七八年級文化科績效考核細(xì)則

七八年級文化科績效考核細(xì)則（一）、投放資金年級崗位量33.55×分值（學(xué)校算出的每份金額）（二）分配辦法：工作量考核（30%），過程考核（10%），考績獎勵（60%）（三）教學(xué)常規(guī)考評細(xì)則：備課（15分）1、教師要認(rèn)真鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材，制定操作性強(qiáng)的教學(xué)方案。要分課時備課，一般超1-3課時備課。（3分）2、每個教案必須包括下列幾項內(nèi)容：①課題；②教學(xué)目標(biāo)（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）③知識的重點和難點；④教學(xué)方法；⑤教學(xué)過程；⑥作業(yè)；⑦教后反思。⑧雙色筆書寫（3分）3、教案設(shè)計要以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo)，教學(xué)過程要注重教學(xué)活動的設(shè)計，要體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)法。（3分）4、重視練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動課、試卷評講課、語文學(xué)科的口語交際課、作文課的備課。（3分）5、授課之后要注意寫好教學(xué)反思或教學(xué)后記。（3分）上課（15分）1、教師必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不在課堂隨意接聽、撥打電話等。（3分）2、教師必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。（3分）3、堅持提前候課，上課期間不能離開教室，上課期間不能坐著上課，下課不拖堂。（3分）4、重視演示與示范，充分利用板書、課件、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。（3分）5、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設(shè)計合理，口頭表達(dá)自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。（3分）說明：1、備課數(shù)量不足，缺一課時扣1分；2、備課環(huán)節(jié)明顯不完整，如無教學(xué)目的，無重點難點、教學(xué)過程，無作業(yè)內(nèi)容、無教學(xué)反思或教學(xué)后記等，缺一項扣1分。3、上課時不提前候課、提前離堂或中途離堂、坐著上課等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。作業(yè)（10分）1、作業(yè)格式要規(guī)范、要求應(yīng)統(tǒng)一。（3分）2、課內(nèi)、課外作業(yè)都要精選，有針對性，作業(yè)量要適中。（3分）3、語文課提倡一課一練；數(shù)學(xué)每節(jié)課都要布置課堂作業(yè)。（4分）作業(yè)批改（10分）1、課堂作業(yè)和課外作業(yè)必須全批全改，作業(yè)批改要及時，項目要全面。（4分）2、作業(yè)批改要細(xì)心、工整，不錯改、不漏改。（3分）3、提倡對學(xué)生的作業(yè)寫上簡單的鼓勵性評語，不能只是簡單判斷對錯。作文批改要做到詳批、略批相結(jié)合。（3分）說明：1、作業(yè)批改無日期、無等級，一次扣1分。2、批改次數(shù)不足，少批一次扣1分。學(xué)生改正后的作業(yè)教師應(yīng)給予批閱，一次不批扣1分；作文批語要規(guī)范、正確，全批全改，若批語中出現(xiàn)一次錯別字，不通順的句子扣1分。3、一次布置作業(yè)內(nèi)容、數(shù)量過于簡單或過重扣1分。不按時批改與講評，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。教學(xué)研究（15分）1、教師要自覺參加學(xué)校組織的各項教研活動，不得缺席、遲到或早退。（3分）2、教師要努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論，根據(jù)學(xué)校安排參與校本培訓(xùn)活動。（4分）3、教師之間要互相學(xué)習(xí)，堅持隨堂聽課，每個教師每月聽課不少于4節(jié)，并做好記錄。（4分）4、堅持學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，并做好筆記。（4分）說明：不積極參加學(xué)校教研活動的每次扣1分；每月各教師聽課不得少于4節(jié)，每少一節(jié)扣2分，扣完為止；不參與學(xué)校、上級業(yè)務(wù)部門組織的活動者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止；筆記不達(dá)要求者，按字?jǐn)?shù)酌情扣分。辦公考勤（10分）1、教師要積極辦公。2、辦公期間，要堅守工作崗位，不得無故離崗、脫崗。3、教師有事必須請假。說明：遲到一次扣0.2分，無故脫崗、離崗發(fā)現(xiàn)一次扣3分，曠工一次扣3分；中心工作及其它工作（10分）1、中心工作依據(jù)完成情況分別給予5、3、1分；對于不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作應(yīng)付了事、造成不良影響的此項均不得分。2、按時上交各種資料5分，不按時上交者3分，不交者0分。其它獎勵加分：1、參加校級公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加0.5分；參加鎮(zhèn)級公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加1分；參加市級及以上公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加3分.2、參加校賽課、說課等大賽等獲得一、二、三等獎?wù)?，分別獎勵加2、1.5、1分；參加鎮(zhèn)級賽課、說課等大賽等獲得一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵加3、2.5、2分，凡參賽而未獲獎?wù)呒?分；參加市級及以上賽課、說課等大賽等獲得一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵加7、5、3分，凡參賽而未獲獎?wù)呒?分.（四）：績效考核1、平均分獎（30%）。教師所帶班學(xué)科平均分基礎(chǔ)積分30，每超全鎮(zhèn)人均分1分的，加計4分，每低1分減4分；年級學(xué)科組平均分，每超兄弟學(xué)校1分的，給學(xué)科組每位教師加計2分。2、優(yōu)生人數(shù)獎（30%）.榮獲鎮(zhèn)狀元，記8分，鎮(zhèn)內(nèi)2--50名，每人記3分；51-100記2分；101--200名，每人次記1分；201--300名；每人次記0.5分。七八年級技能科崗位績效考核細(xì)則：1、七、八年級體育基礎(chǔ)積分36分。根據(jù)平時上課情況，課堂組織較好，效果明顯每次加1分，上課遲到，課堂紀(jì)律混亂每次減1分。每學(xué)期期末對所帶年級學(xué)生跳繩、立定跳遠(yuǎn)成績進(jìn)行測試，跳繩、立定跳遠(yuǎn)達(dá)到優(yōu)秀率50％以上，加5分，低于40％減5分；低于20％減10分。跳繩優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)跳遠(yuǎn)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)七年級100七年級男1.90女1.70八年