暑期工的勞動合同范本（3篇）

第暑期工的勞動合同范本（3篇）

暑期工的勞動合同范本（通用3篇）

暑期工的勞動合同范本篇1

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理;

（二）負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號。

（三）其它;

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

（四）乙方應達到的要求：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。

3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。

5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。

（五）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（四）有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽字：

乙方：

暑期工的勞動合同范本篇2

暑期工代理協(xié)議

甲方：

乙方：

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，就20__年暑期工合作事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責任和義務

1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護條件。

3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿，吃飯住宿標準以招生簡章為準。

4、甲方負責乙方學生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學生每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。

5、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔。

6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學生辦理相關保險，在公司工作期間，乙方學生發(fā)生與工作相關的事故由甲方全權負責。

7、體檢費用由方負責。

8、為激勵學生努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的學生，甲方派車安排蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同承擔。

二、乙方的責任和義務

1、乙方負責在省地區(qū)招聘20__年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專學生）名，并在20__年月日前將學生數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。

2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。

4、乙方需遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結清全部工資，不得已任何理由截留。

2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。

3、乙方學生由于合理必要的原因需要離職的，經(jīng)甲乙雙方共同簽字批準，甲方按乙方學生實際工作天數(shù)發(fā)放工資。

四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。

五、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方

年月日年月日

暑期工的勞動合同范本篇3

甲方：

乙方：

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，就20__年暑期工合作事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責任和義務

1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護條件。

3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿，吃飯住宿標準以招生簡章為準。

4、甲方負責乙方學生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學生每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。

5、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔。

6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學生辦理相關保險，在公司工作期間，乙方學生發(fā)生與工作相關的事故由甲方全權負責。

7、體檢費用由方負責。

8、為激勵學生努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的學生，甲方派車安排蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同承擔。

二、乙方的責任和義務

1、乙方負責在省地區(qū)招聘20__年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專學生）名，并在20__年月日前將學生數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。

2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。

4、乙方需遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結清全部工資，不得已任何理由截留。

2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應上繳乙方組織、管理及服務費直接打入乙方指定賬戶。

3、乙方學生由于合理必要的原