工資領(lǐng)取委托書_第1頁
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文檔簡介

工資領(lǐng)取委托書一、背景介紹工資是員工勞動的直接回報，是保障員工生活和工作積極性的重要利益。然而，在一些特殊情況下，員工可能無法親自領(lǐng)取工資，需要委托他人代為領(lǐng)取。為了明確委托關(guān)系和保護雙方的權(quán)益，特制定本《工資領(lǐng)取委托書》。二、委托人信息委托人姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：三、代理人信息代理人姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：四、委托事項根據(jù)特定情況，委托人將其工資領(lǐng)取事務(wù)委托給代理人，代理人有義務(wù)按照約定代為領(lǐng)取委托人的工資。相關(guān)具體事項包括但不限于：1.領(lǐng)取工資的時間、地點和方式；2.需要提供的身份證明、委托書等相關(guān)文件。五、權(quán)責規(guī)定1.委托人的權(quán)利：a.委托人有權(quán)隨時撤回委托，但必須書面通知代理人；b.委托人有權(quán)要求代理人提供工資領(lǐng)取的相關(guān)證明文件；c.委托人有權(quán)要求代理人按時、正確地領(lǐng)取工資。2.代理人的責任：a.代理人應(yīng)按照委托人的要求和約定按時、正確地領(lǐng)取工資；b.代理人應(yīng)保障工資的安全性，防止丟失或被他人冒領(lǐng)；c.代理人應(yīng)嚴格保密委托人的個人信息和工資情況。六、違約處理1.如委托人未按約定及時支付代理人委托費用，代理人有權(quán)停止代理工作；2.如代理人未按約定及時、正確代理領(lǐng)取工資，委托人有權(quán)撤回委托或追究代理人的法律責任。七、其他約定1.本委托書一式兩份，委托人保留一份，代理人保留一份；2.本委托書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______________；3.委托人或代理人如需變更委托事項或終止委托關(guān)系，須提前書面通知另一方；4.對于未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并需書面確認。八、爭議解決雙方因履行本委托書所發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、法律適用與生效本委托書的效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如有變更或補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商并以書面形式確認。委托人（簽字）：日期：____年____月____日代理人（簽字）：

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