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員工臨時(shí)崗位雇傭合同-PAGE員工臨時(shí)崗位雇傭合同-PAGE員工臨時(shí)崗位雇傭合同背景合同主體公司名稱地質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系方式姓名聯(lián)系號(hào)碼地質(zhì)聯(lián)系方式雇傭期限1.雇傭期限自合同簽訂之日起，至約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成后終止。2.預(yù)計(jì)雇傭開(kāi)始日期年月日。3.預(yù)計(jì)雇傭結(jié)束日期年月日。工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，擔(dān)任特定崗位的臨時(shí)工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下職位工作內(nèi)容工作地點(diǎn)工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周小時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要可能會(huì)有調(diào)整。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的固定工作地點(diǎn)。如需變動(dòng)，雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行調(diào)整。薪酬和支付方式1.乙方為甲方提供的工作，甲方將按照協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.工資支付方式為（請(qǐng)選擇一種）銀行轉(zhuǎn)賬支票現(xiàn)金保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方透露。2.乙方在合同終止后，仍需對(duì)已掌握的商業(yè)機(jī)密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。解除合同嚴(yán)重違反合同約定非法盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密和敏感信息偽造證件、提供虛假材料犯罪行為導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在乙方履行合同期間創(chuàng)造的所有作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)和機(jī)密信息等均歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)主張任何權(quán)益。2.乙方在工作中產(chǎn)生的任何發(fā)明或創(chuàng)作，須向甲方提供詳細(xì)的創(chuàng)作說(shuō)明，并無(wú)償轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。爭(zhēng)議解決本合同的解釋與執(zhí)行，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，將盡力協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。其他約定1.本合同各項(xiàng)附屬合同和補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲方

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