的個(gè)人工作

服務(wù)臺的個(gè)人工作流程性和技能型較多，原則性相對較強(qiáng)，在本階段的個(gè)人工作中，我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程，現(xiàn)在能夠獨(dú)立執(zhí)行服務(wù)臺的全部個(gè)人工作，并對服務(wù)臺的個(gè)人工作做了細(xì)致的思索和探討，認(rèn)為服務(wù)臺的個(gè)人工作應(yīng)當(dāng)再細(xì)化，再拓展，結(jié)合我商廈競爭力打造步伐，進(jìn)一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能，詳細(xì)內(nèi)容將在20xx年個(gè)人工作安排中詳述。

2、學(xué)習(xí)商場個(gè)人工作內(nèi)容階段

x月初公司支配我去xx考察督導(dǎo)個(gè)人工作的基本領(lǐng)宜，用了兩天時(shí)間，我對xx的.督導(dǎo)做了細(xì)致的視察，基本了解了他們的個(gè)人工作內(nèi)容和個(gè)人工作方法及個(gè)人工作范疇。于x月x日起先著手打算督導(dǎo)部門籌建資料，這個(gè)任務(wù)對初入商場，對商場認(rèn)知一片空白的我來說是有很大壓力的，在鄭經(jīng)理的激勵(lì)和支持下，我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙，于x月x日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案，在此過程中，我學(xué)到了許多學(xué)問，視野得到了很大的拓展。

20xx年8月8日，公司的競爭力打造活動(dòng)起先了，在此期間，x經(jīng)理帶著我在各部門實(shí)習(xí)，在賣場檢查、學(xué)習(xí)，起先漸漸介入商場個(gè)人工作，雖然比較迷茫，但卻很充溢。因?yàn)槊刻於寄芙佑|到一些簇新的東西，收獲一點(diǎn)一點(diǎn)積累進(jìn)了我的腦海，我對xx漸漸有了一個(gè)來自于我自己心里的認(rèn)同和確定。并對自己有了一個(gè)不算清楚但卻真實(shí)可行的目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)商場的各種學(xué)問，用我的力氣來推動(dòng)xx更好的發(fā)展。

3、初步介入商場個(gè)人工作階段

在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時(shí)間以后，賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的改變。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的相識和執(zhí)行狀況，我?guī)椭嵔?jīng)理對員工代表作了深化座談，座談中員工方提出了種種問題和狀況，對這些問題和狀況我一一做了總結(jié)和記錄，并尋求方法和方法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是最好的學(xué)習(xí)過程，在此階段，我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個(gè)深化的相識和了解，給我在日后的個(gè)人工作過程指出了一條路。

我的目標(biāo)和方向慢慢清楚起來，我知道了我以后要怎樣去個(gè)人工作，后來在鄭經(jīng)理的指導(dǎo)和引導(dǎo)下，我深化到商場的每一個(gè)角落，肅穆查處了一些執(zhí)行落后，使競爭力打造培訓(xùn)內(nèi)容得到了鞏固和延長的違規(guī)行為，在肯定程度上肅穆了賣場作風(fēng)和紀(jì)律，并為日后的個(gè)人工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、自我個(gè)人工作開展階段

xx日，客服督導(dǎo)部成立了，我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶領(lǐng)下起先了公司交給我的任務(wù)和個(gè)人工作，和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間，我和大家圍繞賣場勞動(dòng)紀(jì)律和員工基本行為的訂正開展個(gè)人工作，在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后，策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動(dòng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，最終將整頓月變更為整頓活動(dòng)，執(zhí)行期限隨整頓狀況即時(shí)調(diào)整，本次活動(dòng)加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行，并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理，針對檢查和整改狀況，每周我都寫出整頓總結(jié)，每個(gè)階段都會(huì)界定出新的整頓目標(biāo)。

服務(wù)整頓方案要求各部門于xx月xx日寫出本部門的服務(wù)整頓活動(dòng)總結(jié)，要求每個(gè)員工于xx月x日寫出自己對服務(wù)整頓活動(dòng)的感想或總結(jié)，員工的個(gè)人總結(jié)中，99%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動(dòng)，60%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在許多盲區(qū)，有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)，并長期堅(jiān)持。80%左右的員工從意識上到行為上，再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個(gè)比較深刻的理解和相識。有20%--30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比，在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析，最終還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的準(zhǔn)備做了愿景規(guī)劃，并表達(dá)了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí)，期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了具體的描述，提高了他們對服務(wù)打造方案的相識和理解，并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)5

記得上學(xué)時(shí)，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能熬煉人的意志，越能使人感到充溢?！痹捠沁@么說的，可來到

全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿態(tài)保持十多個(gè)小時(shí)，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作，倒在床上不想動(dòng)了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動(dòng)搖過，莫非我的青春就要在這人來人往的超市里忙勞碌碌地過下去么?莫非我的人生就不應(yīng)當(dāng)和別的女孩子一樣有那么多空閑的時(shí)間么?每當(dāng)一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時(shí)，和善、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個(gè)個(gè)乏累的身軀和一張張和諧可親的臉龐，我心里特別感動(dòng)。是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不相識，但人與人之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。

于是我重新振作起來，堅(jiān)持顧客就是上帝的宗旨，每天仔細(xì)工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從今我意識到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān)，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的`崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應(yīng)當(dāng)這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔(dān)子多重，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬善恋睦嘶ǎ松驗(yàn)槭艽觳棚@得更加壯美多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

后來我慢慢地相識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方，更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。于是我每天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈;不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客恒久都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當(dāng)你對著它笑時(shí)，它也會(huì)對著你笑，當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時(shí)，當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時(shí)，我感到一種從未有過的喜悅和驕傲：我是在用這種方式向社會(huì)奉獻(xiàn)愛。愛，是我們共同的語言!面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標(biāo)--”做行業(yè)中最好的營業(yè)員”!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠意、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英!這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們知道一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員，讓我們以更先進(jìn)的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務(wù)不斷增加競爭力，只有這樣，全福元才能在強(qiáng)手如林的市場上穩(wěn)定、健康、長久的發(fā)展壯大，為社會(huì)、為員工創(chuàng)建財(cái)寶和價(jià)值。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)6

時(shí)間總是飛速而過，一轉(zhuǎn)瞬間，新的一年悄然而至。在過去的XX年中，不論功過與否，我都應(yīng)當(dāng)向服務(wù)臺的妹妹們表示感謝，假如沒有她們的主動(dòng)協(xié)作與辛勤付出，很難讓服務(wù)臺的工作順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)感謝店長，以及各樓層經(jīng)理、各部門主管的大力支持與協(xié)作，讓我們服務(wù)臺員工能大膽的開展工作。

說到服務(wù)臺XX年的總結(jié)，首先服務(wù)臺要為整個(gè)賣場的顧客及整個(gè)超市的員工服務(wù)。顧客大大小小的包袱至少有一多半是由服務(wù)臺員工手中存取。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉；我們又是“致歉專員”。無論是與非，顧客有什么不滿足的，向我們反映、埋怨，我們都有責(zé)任和義務(wù)代表豐彩超市向顧客賠禮致歉。記不清晰有多少次，我們以身試法，喝下顧客認(rèn)為過期了的飲料，來勸服顧客；

其實(shí)，每次的總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己工作上的成果與不足，成果是過去的'，已經(jīng)劃上了一個(gè)句號，只有揚(yáng)長避短，才能把來年的工作做得更好。

同時(shí)，我們在以下幾個(gè)方面也有所失誤。

第一，廣播宣揚(yáng)較少。由于服務(wù)臺工作較忙，處理的事務(wù)較多，而我又要到收銀臺值班，每個(gè)班不休假兩個(gè)人上班，有人休假了就只有一個(gè)人上班。（究竟有多忙？簡潔說一下要做的事，如；播音，開發(fā)票，換零錢，開換貨單，贈(zèng)品發(fā)放登記，辦理睬員卡，到各部門送顧客所換·退的商品，為顧客存取包袱等等）往往導(dǎo)致播音不能正常進(jìn)行，不能很好的給各項(xiàng)促銷活動(dòng)幫忙，而作為負(fù)責(zé)人的我，深切體會(huì)到這項(xiàng)工作與服務(wù)臺工作連接的難處。

其次，與樓層及各個(gè)部門的溝通溝通較少。因?yàn)槊Χ鲆暳伺c各樓層之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會(huì)出現(xiàn)你不了解我，我不理解你的現(xiàn)象。

第三，還有顧客丟失寄存牌不賠償?shù)?，有時(shí)因?yàn)樘蜁?huì)與顧客發(fā)生爭吵，以及有時(shí)顧客的背籠丟失，雖然我們給顧客做了賠償，但顧客還是很不滿足。等等·

亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在，我信任在今后的工作中不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。在這里，我也希望各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提出珍貴的看法和建議，而我將信念百倍，全力以赴將XX年的工作做得更好·更到位。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)7

時(shí)間總是飛速而過，一轉(zhuǎn)瞬間，新的一年悄然而至。在過去的20xx年中，不論功過與否，我都應(yīng)當(dāng)向服務(wù)臺的妹妹們表示感謝，假如沒有她們的主動(dòng)協(xié)作與辛勤付出，很難讓服務(wù)臺的個(gè)人工作順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)感謝店長，以及各樓層經(jīng)理、各部門主管的大力支持與協(xié)作，讓我們服務(wù)臺員工能大膽的開展個(gè)人工作。

說到服務(wù)臺，首先服務(wù)臺要為整個(gè)賣場的顧客及整個(gè)超市的員工服務(wù)。顧客大大小小的包袱至少有一多半是由服務(wù)臺員工手中存取。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉;我們又是“致歉專員”。無論是與非，顧客有什么不滿足的，向我們反映、埋怨，我們都有責(zé)任和義務(wù)代表豐彩超市向顧客賠禮致歉。記不清晰有多少次，我們以身試法，喝下顧客認(rèn)為過期了的飲料，來勸服顧客;

其實(shí)，每次的總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己個(gè)人工作上的成果與不足，成果是過去的，已經(jīng)劃上了一個(gè)句號，只有揚(yáng)長避短，才能把來年的個(gè)人工作做得更好。

同時(shí)，我們在以下幾個(gè)方面也有所失誤。

第一，廣播宣揚(yáng)較少。由于服務(wù)臺個(gè)人工作較忙，處理的事務(wù)較多，而我又要到收銀臺值班，每個(gè)班不休假兩個(gè)人上班，有人休假了就只有一個(gè)人上班。(究竟有多忙?簡潔說一下要做的事，如;播音，開發(fā)票，換零錢，開換貨單，贈(zèng)品發(fā)放登記，辦理睬員卡，到各部門送顧客所換·退的商品，為顧客存取包袱等等)往往導(dǎo)致播音不能正常進(jìn)行，不能很好的給各項(xiàng)促銷活動(dòng)幫忙，而作為負(fù)責(zé)人的我，深切體會(huì)到這項(xiàng)個(gè)人工作與服務(wù)臺個(gè)人工作連接的`難處。

其次，與樓層及各個(gè)部門的溝通溝通較少。因?yàn)槊Χ鲆暳伺c各樓層之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會(huì)出現(xiàn)你不了解我，我不理解你的現(xiàn)象。

第三，還有顧客丟失寄存牌不賠償?shù)?，有時(shí)因?yàn)樘蜁?huì)與顧客發(fā)生爭吵，以及有時(shí)顧客的背籠丟失，雖然我們給顧客做了賠償，但顧客還是很不滿足。等等·

亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在，我信任在今后的個(gè)人工作中不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。在這里，我也希望各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提出珍貴的看法和建議，而我將信念百倍，全力以赴將下一年的個(gè)人工作做得更好，更到位。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)8

時(shí)間總是飛速而過，一轉(zhuǎn)瞬間，新的一年悄然而至。在過去的20xx年中，不論功過與否，我都應(yīng)當(dāng)向服務(wù)臺的姐妹們表示感謝，假如沒有她們的主動(dòng)協(xié)作與辛勤付出，很難讓服務(wù)臺的工作順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)感謝購物中心各部門經(jīng)理、主管的大力支持與協(xié)作，讓服務(wù)臺員工能大膽的開展工作。

20xx年是公司開店頻率較高的一年，我有幸參加各賣場的開業(yè)慶典，見識了新店開張輝煌與歡騰的場面，我為自己身處這樣一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)而驕傲。各個(gè)連鎖店開業(yè)之前，員工培訓(xùn)是必不行少的，我聽從公司人力資源部的支配，在20xx年參與了購物中心、麻城、龍感湖等店的新員工培訓(xùn)，每一次的授課都在提示我自己該是這個(gè)課題的楷模。而每一次的培訓(xùn)，又讓我深刻體會(huì)到學(xué)問的淺薄，閱歷的缺乏，今后我將著重加深口才的熬煉，力求每個(gè)課題系理更清楚、層次更分明。

說到服務(wù)臺20xx年的總結(jié)，我們姐妹都笑稱用幾個(gè)外號就可以表示了。首先我們是“四川棒棒軍”。服務(wù)臺寄存包袱，從最初的超市防損，已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在為整個(gè)賣場的顧客服務(wù)。顧客大大小小的包袱至少有一半會(huì)經(jīng)由服務(wù)臺員工手中存進(jìn)、取出。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉；我們又是“致歉專員”。無論是非，顧客有什么不滿，向我們反映、埋怨，我們都有責(zé)任和義務(wù)代表購物中心賠禮致歉。記不清晰有多少次，我們以身試法，喝下顧客認(rèn)為過期了的酸奶，來勸服顧客；我們還是“初級財(cái)會(huì)員”。每年銷售購物券200多萬元，在保證每筆銷售清晰的同時(shí)，還要做好實(shí)惠；我們也是“敏捷軟件”，每個(gè)工作環(huán)節(jié)之間須要我們敏捷掌控??

其實(shí)，每次的總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己工作上的成果與不足，成果是過去的，已經(jīng)劃上了一個(gè)句號，只有揚(yáng)長避短，才能把來年的工作做得更好。20xx年度針對超市這一塊，（服務(wù)臺）我的工作是有所失誤的。首先，是贈(zèng)品管理不到位。上半年還出現(xiàn)廠家贈(zèng)品的發(fā)放與庫存對不上數(shù)的狀況。下半年，我與公司其它賣場溝通后，實(shí)行運(yùn)用贈(zèng)品券的方案。這樣一來，贈(zèng)品的流失方向就明確了，讓促銷員和服務(wù)臺人員都能潔身自愛，共同將贈(zèng)品管理好；另外，我們在管理贈(zèng)品簇新度上的意識也單薄，導(dǎo)致一起售后的發(fā)生，給超市帶來了肯定的'經(jīng)濟(jì)損失。這起事務(wù)的發(fā)生，給我們敲響了警鐘，事后，在每次驗(yàn)收贈(zèng)品，我們都是一瓶瓶，一袋袋的嚴(yán)格把關(guān)；其次，我們在售后服務(wù)的處理還不能審時(shí)度勢，敏捷駕馭。遇到投訴事務(wù)，不能全面站在顧客的立場上思索，潛意識里認(rèn)為顧客是來“扯皮”的，只因?yàn)轭櫩退?yīng)的要求太過分，正是這種想法，也讓我們今年挨了“當(dāng)頭一棒”，熟不知，我們與顧客較勁兒，最終將事務(wù)惡化，損失更大不說，讓供應(yīng)商和廠家也難以接受。

針對購物中心這一塊兒，與20xx年度相比，各部門的投訴都有所下降，這不僅反映了各部門將“三為主，三不出，一站通”實(shí)行好，同時(shí)，也反映出各部門都努力將隱患消退在萌芽狀態(tài)。服務(wù)臺在以下幾個(gè)方面也有所失誤。第一、服務(wù)用語不到位。去年8月份，由于服務(wù)臺工作人員語言上的不到位，導(dǎo)致一起因退還貨而引起的惡性打架事務(wù)，雖然事后我也用自己的方式取得了顧客的諒解，但這件事對于顧客和我們都是一段不開心的經(jīng)驗(yàn)。

其次，上半年在購物券的管理上沒有制訂完善的制度。由于制度的不完善，只憑對員工的信任，會(huì)有太多的漏洞，且出現(xiàn)問題時(shí)責(zé)任也不清。假如制度指定后，有狀況，檢查范圍也小，責(zé)任也明確。

第三，廣播宣揚(yáng)較少。由于服務(wù)臺工作較忙，處理的事務(wù)較多，往往導(dǎo)致播

音不能正常進(jìn)行，不能很好的給購物中心的促銷活動(dòng)幫忙，而作為老播音員的我，深切體會(huì)到這項(xiàng)工作與服務(wù)臺工作連接的難處。

第四，與各個(gè)部門的溝通溝通較少。因?yàn)槊Χ鲆暳速徫镏行倪@個(gè)大集體中各部門之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會(huì)出現(xiàn)你不了解我，我不理解你。

亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在，我信任在今后的工作中不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。在這里，我也希望在座的各領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提珍貴的看法和建議，而我將信念百倍，全力以赴將20xx年的工作做得更好。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)9

時(shí)間總是過得很快，新的一年已起先。在過去的一年中我作為商場服務(wù)臺，帶領(lǐng)我部的員工順當(dāng)完成了去年的各項(xiàng)個(gè)人工作任務(wù)。在此，對始終以來支持我個(gè)人工作的客服部全部員工表示感謝。假如沒有她們的努力個(gè)人工作，就不會(huì)有客服部今日的成果。我也感謝各部門同事對我個(gè)人工作上的支持和協(xié)作。特殊感謝許先生對我的關(guān)愛，沒有許先生不斷對我的訓(xùn)誨就沒有我現(xiàn)在的進(jìn)步。

去年商場服務(wù)臺部的個(gè)人工作是比較繁忙和辛苦的一年，但對于我們每個(gè)人來說又有許多不同的收獲。我部李愛霞主任在年初被任命為商品部主管，始終從事客服部管理個(gè)人工作的她，對商品經(jīng)營缺乏閱歷。起先不知從何著手個(gè)人工作，對此顧慮重重，懷疑自己能否勝任此項(xiàng)個(gè)人工作。雖然我對商品經(jīng)營方面也沒有閱歷，但作為她的主管依舊激勵(lì)她并幫助她，和她一起探討、解決個(gè)人工作上發(fā)生的各種問題，其中包括商品的種類及標(biāo)價(jià)問題，并調(diào)動(dòng)本部員工去全力支持商品部的籌備個(gè)人工作。因?yàn)槲也块T全體員工同心同德的去幫助xx主任，使她充溢信念，拋去顧慮，全身心的投入到這項(xiàng)她并不熟識的個(gè)人工作，并且精彩完成了商品部的籌備個(gè)人工作，給商品部今后的經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

在員工培訓(xùn)方面，我認(rèn)為應(yīng)將此項(xiàng)個(gè)人工作做得更有系統(tǒng)和規(guī)范，所以我和郝小姐就以前的培訓(xùn)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了修改，由郝小姐做出一套客服部臨時(shí)工的培訓(xùn)手冊。后來又經(jīng)許先生的指引學(xué)習(xí)仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)公司工程部的每日早讀方法，對臨時(shí)工進(jìn)行宣導(dǎo)，使臨時(shí)工時(shí)刻牢記我們的規(guī)章制度及操作程序。

在今年客服部的個(gè)人工作中，使我感到欣慰和傲慢的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在個(gè)人工作實(shí)力上的成長和進(jìn)步。作為她們的主管讓我有一些成就感，同時(shí)也是對我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，我把上級交給我的每一項(xiàng)個(gè)人工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)，仔細(xì)努力的完成它。公司讓我參加美容美發(fā)室及足底按摩室的裝修工程，對于始終沒有和外單位洽談個(gè)人工作閱歷的我是個(gè)考驗(yàn)，也是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過許先生的指引及訓(xùn)誨，我勝利的完成了我的協(xié)調(diào)任務(wù)，從中也學(xué)習(xí)到了一些協(xié)調(diào)個(gè)人工作的方法。參加古典家具的選購個(gè)人工作是給我的又一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和選購個(gè)人工作，我學(xué)習(xí)到了一些識別家具年份、新舊和產(chǎn)地的基本學(xué)問使我增長了見識。

時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回，歲月卻把全部的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中，我將帶著我在從前的個(gè)人工作中積累的全部的全部，投入到新一年的個(gè)人工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職個(gè)人工作，帶領(lǐng)客服部的全體同事更好的完成清潔服務(wù)任務(wù)。并在個(gè)人工作中創(chuàng)建和諧的個(gè)人工作氣氛，加強(qiáng)部門內(nèi)的凝合力。力爭在新一年的個(gè)人工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進(jìn)步。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)10

初入這個(gè)團(tuán)隊(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我許多的幫助和指導(dǎo)，讓我盡快在最短的時(shí)間內(nèi)熟識個(gè)人工作內(nèi)容，自己的職責(zé)所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在個(gè)人工作中進(jìn)步，受益匪淺。雖然前臺個(gè)人工作不是很困難，但是也須要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的個(gè)人工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：

早班：9：30上班，換好個(gè)人工作服，妝容得體。打開前臺辦公室燈及前臺燈，開電腦打開xxxx系統(tǒng)，登陸自己工號。交班本簽到，查看交班事宜，若前天有未完成事宜，需接著跟進(jìn)。9：45播放商場廣播曲目1，提示各商家做好打算個(gè)人工作。

10：00播放商場曲目2，提示相關(guān)人員迎接顧客。

10：00-10：10一號主入口迎賓，標(biāo)準(zhǔn)站姿，面帶微笑，有顧客進(jìn)商場要跟顧客打招呼“您好，歡迎光臨xxx購物中心!”10：30-11：00電話聯(lián)系當(dāng)天金卡及以上生日會(huì)員，給顧客送上生日問候，并提示顧客一周內(nèi)帶上本人身份證件和購物中心會(huì)員卡到前臺領(lǐng)取生日禮物。

11：30-15：30負(fù)責(zé)前臺電話接聽和轉(zhuǎn)達(dá)，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員(例如：顧客投訴，商家看法等)，做到不遺漏，不延誤。

快速有效給顧客辦理睬員卡，消費(fèi)積分，兌換禮品，禮品包裝。打印，復(fù)印，傳真，詢問，租借雨傘，充電寶，童車等相關(guān)事宜.

負(fù)責(zé)前臺個(gè)人工作臺面及桌椅擺放，保持干凈整齊。

15：30-16：00仔細(xì)記錄早班當(dāng)值事宜，與晚班人員做好個(gè)人工作交接方可下班。

晚班：15：30之前換好個(gè)人工作服，妝容得體。交班本簽到，與早班交接個(gè)人工作事宜。

16：00-21：40負(fù)責(zé)前臺電話接聽和轉(zhuǎn)達(dá)，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員(例如：顧客投訴，商家看法等)，做到不遺漏，不延誤。

快速有效給顧客辦理睬員卡，消費(fèi)積分，兌換禮品，禮品包裝。打印，復(fù)印，傳真，詢問，租借雨傘，充電寶，童車等相關(guān)事宜.

負(fù)責(zé)前臺個(gè)人工作臺面及桌椅擺放，保持干凈整齊.

21：45播放商場廣播曲目3，提示顧客營業(yè)時(shí)間將至，感謝顧客的光臨。

21：50-22：00仔細(xì)記錄晚班當(dāng)值事宜。

新的一個(gè)月對我們來說意味著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對這個(gè)月在個(gè)人工作中存在的不足，在新的一個(gè)月的個(gè)人工作中，我還需做好以下幾個(gè)方面的`個(gè)人工作：

1.做好前臺內(nèi)務(wù)個(gè)人工作。留意前臺及前臺辦公室的保潔，清潔。留意打印機(jī)，電腦等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。仔細(xì)記錄，清點(diǎn)前臺禮品庫存。努力做好自己的本職個(gè)人工作。

2.處理好日常個(gè)人工作管理，幫助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，深化了解公司企業(yè)文化及產(chǎn)品設(shè)施，以便能更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)及同事的個(gè)人工作。

作為一名前臺客服個(gè)人工作人員，需駕馭的業(yè)務(wù)學(xué)問還有許多，在以后的個(gè)人工作中，我會(huì)努力像身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)個(gè)人工作的機(jī)會(huì)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高，共同進(jìn)步。感謝每一位同事對我在這段時(shí)間里個(gè)人工作的熱忱指導(dǎo)與幫助。雖然我還有許多個(gè)人工作上的不足和實(shí)力上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解，多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司的明天會(huì)更好!

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)11

在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下，客戶服務(wù)部較好的完成了上半年各項(xiàng)個(gè)人工作，取得了肯定成果?；仡櫚肽陙淼膫€(gè)人工作，我們主要做了以下幾點(diǎn)：

一、管理精細(xì)化

理賠個(gè)人工作在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位，它不僅事關(guān)保險(xiǎn)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，也影響到保險(xiǎn)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)，對保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安家立業(yè)發(fā)揮著主動(dòng)的作用。為此我們在理賠管理中，本著各自的個(gè)人工作崗位和分工，仔細(xì)履行職責(zé)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細(xì)’‘微’管理的深化，制定了本部一系列規(guī)章制度，崗位到人，職責(zé)到人，獎(jiǎng)罰到人。在理賠數(shù)據(jù)管理中，嚴(yán)抓落實(shí)，保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、一樣性、正確性、剛好性和規(guī)范性，使理賠管理個(gè)人工作，達(dá)到了上級公司的`要求。

二、個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)化

理賠個(gè)人工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是、“快速、剛好、精確、合理”的原則，狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高，個(gè)人工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到報(bào)案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場，駕馭第一手資料，嚴(yán)格根據(jù)快速賠付流程，為客戶供應(yīng)力所能及的便利。堅(jiān)持雙人查勘，雙人定損，限時(shí)賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，主動(dòng)參加“三個(gè)中心”建設(shè)，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;主動(dòng)做好防災(zāi)防損個(gè)人工作，剛好擬訂了重大客戶防災(zāi)防損個(gè)人工作預(yù)案、夏季防汛平安檢查方法、冬季防火防爆平安檢查方法，始終做到提前把握，提前介入，增加了防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力，收到了良好的社會(huì)效果。我們狠抓理賠管理，加快理賠速度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，改善服務(wù)形象，切實(shí)擠壓理賠水分，實(shí)現(xiàn)有效降賠，較好的完成了各項(xiàng)理賠指標(biāo)。

三、服務(wù)規(guī)范化

保險(xiǎn)市場競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭，而服務(wù)競爭在保險(xiǎn)市場競爭中具有非常重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說，服務(wù)的好壞干脆關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此，我們部把理賠服務(wù)個(gè)人工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習(xí)，充分相識客戶服務(wù)的重要性，扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)個(gè)人工作，建立健全了服務(wù)制度，服務(wù)措施，規(guī)范了服務(wù)行為，于微小處見精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門辦理業(yè)務(wù)，我們都能供應(yīng)周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù)，不讓客戶跑其次次，每理算好一件賠案都會(huì)剛好的電話通知保戶前來領(lǐng)款。半年來我們不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，提高了客戶滿足度，盡職盡責(zé)的完成了個(gè)人工作。

流火的七月，屢屢攀升的氣溫，象征著我們?nèi)吮９镜母黜?xiàng)個(gè)人工作水平，正在發(fā)生著一每天的改變和提高，令人欣喜、激昂。是的，成就代表過去，輝煌鑄就將來。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)個(gè)人工作、奮力拼搏，為確保全年目標(biāo)順當(dāng)完成而努力奮斗。誠心祝福我們的人保事業(yè)蒸蒸日上，公司大而富強(qiáng)。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)12

時(shí)間總是飛速而過，一轉(zhuǎn)瞬間，新的一年悄然而至。在過去的20xx年中，不論功過與否，我都應(yīng)當(dāng)向服務(wù)臺的姐妹們表示感謝，假如沒有她們的主動(dòng)協(xié)作與辛勤付出，很難讓服務(wù)臺的工作順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)感謝各部門經(jīng)理、主管的大力支持與協(xié)作，讓服務(wù)臺員工能大膽的開展工作。

其實(shí)，每次的總結(jié)是有必要的，只有靜下心來去回首，才能發(fā)覺自己工作上的成果與不足，成果是過去的，已經(jīng)劃上了一個(gè)句號，只有揚(yáng)長避短，才能把來年的`工作做得更好。

首先，我們在售后服務(wù)的處理上還不能審時(shí)度勢，敏捷駕馭。遇到投訴事務(wù)，不能全面站在顧客的立場上思索，潛意識里認(rèn)為顧客是來“扯皮”的，只因?yàn)轭櫩退?yīng)的要求太過分，熟不知，我們與顧客較勁兒，最終將事務(wù)惡化，損失更大不說，讓供應(yīng)商和廠家也難以接受。在這種狀況下，服務(wù)臺員工緊親密協(xié)作，耐性的勸服每一位顧客。即使在自己人身受到攻擊和遭遇顧客惡意辱罵時(shí)，也是做到盡量的克制。將公司的利益放在首位，盡力的維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象，合理處理好每一起投訴，不使投訴升級。

其次與各個(gè)部門的溝通溝通較少。因?yàn)槊Χ鲆暳擞诟鞑块T之間的溝通，有什么事都藏在肚子里，因而會(huì)出現(xiàn)你不了解我，我不理解你。針對這一狀況，總服務(wù)臺在解決好各類投訴的同時(shí)，并加強(qiáng)同各區(qū)域的溝通與協(xié)作，將問題狀況第一時(shí)間反饋各區(qū)域主管。使她們通過有目標(biāo)性的工作及整改后，有效的削減各類投訴?？偡?wù)臺由于

工作的特別性，是賣場接待顧客的第一窗口。從而對工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)看法都有較高的要求?？偡?wù)臺員工依據(jù)前期培訓(xùn)的要求嚴(yán)格要求自己。大家都把自己放在總臺主子翁的位置，努力工作、希望為它增光加彩。員工之間團(tuán)結(jié)友愛，和諧相處。充分地體現(xiàn)了集體的凝合力，也使總臺的服務(wù)質(zhì)量在短時(shí)間內(nèi)有了較大提升。

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡潔的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理上我下了很大功夫。首先從心理上真正的關(guān)切員工、敬重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，的確激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與主動(dòng)性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯(cuò)誤，決不縱容。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

另外服務(wù)臺還是將把提升服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)工作來抓。合理處理好顧客投訴及員工的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。在這里，我也希望在座的各領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提珍貴的看法和建議，而我將信念百倍，全力以赴將20xx年的工作做得更好。

服務(wù)臺個(gè)人工作總結(jié)13

這幾個(gè)月的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)要求較好的完成了自己的本職工作，在這期間還學(xué)習(xí)了售票，也在售票室體驗(yàn)了那種主動(dòng)氣氛，都爭分奪秒的努力工作著，每個(gè)小時(shí)都更換著工作人員，在14號窗口告知旅客東廳是國營站，他們?yōu)榈木褪遣蛔屄每褪軅€(gè)體的影響而乘錯(cuò)車。