圖書館保安勞務(wù)派遣協(xié)議書

圖書館保安勞務(wù)派遣協(xié)議書-PAGE圖書館保安勞務(wù)派遣協(xié)議書-PAGE圖書館保安勞務(wù)派遣協(xié)議書一、協(xié)議的目的和背景本協(xié)議是由甲方（圖書館）與乙方（保安勞務(wù)派遣公司）就保安服務(wù)勞務(wù)派遣事宜達(dá)成的協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)責(zé)，并確保圖書館內(nèi)安全有序地開展工作。圖書館作為一個(gè)公共場所，每天吸引了大量的讀者前來閱讀、學(xué)習(xí)，因此保證圖書館內(nèi)的安全非常重要。為了滿足圖書館安全需求，甲方?jīng)Q定與乙方進(jìn)行保安人員的勞務(wù)派遣合作，以確保圖書館內(nèi)的秩序和安全。二、勞務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)圖書館的要求派遣具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書的保安人員，確保他們具備保安工作所需的技能、知識和責(zé)任心。a.監(jiān)控圖書館內(nèi)部和周邊環(huán)境，確保安全秩序b.防止圖書館內(nèi)的非法活動(dòng)，并處置突發(fā)事件c.協(xié)助讀者維護(hù)秩序和提供必要的幫助d.出入口的管控和人員安全檢查。3.乙方負(fù)責(zé)保安人員的管理和培訓(xùn)，并提供所需的保安裝備和工具。三、工作時(shí)間及待遇1.保安人員按照圖書館的營業(yè)時(shí)間提供服務(wù)，特殊情況下根據(jù)圖書館的要求提供加班服務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)保安人員的薪資和福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.圖書館有權(quán)根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和乙方的評價(jià)，對保安人員的績效進(jìn)行評估，并提出合理的薪資調(diào)整建議。四、責(zé)任和義務(wù)1.甲方有義務(wù)向乙方提供確保保安人員安全工作的工作環(huán)境和必要的配合，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方有義務(wù)確保派遣的保安人員嚴(yán)格遵守圖書館的規(guī)章制度，履行職責(zé)，并對保安人員的工作進(jìn)行及時(shí)的管理和監(jiān)督。3.雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保護(hù)保安人員的合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題和爭議。五、保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)守對方提供的涉及到保安、工作及內(nèi)部管理的機(jī)密信息，并在協(xié)議終止后承擔(dān)保密責(zé)任。六、協(xié)議的變更與解除1.如需對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行過程中，雙方發(fā)現(xiàn)對方有違法違約行為，可以解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決均適用法律。對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽署后生效，有效期為兩年。協(xié)議到期前三十日內(nèi)，雙方