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文檔簡介

勞務外包員工簡單版的合同范本1.合同概述2.雇傭期限本勞務外包員工合同的雇傭期限為開始日期至截止日期。在合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，如無協(xié)商或協(xié)商不成功，合同自動終止。3.工作描述詳細描述工作職責和任務。確定工作地點。確定工作時間和工作時間表。4.工資和支付定期支付工資，根據(jù)員工提供的勞務服務時間和工作成果。工資支付方式和時間應在勞務外包員工合同中明確規(guī)定。員工有權(quán)要求雇主提供關(guān)于工資支付情況的明細報告。5.保密協(xié)議員工應對雇主的商業(yè)機密、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他機密信息保密。員工不得向任何第三方披露雇主的機密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、財務狀況、技術(shù)細節(jié)等。6.知識產(chǎn)權(quán)員工在履行本合同期間，創(chuàng)作或應用的所有知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。員工應立即向雇主報告其在履行工作職責過程中發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造的任何新技術(shù)、新方法或創(chuàng)新，以允許雇主進行相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護。7.解約和違約本合同雙方有權(quán)在下列情況下解除合同：書面協(xié)議解除。嚴重違約行為，如嚴重失職、違反保密協(xié)議、盜竊、故意損壞雇主財產(chǎn)等。強制性法律命令或政府指示導致無法繼續(xù)約定勞務。8.爭議解決本合同中的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成功，爭議應提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或法院解決。9.不可抗力對于因不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務，包括但不限于火災、洪水、地震、戰(zhàn)爭等，將被免除責任。10.附加條款本合同的任何補充、修改必須經(jīng)過雙方書面同意并簽署有效文件。未經(jīng)雇主書面同意，員工不得將本合同的權(quán)利、義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章后生效，并取代先前任何口頭或書面的合同、協(xié)議。在根據(jù)雙方的實際情況進行修改和調(diào)整后，本勞務外包員工合同經(jīng)雙方簽署即生效。雇主：___________________員工：___________________日期：_

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