人力資源委托合同樣本

人力資源委托合同樣本合同主體委托方（甲方）：地質(zhì)：方式：法定代表人：受托方（乙方）：地質(zhì)：方式：法定代表人：合同背景甲方為一家企業(yè)，擬將人力資源管理工作委托給乙方進(jìn)行管理。為明確雙方權(quán)責(zé)和保障合作順利進(jìn)行，特制訂本合同。一、合同目的1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效評估等。1.2乙方接受委托，承諾按照甲方要求，高效、專業(yè)地執(zhí)行人力資源管理工作。二、合作期限2.1本次合作期限自合同生效之日起，至指定期限滿或終止之日止。如需延期或終止，需提前90天書面通知對方。2.2若雙方在合作期限滿之前未申請終止本合同，視為雙方同意繼續(xù)合作。繼續(xù)合作期限為原合同期限的自然延續(xù)。三、委托內(nèi)容招聘工作：發(fā)布招聘需求，篩選簡歷，安排面試等。培訓(xùn)工作：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)成果評估等。薪資福利管理：制定薪資政策，計(jì)算工資和福利，處理薪資調(diào)整、加班等。績效評估：設(shè)計(jì)績效評估體系，進(jìn)行績效考核，制定獎(jiǎng)懲措施等。人事檔案管理：建立員工檔案，保管檔案，處理檔案變更等。3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對上述委托內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更，但需提前書面通知甲方并征得甲方同意。四、權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：提供準(zhǔn)確、及時(shí)的委托資料和合作要求。主動(dòng)配合乙方工作，提供必要的信息和支持。支付按合同約定應(yīng)付的費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)甲方要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成委托工作。保守甲方商業(yè)機(jī)密，不將委托資料和信息泄露給第三方。對甲方的委托內(nèi)容進(jìn)行保密，不得將甲方的商業(yè)秘密透露給他人。五、費(fèi)用及支付方式5.1甲方同意按照委托項(xiàng)目的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：甲方每月支付上一月的人力資源委托服務(wù)費(fèi)用，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。6.2一方未按合同約定履行義務(wù)的，對方可以要求其履行或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭議解決7.1合同履行過程中，雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提起訴訟解決。7.2訴訟解決地為本合同簽訂地的人民法院。八、其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方代表簽字后生效，并終止之前與人力資源相