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涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督與紀(jì)律管理制度-PAGE涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督與紀(jì)律管理制度-PAGE涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督與紀(jì)律管理制度1.引言涉密場(chǎng)所是指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、科研院所、企事業(yè)單位等經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的保密工作場(chǎng)所。涉密場(chǎng)所的工作人員是指在涉密場(chǎng)所從事工作的人員。為了確保涉密場(chǎng)所的保密工作的順利開(kāi)展,需要建立涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督與紀(jì)律管理制度,以規(guī)范涉密場(chǎng)所工作人員的行為,保障涉密信息的安全。2.工作人員監(jiān)督的目的和原則法定性原則監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須依法行使監(jiān)督權(quán)力,遵守法律法規(guī)的規(guī)定??陀^公正原則監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀、公正地對(duì)待涉密場(chǎng)所工作人員的行為,確保監(jiān)督工作的公正性。全員參與原則涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督應(yīng)實(shí)現(xiàn)全員參與,讓每一位涉密場(chǎng)所工作人員都能參與到監(jiān)督中來(lái)。綜合監(jiān)督原則涉密場(chǎng)所工作人員的監(jiān)督應(yīng)綜合運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和自身監(jiān)督等多種監(jiān)督方式。嚴(yán)肅紀(jì)律原則針對(duì)涉密場(chǎng)所工作人員違規(guī)行為,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,形成威懾效應(yīng)。3.涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督的主體3.1內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)每個(gè)涉密場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)涉密場(chǎng)所工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理,并提出監(jiān)督意見(jiàn)和建議。3.2外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)是指政府有關(guān)部門和保密行政管理機(jī)構(gòu)對(duì)涉密場(chǎng)所工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理的機(jī)構(gòu)。3.3自身監(jiān)督涉密場(chǎng)所工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守保密法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)自己的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,并及時(shí)糾正違規(guī)行為。4.涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督的方式和措施4.1考核評(píng)比涉密場(chǎng)所工作人員應(yīng)根據(jù)保密工作的情況進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)重的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.2內(nèi)部巡查檢查內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行涉密場(chǎng)所工作人員的巡查檢查,對(duì)工作人員的保密工作進(jìn)行全面評(píng)估。4.3外部檢查核查外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以隨時(shí)對(duì)涉密場(chǎng)所工作人員進(jìn)行檢查核查,以確保涉密工作的合規(guī)性。4.4違規(guī)舉報(bào)和投訴涉密場(chǎng)所工作人員和相關(guān)人員可以通過(guò)舉報(bào)和投訴的方式向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映違規(guī)行為,監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理并進(jìn)行調(diào)查處理。5.違規(guī)行為的處理和紀(jì)律管理對(duì)于涉密場(chǎng)所工作人員的違規(guī)行為,應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)和保密規(guī)定進(jìn)行處理和紀(jì)律管理。處理方式包括口頭警告、書(shū)面警告、降職、辭退等,嚴(yán)重的違規(guī)行為還應(yīng)追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。6.結(jié)束語(yǔ)涉密場(chǎng)所工作人員監(jiān)督與紀(jì)律管理制度的建立,對(duì)于保障涉密工作的安全和順利進(jìn)行具有重要意義。各涉密場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)實(shí)際情

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