試用期勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同范本試用期勞動(dòng)合同甲方（雇主）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方工作，具體勞動(dòng)條件和權(quán)益問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、工作要求1.乙方接受甲方的雇傭，擔(dān)任______________________職務(wù)。2.在試用期間，乙方須全心全意為甲方工作，服從甲方的管理和安排。3.試用期為_(kāi)______（自______年______月______日起至______年______月______日止）。4.如乙方在試用期間表現(xiàn)良好，雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂正式勞動(dòng)合同。如乙方在試用期間未能達(dá)到甲方要求，雙方可協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系。二、工作條件1.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。2.乙方的試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。3.乙方享受法定的休假、節(jié)假日和其他福利待遇。4.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，并且保證不從事與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的工作。三、工作保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守工作保密原則，保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。2.乙方不得私自復(fù)制或外傳公司的商業(yè)資料和重要文件。3.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)返還甲方的相關(guān)資料，并刪除一切與甲方相關(guān)的文件和信息。四、勞動(dòng)糾紛解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。2.如調(diào)解仍不能解決，則應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.如果乙方的行為構(gòu)成犯罪或者違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)案，追究乙方的法律責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的締結(jié)、履行、解釋以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。3.協(xié)議雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，可友好協(xié)商或者根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行解決。未盡事宜由雙方協(xié)商決定。甲方（雇主）：______________________簽字/蓋章：______________________日期：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽字/