2023年政策法規(guī)政治建設知識-互助保障知識考考試歷年高頻核心考點選編附答案

（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2023年政策法規(guī)政治建設知識-互助保障知識考考試歷年高頻核心考點選編附答案第一卷一.參考題庫(共20題)1.發(fā)生意外傷害時，賠付互助金需要多長時間才能到位？2.職工互助保障活動與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是什么關系？3.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》每人最多可以參保幾份？4.工作單位或勞動關系發(fā)生變化后，是否還可繼續(xù)享受互助保障待遇？5.殘疾人是否可以辦理互助保障計劃？6.疾病類險種申請賠付時，審批需要多長時間？7.被保障人領取互助金時，需要提交的資料有哪些？8.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的保障期限是多少年？9.改革開放后，職工互助保障活動有什么進展？10.參加職工互助保障計劃對企業(yè)有什么好處？11.疾病類互助保障計劃到期后，在多少天內(nèi)續(xù)保無觀察期？12.參加職工互助保障計劃的投保資金來源有哪些？13.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的最高賠付達到多少？賠付倍數(shù)是多少？14.因為工作調(diào)動原因，一名職工參加了兩次《在職職工意外傷害互助保障計劃》，當發(fā)生理賠時，按幾份賠付？15.遭受意外傷害時，其傷害結果是軟組織損傷是否可以申請賠付？16.為什么說職工互助保障工作是工會組織為職工辦好事，做實事的有效途徑？17.開展職工互助保障活動的目的是什么？18.被保障人在保障期內(nèi)為發(fā)生理賠，保障期滿互助費能否退回？19.疾病類互助保障計劃申請賠付時，審批需要多長時間？20.參加意外傷害險有幾個檔次？分別是多少金額？第二卷一.參考題庫(共20題)1.職工參加互助保障活動的條件是什么？2.已經(jīng)辦理過重大疾病類賠付的會員，是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計劃？3.哪些情況下不能享受互助保障待遇？4.基層單位保存的保障計劃保單未加蓋辦事處公章，保單生效嗎？5.疾病類互助保障計劃在哪種情況下不可參加？6.在《在職職工重大疾病互助保障計劃》中，可以領取多少金額的住院補助？7.“社會互助”什么時候納入了社會保障體系？8.互助保障和商業(yè)保險相比較，有哪些優(yōu)勢？9.《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》每人最多可以參保幾份？10.疾病類的互助保障計劃為什么要及時為職工續(xù)保？11.新中國成立初期，職工互助保障活動的發(fā)展狀況怎樣？12.中國職工保險互助會與商業(yè)保險公司有什么區(qū)別？13.辦理保障計劃是否可以提供十五位身份證號碼？14.《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的觀察期是多少天？15.患重大疾病或遭受意外傷害后，應在幾日內(nèi)通知辦事處？16.基層單位在為職工辦理互助保障計劃時，對參保人數(shù)有什么要求？17.職工每年繳納26元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計劃》，可以領取到最高互助金多少元？是其繳納費用的多少倍？18.《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是多少年？19.職工參加中國職工保險互助會為何要繳納會費？20.哪一種白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計劃》賠付范圍？第三卷一.參考題庫(共20題)1.高危行業(yè)參加《在職職工意外傷害互助保障計劃》的互助費是多少？2.《在職職工子女意外傷害保障計劃》對子女的年齡限制是多少歲？3.重大疾病互助保障計劃最多可以為職工辦理幾份，領取最高互助金額是多少？4.《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》的最高賠付金額是多少？賠付倍數(shù)是多少？5.參加互助保障計劃，對會員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為多少歲？6.哪幾種情況下，不屬于《在職女職工特殊疾病保障計劃》的保障范圍？7.辦理保障計劃時應提供哪些資料？8.參保單位破產(chǎn)，其原參保職工出險后還可以理賠嗎？手續(xù)復雜嗎？9.職工互助保障有什么特點？10.為什么要定期檢查基層單位賠付情況？11.中國職工保險互助會哪一年在鄭州市總工會設立派出機構？12.在《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》中，在90天觀察期后出險，可以領取多少金額的住院補助？13.工會互助保障活動的特點是什么？14.領取保單的注意事項是什么？15.開展職工互助保障活動的有效手段是什么？16.如何參加職工互助保障活動？17.井下礦工參加《在職職工意外傷害互助保障計劃》時，選擇繳納100元檔一年的互助費正確嗎？18.意外傷害的范疇是什么？19.開展職工互助保障活動的政策依據(jù)有哪些？20.職工每年繳納100元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計劃》，可以領取到最高互助金多少元？是其繳納費用的多少倍？第一卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:在申請材料齊全情況下，一般需三到五個工作日即可。2.正確答案:開展職工互助保障活動，是對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度的重要補充，是在人力資源和社會保障部門基本醫(yī)療保險工作基礎上的延伸，是“接力棒”的關系。3.正確答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》每人最多可以參保一份。4.正確答案:參加互助保障計劃的職工在一個保障期限內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動或失業(yè)，只要繼續(xù)參加互助保障計劃并按規(guī)定繳費的，在本保障期限內(nèi)出險仍可以享受互助保障待遇。5.正確答案:可以，但應標注殘疾情況。6.正確答案:在申請賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）7.正確答案:銀行卡、身份證復印件，開戶行名稱，手機號。8.正確答案: 《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的保障期限是2年。9.正確答案:工會組織在總結職工社會互助初級形式——互助儲金會經(jīng)驗的基礎上，建立和發(fā)展具有不同保障功能的職工社會互助保障組織，如互助基金、互助會等。當入會職工遇到生、老、病、死、傷殘、災害等風險困難時，均可得到物質(zhì)幫助。10.正確答案:職工是企業(yè)發(fā)展的主體，關愛職工身體健康是企業(yè)應盡之責。職工互助保障不僅為職工買了一個安心，也為企業(yè)免去了不少后顧之憂。對于有條件的企業(yè)來說，還可以把出資為職工參加互助保障作為一項福利送給職工，讓職工實實在在地感受到企業(yè)關愛，共同為企業(yè)發(fā)展努力。11.正確答案:疾病類互助保障計劃到期后，在15天內(nèi)續(xù)保無觀察期。12.正確答案:根據(jù)國務院【國發(fā)（1998）44號】和財政部、勞動保障部文件【財社（2002）18號】規(guī)定，互助保障費用可以從職工福利及成本中列支，也可從工會經(jīng)費留成部分中列支。同時也鼓勵職工個人出資投保，增強職工的保障意識，為自己保一份平安，為他人獻一份愛心。13.正確答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的最高賠付金額是16800元，是其繳納互助費用的420倍。14.正確答案:按兩份賠付，但賠付金額以不超過最高互助金領取金額為限。15.正確答案:意外傷害類最低賠付標準是骨折或骨裂，軟組織損傷達不到賠付條件。16.正確答案:繳費低，保障高；有條件的基層工會可以用工會經(jīng)費為職工辦理，職工參加活動和出險都是工會干部為職工辦理，如遇大額賠付，工會干部親自將互助金送到職工的病床邊，減輕職工家庭的經(jīng)濟壓力，同時在精神上也給予職工家庭很大的慰籍。17.正確答案:開展職工互助保障活動，目的是發(fā)揚中國工人階級團結互助的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮工會組織在構建社會主義和諧社會中的積極作用。通過職工之間互助互濟，“聚小錢，辦大事”，實現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，緩解患病職工?jīng)濟困難，為困難職工“雪中送炭”，為社會服務“拾遺補缺”，為和諧社會“添磚加瓦”。18.正確答案:職工互助保障計劃是由工會組織，職工自愿參加的互助互濟行為，是集眾人之財，解決個別人困難。按規(guī)定，互助費是作為該項計劃的給付準備金。在保障期限內(nèi)，被保障人沒有受益，期滿后，原投?；ブM不予退回。19.正確答案:在申請賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）20.正確答案:參加意外傷害險有4個檔次，分別是26元、50元、74元、100元。第二卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:身體健康，能夠正常參加工作，年齡在16至60周歲的在職職工。2.正確答案:不可以，因為參保條件要求會員在參保時身體是健康狀態(tài)。3.正確答案: （1）生育，職業(yè)病和有責任方負擔的醫(yī)療費用； （2）醫(yī)院誤診及醫(yī)療事故導致； （3）酗酒、吸毒、艾滋病、濫用藥物、故意行為或者違法犯罪行為； （4）所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他各種欺騙行為； （5）原子能或核能裝置的污染或輻射造成的傷害或疾??； （6）故意行為，挑釁而導致的打斗、被襲擊或被謀殺。4.正確答案:不生效，保單應加蓋基層單位工會章和辦事處公章。5.正確答案:疾病類互助保障計劃在賠付過或非健康職工情況下不可參加。6.正確答案:一個月（滿30天）600元，最多可領取6個月，不足月（不滿30天）領取300元。7.正確答案:十四屆三中全會《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，把“社會互助”納入社會保障體系，職工“社會互助”得到了蓬勃發(fā)展。8.正確答案: （1）出險后互助保障的申請賠付材料都是復印件。 （2）出險后沒有及時報案不用擔心像商業(yè)保險無法申請賠付，可以延伸至兩年。 （3）手續(xù)簡便，賠付金額高。9.正確答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》每人最多可以參保四份。10.正確答案:工會的疾病類互助保障計劃和商業(yè)保險有所不同，商業(yè)保險在職工投保初期需要進行健康體檢，收取職工的體檢費用，而工會開展的互助保障活動不需要體檢，只是要求在初次投保時增加了90天的健康觀察期，所以說當保障計劃到期后應及時續(xù)保，以免重新增加觀察期。11.正確答案:為解決舊社會遺留的失業(yè)問題，國家大力提倡互助互濟，全國總工會發(fā)起救濟失業(yè)工人捐款活動，并發(fā)布《互助儲金會條例》，推動各地基層工會建立“互助儲金會”，入會者繳存儲金，給有困難的職工以應付急需的借貸。12.正確答案:中國職工保險互助會同商業(yè)保險公司一樣是我國社會保障體系的重要組成部分，不同的是，它不是一個金融機構，而是由職工自籌資金，自愿參加的互助互濟性的保障組織。它與商業(yè)保險最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的，參加互助保障計劃的職工不是客戶而是主人，既是管理者，又是受益者，互助會是為會員服務的，是最大限度地維護會員的基本經(jīng)濟利益的組織。13.正確答案:不可以，因為新業(yè)務軟件要求提供18位身份證號。14.正確答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》的觀察期是90天。15.正確答案:應在三日內(nèi)通知辦事處。16.正確答案:全部在職職工的60%，并且不低于50人，不足50人的單位必須100%參加。17.正確答案:最多可以領取互助金20400元，是其交納費用的786倍。18.正確答案:《在職職工意外傷害互助保障計劃》的期限是一年。19.正確答案:根據(jù)中國職工保險互助會章程規(guī)定，職工申請加入中國職工保險互助會需一次性交納10元會費，并獲得終身會員資格，以后無論參加多少種保障計劃，均不必再交納會費。20.正確答案:慢性淋巴性白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計劃》賠付范圍。第三卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:分為4檔，互助費分別是32元、62元、93元、124元。2.正確答案:《在職職工子女意外傷害保障計劃》對子女的年齡限制是未滿18歲。3.正確答案:重大疾病互助保障計劃最多可以辦理4份，最高互助金達40400元。4.正確答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》的最高賠付金額是110240元，是其繳納互助費用的551倍。5.正確答案:參加互助保障計劃，對會員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為60歲。6.正確答案: 良性子宮肌瘤；乳腺增生。7.正確答案:參保職工姓名、身份證號、單位工會主席姓名、經(jīng)辦人員姓名、單位聯(lián)系電話、單位地址。8.正確答案:可以理賠，其辦理手續(xù)也簡單，出險職工只需要提供就診醫(yī)院的證明材料和身份證復印件，其他所需材料由互助會代為辦理。9.正確答案: （1）公益性?；ブＵ鲜怯擅耖g團體主辦，始終本著自辦為主、政府鼓勵的形式，資金的管理與運營以社會公益為目的，是為職工謀取福利的一種形式。 （2）群眾性?；ブＵ喜皇莻€人行為，而是群體行為，是職工自我管理、自我服務的群眾性社會活動。 （3）互助性。它的基點在于互助而不是自助，這種互助既不同于國家法規(guī)的強制，也不同于主觀上的自保，是“集眾人之財，幫個別人之難”，突出愛心互助功能。 （4）互濟性。運用“大數(shù)法則”的規(guī)律，多數(shù)人共濟少數(shù)特定人的損失，這是互助保障得以存在的基礎。10.正確答案:確保出險職工的權益不受侵犯。11.正確答案:1996年，在鄭州成立辦事處。12.正確答案:一個月（滿30天）800元，最多可領取6個月，不足月（不滿30天）領取400元。13.正確答案: 有四個特點。 1、補充性。工會開展的互助保障計劃在職工出險后要求提交的單證是復印件，不影響職工用原件進行醫(yī)保報銷，是對國家基本保險的補充。 2、時效性。工會開展的互助保障計劃在對職工出險后，因為部分原因造成沒有及時報案的給予了長達二年的索賠期，體現(xiàn)了工會互助保障計劃寬松的時效性。 3、包容性。工會開展的互助保障計劃把職工發(fā)生的骨折、骨裂、門牙缺失、肌腱離斷等輕微類意外傷害也包含在賠付范圍內(nèi)，體現(xiàn)了工會互助保障計劃小傷害也有賠付的包容性。 4、簡便性。參加工會開展的互助保障計劃，在出險后提交時，不需要職工自己辦理，只要把所需材料交給單位工會負責互助保障活動經(jīng)辦人員，由單位經(jīng)辦人員向互助會提出申請，辦理手續(xù)，職工在家等著領取互助金就可以。體現(xiàn)了工會互助保障計劃不用職工費時費力自己辦的簡便性。14.正確答案:持投保單位工會章，審核保單信息，經(jīng)辦人員簽字。15.正確答案: 加大宣傳、全面組織、出資購買、強化服務。16.正確答案:職工互助保障活動采取團體會員制。參加人由所在單位工會統(tǒng)一組織繳納互助費，并由參加單位提供相應資料進行申報。17.正確答案:不正確，應該是繳納124元檔一年的