下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書經(jīng)典勞動(dòng)合同書甲方:(雇主單位)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要招聘人員,乙方愿意投身勞動(dòng)市場(chǎng),雙方本著自愿、平等、公平和互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受雇于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成由甲方安排的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),服從甲方的管理和指導(dǎo),提高工作效率和質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所,如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)。第三條試用期3.1乙方入職后將先進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期,試用期期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。3.2試用期期間,雙方享有相互解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的基本工資為XXX元/月,甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定的福利。4.2除基本工資外,乙方還享有按照國家相關(guān)規(guī)定享受的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。5.2如乙方發(fā)生工傷,則應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,給予相應(yīng)的賠償和待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同相關(guān)條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方;如甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字后生效,期限自____年___月___日至____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國高能無觸點(diǎn)點(diǎn)火模塊市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度高端建筑構(gòu)件吊裝與運(yùn)輸安全協(xié)議3篇
- 2025年中國聚氨酯樹脂市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國窄間隙埋弧焊機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年全球及中國醫(yī)用口服補(bǔ)液鹽行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 二零二四天津家居建材合同范本修訂與建材質(zhì)量追溯體系3篇
- 2025-2030全球散裝化學(xué)品輸送系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025至2031年中國密碼鎖防盜閥門行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 二零二五年度影視制作合同協(xié)議書4篇
- 2025至2031年中國4人豪華型光波浴房行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 山東鐵投集團(tuán)招聘筆試沖刺題2025
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級(jí)語文寒假作業(yè)第三天
- 2024年列車員技能競(jìng)賽理論考試題庫500題(含答案)
- 心律失常介入治療
- 6S精益實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
- 展會(huì)場(chǎng)館保潔管理服務(wù)方案
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
- 廣東省惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025屆物理高二第一學(xué)期期末綜合測(cè)試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論