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文檔簡介

“聘請項目部人員合同”-PAGE“聘請項目部人員合同”-PAGE聘請項目部人員合同1.引言2.職位及職責2.1雇主聘請員工擔任項目部人員一職，具體職位及職責詳見附件一“項目部人員職位描述”。2.2員工應認真履行工作職責，按時完成工作任務，并積極配合團隊合作，確保項目的順利進行。3.工作時間3.1員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排由雇主確定。3.2若需要員工加班工作，雇主應提前與員工協(xié)商，并支付相應的加班工資或提供補償措施。4.薪資與福利待遇4.1員工的薪資待遇將根據(jù)雇主的規(guī)定進行支付，具體薪資標準詳見附件二“項目部人員薪資表”。4.2員工享有合法的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。具體福利待遇詳見《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)。5.保密義務5.1員工應對項目部涉及的商業(yè)機密、專利技術(shù)以及其他屬于雇主的商業(yè)秘密保密，未經(jīng)雇主許可，不得泄露給任何第三方。5.2員工在離職后仍然應遵守保密義務，不得利用任何方式利用或透露雇主的商業(yè)秘密。6.終止合同6.1若員工需要終止本合同，應提前30天書面通知雇主，并確保自身的離職流程和交接事項順利進行。6.2若員工違反合同條款，雇主有權(quán)提前解雇員工，并根據(jù)員工的違約情況進行相應的處理。7.法律適用和爭議解決7.1本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)。7.2若雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他條款8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同一式兩份，雇主和員工各持一份。8.2本合同的補充和修訂事項需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后生效。8.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。附件一項目部人員職位描述1.職位項目部人員2.職責負責項目進度的跟蹤和控制協(xié)助項目經(jīng)理進行項目資源的管理和分配協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作撰寫項目報告和會議紀要在項目實施過程中解決問題和風險參與項目評估和改進。附件二項目部人員薪資表職位

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