2023年關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板集錦9篇

2023年關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板集錦9篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函剛好到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。依據(jù)盛市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______家庭地址：____________

地址：________________郵編：________________

郵編：________________電話：________________

電話：________________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：___________簽訂地點：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教化部高校學生司制表

簽約須知

依據(jù)國家規(guī)定，一般高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校舉薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的肅穆性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制挺本協(xié)議書：

一、簽約各方必需遵守國家的有關法律、法規(guī)和教化部的有關規(guī)定，堅持公開、公允、公正和誠懇守信原則。

二、畢業(yè)生應當按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位簽訂協(xié)議后，由學校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教化部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。五、學校應在學生畢業(yè)錢支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方擔當違約責任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：_________高校學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

（一）工作內(nèi)容：_________

（二）工作時間：_________

（三）就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_________

二、管理費用

在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、勞動酬勞

（一）乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據(jù)其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不干脆與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

四、勞動愛護

丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理機構

甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教化丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

六、補充事項

（一）乙方有權與丙方簽定有關學問產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書

biyeshengjiuyexieyishuyangbenfanwen

高校生就業(yè)協(xié)議書樣本范文

**畢業(yè)生

用人單位

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正值權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人須要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構，協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、醇厚信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學院專業(yè)政治面貌

學位種別學歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動酬勞是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一樣看法，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔當違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5

1、什么是就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，

是畢業(yè)生落好用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)安排的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避開混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作肅穆性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而實行的一項必要措施。

2、就業(yè)協(xié)議書的作用

(1)就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于愛護畢業(yè)生的合法權益。

(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學校和地方就業(yè)主管部門簽署看法后，具有肯定的行政約束力，聘用雙方不得隨意違約。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另找單位，學校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我愛護的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

(5)就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議安排的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)安排的落實和實施。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證、畢業(yè)證。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

3、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)分

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，

但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參加見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生照實介紹自身狀況，并表情愿到用人單位就業(yè)、用人單位表示情愿接收畢業(yè)生，學校同意舉薦畢業(yè)生并列入就業(yè)安排進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動酬勞、勞動愛護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為詳細.勞動權利義務更為明確。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，假如畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有肯定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排和將來可能發(fā)生違約狀況時的推斷依據(jù)。

4、畢業(yè)生畢業(yè)后要頒發(fā)報到證

(1)報到證的全稱是《全國一般高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報證》，它是由教化部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位支配畢業(yè)生工作，并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。報到證必需妥當保管，不論什么緣由，凡自涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業(yè)生本人提出申請，由學校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時，均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但事實上，這部分學生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要遺忘領取報到證高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

報到證制度沿襲多年直至今日。現(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不須要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應當很重視報到證;對于作為中國一般高校畢業(yè)的應屆生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

(2)報到證的作用

A、報到證是教化主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

B、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可起先計算工齡;

C、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

D、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明;

E、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

F、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生安排的學生;

G、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。假如沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。根據(jù)我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函剛好到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。依據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

代表人(簽字):______家庭地址:____________

地址:________________郵編:________________

郵編:________________電話:________________電話:________________

________年____月____日________年____月____日簽訂地點:___________簽訂地點:_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。

1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實了就業(yè)單位，應剛好將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必需在甲方注銷戶口。如的確有困難，必需提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可接著掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

4.甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不擔當本協(xié)議所負的`責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇8

天津工業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細則

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是高校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系（如簽訂勞動合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學校上報就業(yè)方案，學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教化委員會印制，畢業(yè)生人手一份，根據(jù)編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生，要妥當保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

一、主要內(nèi)容

用人單位（甲方）的狀況。用人單位應照實填寫本單位的狀況，如單位名稱、隸屬關系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉移地址等。

畢業(yè)生（乙方）的基本狀況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，如姓名、性別、專業(yè)、學歷等，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

學?？捶?。學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核，報主管部門批準，學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容。包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

其他補充協(xié)議。

各方需照實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)舉薦表及個人簡歷，參加雙向選擇活動。為避開丟失，在求職過程中，學生盡量運用舉薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準，復印件無效。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下：

1、畢業(yè)生仔細照實填寫個人基本狀況及應聘看法并簽名；

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署看法，并蓋章。用人單位肯定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞具體地址填寫清晰；

3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù)；

4、學院審核后簽署看法并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；

5、學院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學校順當上報就業(yè)方案，派遣工作按時進行。

一般狀況下，不得學校先簽章，后交用人單位，避開發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款，產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉讓，一經(jīng)發(fā)覺，該協(xié)議書作廢，相關人員協(xié)議書不予補辦。

因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未運用的協(xié)議書應退回學校，以上狀況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否則不予派送檔案。

三、補辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響運用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》（天津工業(yè)高校就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載），經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署看法后，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補辦

如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》，經(jīng)所在學院負