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文檔簡介

搬家管理制度背景公司為了更好地管理員工的生產(chǎn)生活，特制定了搬家管理制度。本制度是為了規(guī)范員工搬家程序，確保搬家過程順利、安全，同時也是為了保護公司和員工的合法權(quán)益。適用范圍本制度適用于所有公司員工的搬家行為。主要內(nèi)容1.申請1.1員工必須提前5個工作日向本部門申請搬家，并填寫《搬家申請表》。1.2申請表必須包含以下信息：員工姓名。搬家日期。搬家地址。聯(lián)系電話。1.3申請表需經(jīng)過所在部門主管審核，經(jīng)過同意后方可進行搬家。2.進行搬家2.1搬家前員工必須進行仔細檢查，并做好防護措施，確保物品在搬運過程中不受損壞。2.2原則上，員工應(yīng)自行搬運個人物品。如有需要，可提前向所在部門申請使用公司車輛或詢問物流公司，但需自行承擔費用。2.3搬運過程中，員工必須加倍謹慎，防止物品丟失、損壞等情況發(fā)生。如有任何問題，員工應(yīng)當及時與所在部門聯(lián)系。2.4搬家完成后，員工必須進行清理，確保相關(guān)區(qū)域干凈整潔，如廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域需做好消毒工作。3.相應(yīng)措施3.1員工在申請搬家時，如實填寫搬家信息，不得隱瞞搬家真實原因和地址。3.2搬家過程中，凡是造成公司財產(chǎn)損失或第三方損失的，由員工自行承擔相關(guān)責任。3.3搬家過程中出現(xiàn)的任何緊急情況，應(yīng)立即向所在部門匯報并作出安全處置。如有必要，員工可以聯(lián)系急救中心進行處理。3.4對于違反本制度的行為，所在部門將根據(jù)情況進行相應(yīng)處理和糾正。結(jié)束語本制度是公司規(guī)范搬家行為的重要文件，希望全體員工能夠

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