勞動合同補充協(xié)議補充公積金繳存_第1頁
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勞動合同補充協(xié)議-補充公積金繳存-PAGE勞動合同補充協(xié)議-補充公積金繳存-PAGE勞動合同補充協(xié)議補充公積金繳存一、背景二、協(xié)議內(nèi)容1.員工應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的要求參加公積金繳存，并按照規(guī)定的比例繳納員工和公司的公積金。2.公積金繳存基數(shù)按照員工的工資基數(shù)確定。工資基數(shù)不得低于員工實際工資收入的60%。3.員工公積金繳存比例按照國家及地方政府規(guī)定的標準執(zhí)行。員工與公司共同繳納公積金，其中員工繳納比例為根據(jù)規(guī)定確定的比例的50%，公司繳納比例為員工繳納比例的100%。4.公積金繳存時間為每月工資發(fā)放日的10個工作日內(nèi)完成。5.公積金繳存由公司指定的公積金管理機構(gòu)進行托管。公司將按規(guī)定將員工的公積金匯至指定的公積金管理機構(gòu)，確保員工的公積金安全。6.員工在享受公積金繳存的同時，也享受相應的公積金待遇。包括但不限于住房貸款、住房租金補貼等。7.公積金繳存的具體計算及使用方法，員工可以咨詢公司的人力資源部門或公積金管理機構(gòu)進行了解。三、互動條款雙方同意在勞動合同補充協(xié)議補充公積金繳存的執(zhí)行過程中，建立良好的互動機制。1.員工有權(quán)要求公司提供公積金繳存的相關(guān)證明材料，公司應當及時提供。2.如員工對公積金繳存的數(shù)額有疑義，員工可以向公司提起申訴，并提供相關(guān)證據(jù)。公司應當認真核實并及時解答員工的疑問。3.如果員工需要提前支取公積金，應當按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定進行申請，并提供相應的證明材料。公司將配合員工完成相關(guān)手續(xù)。4.雙方同意，在公積金繳存的過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，共同維護公積金制度的穩(wěn)定和安全。四、生效與解除1.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本補充協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力，對雙方有約束力。雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式進行。3.如其中一方違反本補充協(xié)議的任何條款，應承擔相應的法律責任。五、其他本補充協(xié)議未盡事宜，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度處理。本

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