公司制度培訓(xùn)心得體會（公司制度培訓(xùn)的收獲和心得體會）

第第頁公司制度培訓(xùn)心得體會（公司制度培訓(xùn)的收獲和心得體會）

公司制度培訓(xùn)心得體會1

通過本部門對公司各項制度的培訓(xùn)，本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的爭論，讓我對“制度”有了更深的認(rèn)識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，規(guī)章制度是一個公司高效管理的法寶，立規(guī)則定制度不是約束人而是求團隊凝集，制度的規(guī)范化會讓公司管理更有效。同時對安全管理制度的學(xué)習(xí)讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題，加強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的技能，時刻著重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！下面是我的心得體會：

一、通過本次培訓(xùn)讓我提高了思想認(rèn)識，加強了遵守規(guī)章制度的自覺性。

俗話說，“不以規(guī)則，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到勝利，有一套完善的管理制度。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結(jié)，變的有凝集力，統(tǒng)一而有效的管理聽從單位的規(guī)章制度，加強執(zhí)行力，是特別重要的。立場決斷一切，用什么樣的.立場對待工作，就會有什么樣的工作現(xiàn)實。我們每個人都渴望勝利，渴望像勝利人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始埋怨生活，埋怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。勝利其實很簡約，但簡約并不代表著簡單，就像每天都寫日志一樣，其實是很簡約的事情，但幾個人能鍥而不舍的記住去呢？把簡約的事情重復(fù)做，每天進步一點點，你就每天離勝利也進一點點了。各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作立場，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在休息日解決，強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

二、通過培訓(xùn)進一步了解了公司制度。

雖然公司有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份責(zé)任。制度面前人人同等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起劇烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，個人的能量再強大也是有限的。假如不能熟識掌控規(guī)章制度，不根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且徑直影響個人的工作崗位和經(jīng)濟利益。

三、培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理制度，讓我學(xué)習(xí)到了：

1、全員參加，齊抓共管，構(gòu)筑安全管理體系。要把安全工作列入首位，成立安全生產(chǎn)小組，分解、細化和落實人，討論安全和穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)的新狀況、新問題，以及落實上級的新要求。健全并完善了各項規(guī)章制度，獎懲細那么及各類預(yù)案。

2、加強教育，加強技能，提高安全意識、自我防范和自護自救技能。抓好安全教育，是安全工作的基礎(chǔ)。開設(shè)安全教育地方課程，仔細落實。

針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采用以下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟識和掌控規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素養(yǎng)和分析技能。二是仔細履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，仔細嚴(yán)厲對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心溶化于血液，表達于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，歡樂生活，健康成長，為公司的跨越式進展貢獻自己的一份能量。

公司制度培訓(xùn)心得體會2

一、廁所文化到健康管理

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、進展健康產(chǎn)業(yè)，健康是人的本錢企業(yè)也是一樣，健康管理才能制造健康企業(yè)及進展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理著重環(huán)節(jié)、著重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的廁所文化在我們的廁所都能感受到溫馨舒暢。

二、心態(tài)決斷命運

心態(tài)決斷行為、行為決斷習(xí)慣、習(xí)慣決斷性格、性格決斷命運。因此、想要轉(zhuǎn)變命運應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變習(xí)慣做起，想要轉(zhuǎn)變習(xí)慣，就要從轉(zhuǎn)變行為做起，想要轉(zhuǎn)變行為，就要從轉(zhuǎn)變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的木匠的故事，人生就是一項自己做的工程，今日做事的立場，決斷了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到上心做事，由于我要勝利不是一句口號和一條標(biāo)語，我要轉(zhuǎn)變我的命運需要付出真誠的實際行動。

三、人最大的敵人就是自己

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步勝利，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與勝利無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就似乎我們在課堂上做的那個游戲，你究竟想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應(yīng)當(dāng)給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里緣由在作怪，在給自己找借口、在欺詐自己。沒有予以伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，肯定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清晰的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘或許不肯定就有一份收獲，但肯定會是一份積累，這時，我們離勝利又進了一步。

四、擁有感恩的心

對援助過你的人、給你盼望的人都應(yīng)當(dāng)擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清晰怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們制造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)覺它是一截從尾吃到頭的甘庶，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份埋怨。

五、確定人生目標(biāo)

確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進。

我堅信，年輕、聰慧的我們，肯定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我肯定行。

公司制度培訓(xùn)心得體會3

通過公司領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度讓我自身的覺悟提高了許多，思想上也升了一個高度。由于平常工作比較繁忙，我抱著干好每天的工作這種思想，面對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，對內(nèi)容也理解不夠全面，在這種思想支配下，就萌生了一些自由散漫的思想，通過學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到只有讓思想進步才能更好的認(rèn)識工作的重要性，只有嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識，才能為公司更好的服務(wù)。珍惜今日的工作，假如今日工作不努力，明天只有努力找工作。我要爭做一名優(yōu)秀員工。

如今的我在行政部門任主管一職，主要對社會團體、機關(guān)、幼兒園的食品安全配送，在此我要仔細貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強食品飲食衛(wèi)生管理，保證從正規(guī)渠道進貨做到如下幾點：

1、檢驗食品經(jīng)營者是否具備經(jīng)營資格。

2、從感觀看包裝是否完好，無破損、無霉變外漏，看生產(chǎn)是期和保質(zhì)期是否有偽造或涂改。

3、不收購味道異樣刺鼻、腐敗變質(zhì)及其它不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。

4、收購肉類食品需要索取檢疫檢驗合格證明。

通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度讓我充分認(rèn)識到嚴(yán)明的紀(jì)律對一個團隊的重要性，制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是規(guī)范各部門順當(dāng)工作的保障，這次深入學(xué)習(xí)我內(nèi)心觸動