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3本文件規(guī)定了寄遞企業(yè)的快遞從業(yè)人員在勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等方面的勞動(dòng)權(quán)益保障下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適GBZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ2工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限快遞從業(yè)人員Expressdeli在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)登記,提供快遞服務(wù)的企業(yè)及其直營(yíng)的站(網(wǎng))點(diǎn)。4.1.1寄遞企業(yè)應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與快遞從業(yè)人員依法簽訂書面或電子勞動(dòng)/勞務(wù)合同,并按i)勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,快遞從業(yè)人員可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。4.1.4寄遞企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)快遞從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)4.1.5勞動(dòng)/勞務(wù)合同宜1式3份,雙方簽字確認(rèn)后生效。44.1.6勞動(dòng)/勞務(wù)合同期限屆滿時(shí),寄4.2.2快遞從業(yè)人員應(yīng)享有的假期,包4.3.3快遞從業(yè)人員超額完成勞動(dòng)定額任務(wù)的,寄遞企業(yè)應(yīng)按協(xié)商約定支付超額4.3.5寄遞企業(yè)接到申訴以后,7日之內(nèi)應(yīng)予以答復(fù)。4.4.2寄遞企業(yè)應(yīng)為快遞4.4.3寄遞企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作需要,宜為快遞從業(yè)人員購(gòu)買相關(guān)4.5.1寄遞企業(yè)應(yīng)定期組織快遞從業(yè)人員5.1.2寄遞企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案。5.1.5寄遞企業(yè)存在安全生產(chǎn)違法行為,快遞從業(yè)人員應(yīng)向12350投訴或舉報(bào)。5.2.1寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所應(yīng)按照使用5.2.2工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)有禁止、警告、指示、指令類的標(biāo)識(shí),標(biāo)志應(yīng)完好并設(shè)置5.2.5寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所使用的固定式、手持式、移動(dòng)式等設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置應(yīng)齊全、有效。5.2.6寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)顯著位置5.2.7快遞從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境、條件可能對(duì)自身或6.1.2寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所應(yīng)位于室內(nèi),且通風(fēng)良好,當(dāng)自然風(fēng)不能完全滿足通風(fēng)要求時(shí),應(yīng)采56.1.3寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所不具備設(shè)置在室內(nèi)條件的,應(yīng)配建必要的作業(yè)場(chǎng)坪,并配建避風(fēng)雨、日曬6.1.4寄遞企業(yè)的工作場(chǎng)所員工休息室內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急藥箱,當(dāng)高溫天氣時(shí)(氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上)的天氣,員工休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置飲水設(shè)施或者含鹽清涼飲料,設(shè)置空調(diào)、電風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施,當(dāng)遇低溫天氣時(shí)(氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的-25℃以下的低溫天氣),員工休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置暖氣等取暖設(shè)施。6.2.1寄遞企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)和條件,合理安排快遞從業(yè)人員工作時(shí)間,采取輪換作業(yè)措施,降低6.3.1應(yīng)對(duì)接觸灰塵的快遞從業(yè)人員,配發(fā)工作服(或大褂、圍裙、套袖)。6.3.2應(yīng)對(duì)從事露天外勤作業(yè)的快遞從業(yè)人員,夏季應(yīng)配發(fā)雨具、防曬帽、冰袖等防暑用品,宜配發(fā)7.1協(xié)商7.1.1快遞從業(yè)人員應(yīng)與寄遞企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)自行協(xié)商,達(dá)成新的協(xié)議或者有過錯(cuò)的一方7.2.1快遞從業(yè)人員應(yīng)向寄遞企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求調(diào)解。調(diào)解申請(qǐng),應(yīng)自知道或知道權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出。7.3.1快遞從業(yè)人員申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向寄遞企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

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