成本經(jīng)營部管理制度_第1頁
成本經(jīng)營部管理制度_第2頁
成本經(jīng)營部管理制度_第3頁
成本經(jīng)營部管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

成本經(jīng)營部管理制度1.引言本管理制度適用于公司成本經(jīng)營部門,旨在規(guī)范成本經(jīng)營部門的管理和工作流程,并明確相關(guān)職責(zé)及工作要求。本管理制度的制定、實施和維護,有助于提高成本控制水平、提高資源利用效率,保障公司經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。2.基本職責(zé)制定、完善、維護公司成本管理制度;負(fù)責(zé)公司成本管理、預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整和評估工作;分析公司各環(huán)節(jié)的成本情況,提出成本降低策略,鼓勵各職能部門推進成本降低措施;提出成本意見和建議;提供財務(wù)、成本、經(jīng)營等相關(guān)數(shù)據(jù)分析支持。3.工作流程3.1成本預(yù)算每年1月份,成本經(jīng)營部門負(fù)責(zé)制定公司的全年成本預(yù)算,該預(yù)算應(yīng)該涵蓋全公司各職能部門及全業(yè)務(wù)范圍。各職能部門需要將業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃及資源需求提供給成本經(jīng)營部門進行預(yù)算編制。預(yù)算調(diào)整工作應(yīng)在全年內(nèi)實時開展,根據(jù)業(yè)務(wù)情況和環(huán)境變化,合理調(diào)整成本預(yù)算,保障財務(wù)預(yù)算的及時性和準(zhǔn)確性。3.2成本控制成本經(jīng)營部門應(yīng)制定相應(yīng)的成本控制指標(biāo),并要求各職能部門、業(yè)務(wù)部門按照預(yù)算進行成本支出,確保成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,在成本支出需求的審批過程中,成本經(jīng)營部門負(fù)責(zé)審批各職能部門及其他部門提交的成本支出需求申請,保障合理合規(guī)的成本開支,減少不必要的支出。3.3成本分析成本經(jīng)營部門需要定期分析公司的成本數(shù)據(jù),督促管理層和職能部門采取措施削減成本。分析的方向主要包括:分析間接成本和直接成本的比例,比對同行業(yè)的成本水平和行情,確定成本降低策略、以及推進成本降低的計劃。3.4成本管理成本經(jīng)營部門負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,監(jiān)督成本計劃和成本執(zhí)行,制定相關(guān)的成本管理制度,保障公司成本管理工作的順利開展。4.相關(guān)要求4.1工作效率成本經(jīng)營部門應(yīng)設(shè)立必要的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,以保證工作流程的高效率運行。同時,成本經(jīng)營部門應(yīng)定期檢查各職能部門的工作流程和執(zhí)行情況,及時提出意見和建議,制定改進措施。4.2責(zé)任分配成本經(jīng)營部門要明確各職能部門的責(zé)任范圍及相關(guān)職責(zé)。對于工作任務(wù)分配,成本經(jīng)營部門要通知并與相關(guān)部門進行溝通,并制定每個崗位和職位的責(zé)任范圍,以便做到工作流程的協(xié)同和高效的執(zhí)行效果。4.3安全保障成本經(jīng)營部門要注意人身、信息資產(chǎn)等安全問題。在工作過程中,要保證工作環(huán)境的安全、保證重要信息資產(chǎn)的安全,確保成本部門的工作不受未知因素的擾動或影響,確保工作流程被誠信保護,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)不受任何損害以及保障公司經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。5.總結(jié)成本經(jīng)營部門對于企業(yè)的正常運作和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)具有重要意義。本管理制度是針對公司特定職責(zé)的一份指導(dǎo)性文件,能夠幫助提高成本控制水平和資源利用效率,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論