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離職工作交接表五篇離職工作交接表××公司離職工作交接表填報(bào)日期：年月日離職人姓名：所屬部門：本崗位工作交接情況：（如交接內(nèi)容較多附明細(xì)表）離職人：接交人：領(lǐng)導(dǎo)簽字：財(cái)務(wù)結(jié)算情況：出納簽字：會計(jì)簽字：工具、辦公用品交接情況：主管部門經(jīng)理簽字：勞動合同簽訂情況：人力部意見：總經(jīng)理意見：備注：此表作為發(fā)放離職人員工資的唯一依據(jù)，財(cái)務(wù)部、人力部各一份。離職人員申明：1、我保證上述情況真實(shí)；2、離開××公司時(shí)不存在任何未解決問題。說明：無論何原因造成，凡未辦理離職手續(xù)擅自離職的員工離職前未發(fā)放的所有工資將不予以發(fā)放。已離開工作崗位但工作未交接清楚的，離職前未發(fā)放的所有工資當(dāng)月將不予發(fā)放直到工作交接清楚后方可發(fā)放。離職工作交接清單姓名報(bào)到時(shí)間離職類型經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)考勤日期承辦人考勤員辦理情況經(jīng)辦人簽字應(yīng)聘來源監(jiān)交人員交接人員性別部門1行政部部門負(fù)責(zé)2離崗部門工作交接圖書、資料、3行政部文具行政部負(fù)4行政部固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)5財(cái)務(wù)中心欠款責(zé)人6行政人事部離職人員違約行政部負(fù)專管人員7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算責(zé)人部門意見：部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部意見：人事部簽字：日期：公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：日期：辭職書（此表僅用于在合同期內(nèi)員工主動提出離職的）公司領(lǐng)導(dǎo)：本人因原因，特申請離職。請批準(zhǔn)！此致！簽字：日期：部門負(fù)責(zé)人意見：簽字：日期：行政人事部意見：簽字：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：日期：總經(jīng)理意見：簽字：日期：備注：此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職，但離職交接辦理時(shí)間根據(jù)部門工作安排，最長不超過一個月。員工離職面談記錄員工離職之前，請認(rèn)真與員工進(jìn)行面談并填寫此表。員工的寶貴意見將使我們了解公司人力資源使用情況，發(fā)現(xiàn)管理方面出現(xiàn)的主要問題。此份表格完成后由人事部保管并對其內(nèi)容保密。面談內(nèi)容離職主要原因1.自身身體原因2.自身發(fā)展原因

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