果園采摘工黃石勞動合同

果園采摘工黃石勞動合同-PAGE果園采摘工黃石勞動合同-PAGE果園采摘工黃石勞動合同合同編號GS2022001甲方（雇主）黃石果園有限公司地質(zhì)黃石市X路X號聯(lián)系方式X法定代表人X乙方（雇員）X地質(zhì)X聯(lián)系方式X本勞動合同由甲方與乙方自愿平等協(xié)商訂立，雙方遵循合同自愿原則，依法確定勞動合同關(guān)系，并共同遵守勞動法律法規(guī)。本合同內(nèi)容如下第一條合同目的及期限1.1甲方聘請乙方作為果園采摘工，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事相關(guān)工作。1.2本勞動合同以勞動合同期限為三個月，自合同生效之日起至期滿。根據(jù)勞動需求變化情況，雙方可在期滿前十日內(nèi)提前終止或續(xù)簽合同。如發(fā)生續(xù)簽合同，雙方應(yīng)重新協(xié)商工資待遇。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)利2.1乙方在果園從事采摘工作，包括果樹的種植、養(yǎng)護(hù)、采摘等工作。乙方需要具備相關(guān)的技能和知識，并按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)按時完成甲方交給的工作任務(wù)，并保證采摘的品質(zhì)和數(shù)量符合甲方的要求。2.3乙方享有合理的勞動保護(hù)和待遇，包括按時發(fā)放工資、休假、勞動保險等福利待遇。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，確保工作環(huán)境的安全與健康。第三條甲方的職責(zé)和權(quán)利3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件，保障乙方的勞動權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，工資支付方式為（月薪計(jì)件工資小時工資），具體支付標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和工作能力，并提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資以月薪制支付，月薪為X元。工資按月結(jié)算，于每月的日支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作小時，合計(jì)不超過48小時。5.2乙方享有每周休息一天的休假，休息日由甲方安排。5.3乙方在年度休假期間享受帶薪年假，具體天數(shù)為（具體天數(shù)），年假按乙方在職時長確認(rèn)。第六條終止與解除6.1乙方有權(quán)在勞動合同期滿前三十日提前通知甲方終止合同，若提前解除合同需支付違約金6.2乙方若有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解除合同日起，甲方無需支付違約金a)乙方連續(xù)曠工超過三天b)乙方盜竊、挪用公司財產(chǎn)或泄露公司商業(yè)機(jī)密c)乙方故意破壞公司設(shè)備或造成嚴(yán)重事故d)乙方違反公司規(guī)章制度嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，正本一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。8.2本合同解釋權(quán)歸雙方約定，任何糾紛由有關(guān)法律解決。甲方（蓋章）乙方（簽字）日期