勞動經(jīng)濟學(xué)復(fù)習(xí)題_第1頁
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勞動經(jīng)濟學(xué)復(fù)習(xí)題_第3頁
勞動經(jīng)濟學(xué)復(fù)習(xí)題_第4頁
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文檔簡介

勞動經(jīng)濟學(xué)復(fù)習(xí)題一、選擇題1.勞動經(jīng)濟學(xué)是研究什么的學(xué)科？A.資本市場B.人力資源管理C.勞動力市場D.勞動關(guān)系2.在勞動經(jīng)濟學(xué)中，勞動力的供給是指什么？A.勞動力的求職需求B.勞動力的按需供應(yīng)C.勞動力的從業(yè)意愿D.勞動力的工作能力3.勞動力市場的需求曲線是什么？A.向右下傾斜B.向上傾斜C.垂直D.水平4.在勞動經(jīng)濟學(xué)中，勞動力的彈性是指什么？A.勞動力收入的彈性B.勞動力供給的彈性C.勞動力需求的彈性D.勞動力失業(yè)率的彈性5.勞動經(jīng)濟學(xué)中，薪酬差距的原因主要包括以下哪些因素？A.性別差異B.教育水平C.勞動力市場的需求與供給D.所在行業(yè)和職業(yè)的不同二、判斷題1.勞動力市場是一個完全競爭市場，供給和需求的決定是受市場力量的影響。（正確/錯誤）2.薪酬差距主要是由于雇主的歧視行為導(dǎo)致的。（正確/錯誤）3.勞動力的收入彈性和勞動力的需求彈性是相互獨立的。（正確/錯誤）4.受教育程度較高的勞動者在勞動力市場中更容易找到高薪工作。（正確/錯誤）5.隨著人們收入水平的提高，勞動力供給的彈性會減小。（正確/錯誤）三、簡答題1.請說明勞動力市場中的勞動力供給和需求是如何決定的。2.解釋一下勞動力市場中的競爭對薪酬差距的影響。3.請舉例說明勞動力市場中的需求彈性和供給彈性對勞動力市場均衡的影響。4.分析一下勞動力市場中的人力資本如何影響工資水平。5.解釋一下勞動力市場中的勞動力市場分割理論。四、論述題請從經(jīng)濟增長、勞動力市場的性別差距、薪酬差距等方面，論述勞動經(jīng)濟學(xué)在實際生活中的重要性。以上僅為部分題目，勞動經(jīng)濟學(xué)的復(fù)習(xí)題還包括更多的

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