2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇_第1頁(yè)
2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇_第2頁(yè)
2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇_第3頁(yè)
2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇_第4頁(yè)
2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3篇

2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文1

剛接到職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候,感覺(jué)多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過(guò)學(xué)習(xí),讓我對(duì)職場(chǎng)禮儀有了正確地了解和認(rèn)識(shí),使我自身有了更進(jìn)一步的提高,同時(shí)也找到了自身的不足,為以后的職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)后,我茅塞頓開(kāi),原來(lái)在平常的工作中我有許多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,好像我都有太多的忽視,職場(chǎng)交往是講究規(guī)章的,即所謂的沒(méi)有規(guī)則不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時(shí)不是自己喜愛(ài)什么就穿什么,個(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)人了解學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的須要性,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,許多人對(duì)職場(chǎng)禮儀不重視,認(rèn)為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正表達(dá)了我們的素養(yǎng)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門(mén)道,外行看喧鬧,你受過(guò)哪樣的教育,上過(guò)哪些場(chǎng)合是一眼能夠看出來(lái)的。在與人交往的過(guò)程中,能否給人留下良好的印象,樹(shù)立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開(kāi)禮儀的。學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他環(huán)節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過(guò)這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來(lái)的平常工作中我們有許多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語(yǔ),鞠躬禮到文明用語(yǔ),好像我們都有太多的忽視,比如在平常工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽(tīng),是否先報(bào)自己的姓名部門(mén)以及工作單位,還有我們是否做到了語(yǔ)調(diào)熱忱,大方自然,聲量適中表達(dá)清晰,言簡(jiǎn)意賅,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見(jiàn)問(wèn)題我們似乎都沒(méi)有多加留意。所以,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

提升個(gè)人的素養(yǎng),不僅是員工素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng),它還有助于維護(hù)企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)的形象,個(gè)人的所作所為決斷了他人對(duì)本企業(yè)看法。所以說(shuō),它是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),教養(yǎng)表達(dá)環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)展示素養(yǎng)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開(kāi)拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺(jué)的我們?cè)谄匠5墓ぷ髦袘?yīng)真正的做到“著重環(huán)節(jié),追求完滿”。

2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文2

*月*日下午,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織、公司員工積極參加學(xué)習(xí)的商務(wù)禮儀培訓(xùn)在我公司進(jìn)行。此次培訓(xùn)對(duì)于公司員工以后的工作和生活有著至關(guān)重要的作用。

中國(guó)自古以來(lái)就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對(duì)每個(gè)人來(lái)講都是很重要的。那么,什么是禮儀呢?*教授認(rèn)為,禮儀就是前人定的規(guī)則、家法和行規(guī),做人的規(guī)章?!岸Y由心生”,一個(gè)具有良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),需要表里如一。“文明禮貌服務(wù),怎么對(duì)待別人?那就要做到‘待客三聲’——來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?!边@些給我們的啟示是,良好的禮儀可以贏得生疏人的友善,贏得伙伴的關(guān)懷,贏得同事的尊敬。禮儀是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的表達(dá),是一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)與儀表特點(diǎn)的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

商務(wù)禮儀看似虛無(wú)抽象,其實(shí)包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務(wù)崗位的員工,每天都會(huì)接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人,這些人都是我的客戶,他們就是我在商務(wù)交往中的對(duì)象。對(duì)比自已在為客戶服務(wù)中的一言一行,我感覺(jué)有許多地方都還有待改進(jìn)。對(duì)待客戶,既要堅(jiān)持公司的原那么,維護(hù)公司的利益,同時(shí)也要從客戶的角度著想,敏捷地處理一些無(wú)關(guān)原那么的小事、瑣事,盡可能地為客戶提供細(xì)致周到的服務(wù),同形形色色的客戶處理好關(guān)系。

得體的商務(wù)禮儀,表達(dá)的是一個(gè)人道德修養(yǎng)、一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。人都是同等的,既要尊敬自己,同時(shí)也要尊敬他人。尊敬上級(jí)是一種天職,尊敬下級(jí)是一種美德,尊敬客戶是一種常識(shí),尊敬同事是一種本分,尊敬全部人是一種教養(yǎng)。而尊敬他人是要講究肯定方法和原那么的,要擅長(zhǎng)表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動(dòng),否那么就可能造成不須要的誤會(huì)。總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語(yǔ)言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象,展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得尊敬,便是自己生活和事業(yè)勝利的基礎(chǔ)。所以,假如公司每一名員工都能學(xué)會(huì)尊敬他人,饒恕他人,同時(shí)時(shí)時(shí)留意自己的說(shuō)話方式、儀容儀表,以樂(lè)觀積極的形象去迎接生活的每一天,那么我們不僅能提升自我形象,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,還能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進(jìn)公司和諧進(jìn)展。

2022禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)范文3

當(dāng)社會(huì)進(jìn)展到肯定的階段,當(dāng)人們對(duì)物質(zhì)或精神的要求達(dá)到肯定的層次,“服務(wù)”也就不再是一句口號(hào)或一種簡(jiǎn)約的形式,它需要要注入更新的元素,提升到一個(gè)更高的檔次。一個(gè)單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,將徑直影響其整體形象及其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

通過(guò)參與為期兩天的禮儀培訓(xùn),使我有機(jī)會(huì)能傾聽(tīng)禮儀培訓(xùn)師*老師的講座,面對(duì)面地和*師進(jìn)行溝通,接受指導(dǎo),對(duì)禮儀培訓(xùn)中所講的內(nèi)容,我頗有感受。

首先,儀容規(guī)范:頭發(fā)保持清潔、不染發(fā),不運(yùn)用香味過(guò)重的洗發(fā)產(chǎn)品。女性如有長(zhǎng)發(fā)應(yīng)盤(pán)起,劉海不要過(guò)眉,佩戴統(tǒng)一發(fā)飾。不留長(zhǎng)指甲,留意指甲清潔,不運(yùn)用濃郁型香水。女性要化淡妝上崗,不運(yùn)用彩色指甲油。統(tǒng)一穿工裝,留意服裝清潔,保持服裝平整。

其次,儀表規(guī)范:

1、站姿,身體端正、挺胸、收腹,眼睛平視前方,雙肩放平,面帶微笑。女性可右手放于左手之上,交叉放于身前,左腳跟靠右腳中部呈“V”字型站立,女性需表現(xiàn)出高雅、嫻靜的氣質(zhì),給人以靜態(tài)美的感覺(jué)。站立時(shí)不得背對(duì)客戶,不宜依靠其他物體,不宜雙手插兜或做小動(dòng)作。

2、坐姿:上身需正直或稍向前傾,雙肩放平,下頜微收,眼睛平視前方,面帶微笑,一般坐于座位的1/3處,落座前需用手將裙子向前攏一下,兩腿并攏,兩腳向同側(cè)傾斜;

3、手勢(shì):指引手勢(shì):即為客戶指引方向時(shí)運(yùn)用的手勢(shì),這也是銀行服務(wù),特別是網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)中最常用的手勢(shì)。左手或右手五指并攏,手掌微向上傾斜,以肘為軸,向所指方向伸出手臂。指示方向時(shí),上身需側(cè)向客戶,待客戶清晰后放下手臂,不能食指指向他人。請(qǐng)坐手勢(shì):左手或右手屈臂向前抬起,以肘為軸,向座位方向伸出手臂,請(qǐng)客戶落座。不宜用手指指引客戶。

再次,語(yǔ)言規(guī)范:

1、與客戶溝通時(shí)目光凝視小三角區(qū),面帶微笑,表情神態(tài)謙恭、友好、真誠(chéng)。

2、談話時(shí)聲音音量以聽(tīng)者清楚聽(tīng)見(jiàn)、不超過(guò)客戶音量為宜。

3、仔細(xì)傾聽(tīng)客戶要求,不東張西望,顯出不耐煩,不中途打斷,與客戶保持心情同步。

4、手勢(shì)不宜過(guò)多,幅度不宜太大。

5、運(yùn)用文明用語(yǔ)金十字“請(qǐng)”“您好”“感謝”“對(duì)不起”“再見(jiàn)”。

*師培訓(xùn)的內(nèi)容,在沒(méi)有參與培訓(xùn)之前我都認(rèn)為是很小的事情,沒(méi)有重視它,換個(gè)角度來(lái)看這些禮儀之后,才發(fā)覺(jué)這些不起眼的小環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)性和重要性。每一位工作人員都是建行的一員,我們的一言一行都代表著建行的形象,所以我們每一位工作人員都需要重視服務(wù)禮儀,留意自己的形象。應(yīng)當(dāng)說(shuō)我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在詳細(xì)的接待服務(wù)工作中,不是我們忘卻了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無(wú)法明顯地表達(dá)出來(lái),在這次培訓(xùn)中我學(xué)會(huì)了去贊美、發(fā)覺(jué)別人的優(yōu)點(diǎn);用饒恕的心態(tài)去看待事物,微笑待客,讓走進(jìn)我們建行的每一位客戶都能感受到我們這個(gè)大家庭的熱忱;要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),懂得回應(yīng)別人;我們大家都明白尊敬是相互的,只有我們尊敬客戶,客戶才會(huì)尊敬我們,試想假如我們對(duì)我們的客戶大呼小叫,那么客戶還會(huì)尊敬我們嗎?還會(huì)信任我們嗎?我們沒(méi)有了客戶,我們?nèi)ツ闹圃鞓I(yè)績(jī)呢?所以我們要把握每一個(gè)機(jī)會(huì),不錯(cuò)失優(yōu)良客戶,提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信任,增加我們銀行的客戶;塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象,用良好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論