2024年管理咨詢師崗位職責16篇

2024年管理咨詢師崗位職責16篇

目錄

高級管理咨詢師崗位職責任職要求

高級管理咨詢師崗位職責

工作職責:

1.負責進行流程工作規(guī)劃和策劃，包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2.參與和跟蹤流程優(yōu)化項目，保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量。

3.整理流程信息化需求，監(jiān)控流程運行效率，提出流程優(yōu)化建議，推進流程信息化。

4.完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5.主導業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構等相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)流程治理方法論

1.了解業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具。

2.有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3.熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的學習能力，能夠適應一定工作壓力。樂于，善于正式及非正式溝通。

5.有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6.精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

工作職責:

1.負責進行流程工作規(guī)劃和策劃，包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2.參與和跟蹤流程優(yōu)化項目，保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量。

3.整理流程信息化需求，監(jiān)控流程運行效率，提出流程優(yōu)化建議，推進流程信息化。

4.完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5.主導業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構等相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)流程治理方法論

1.了解業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具。

2.有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3.熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的學習能力，能夠適應一定工作壓力。樂于，善于正式及非正式溝通。

5.有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6.精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

高級管理咨詢師崗位

生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師精益tpm5s班組管理北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

管理咨詢師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務。

2.咨詢項目的相關專業(yè)培訓及改善指導；

3.獨立或配合承擔管理職能研究工作，取得有實際指導性的成果；

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗；

2.至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理，能獨立主導中小型咨詢項目，具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用word/excel/visio/powerpoint等辦公軟件；

4.工作作風嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作，以積極心態(tài)工作；

5.力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問題的能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標；

6.本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。

項目管理咨詢師崗位職責

研發(fā)項目管理咨詢師廣東遠大方略管理咨詢有限公司廣東遠大方略管理咨詢有限公司,遠大方略,遠大方略職責描述:

1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設方案等;

2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設計;

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務,監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務;

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作;

5、負責項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題;

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)或項目團隊管理經(jīng)驗;

3、溝通影響力強,善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

安全管理咨詢師崗位職責任職要求

安全管理咨詢師崗位職責

信息安全管理咨詢師助理榮時科技(北京)有限公司榮時科技(北京)有限公司，榮時職位描述:

主要負責項目的信息安全管理咨詢服務工作，具體如下:

1.客戶現(xiàn)狀調(diào)研

2.信息安全風險評估

3.對照iso27k/20k等體系要求進行差距分析

4.建立isms信息安全管理體系

5.協(xié)助客戶進行權威認證機構外審

崗位要求:

1.大學本科及以上學歷，有信息安全管理咨詢服務經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.責任心強，有較強的學習與工作能力，能承受一定的工作壓力;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)助、文檔處理、語言表達能力;

4.常住北京，能適應出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目類型而定。

安全管理咨詢師崗位

企業(yè)管理咨詢師（不在國內(nèi)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、工作描述

（1）負責現(xiàn)場調(diào)研工作，對現(xiàn)場情況進行統(tǒng)計分析，并參與撰寫調(diào)研分析報告的部分內(nèi)容

（2）配合項目推進計劃，完成相應模塊工作的推進

（3）負責咨詢業(yè)務的市場營銷工作，策劃咨詢產(chǎn)品的市場定位、推廣策略；

（4）收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況；

（5）負責潛在客戶資源庫的梳理，營銷渠道的開發(fā)；

（6）負責客戶的跟蹤、拜訪、商務談判、客戶關系維護；

（7）負責協(xié)助咨詢師設計咨詢產(chǎn)品，更好地服務營銷工作。

2、崗位要求

（1）大專及以上學歷，有大客戶銷售經(jīng)驗，咨詢行業(yè)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

（2）能熟練掌握常用的辦公軟件（ppt，excel，word等）

（3）有服務意識，責任心強，勤奮敬業(yè)，頭腦靈活，有快速學習能力，能適應較高強度的工作壓力

（4）性格外向，良好的人際關系能力和溝通能力

（5）具備敏銳的市場洞察力，準確的市場分析與判斷力，具有獨立開創(chuàng)業(yè)務的能力

（6）具備宏觀的視野，商業(yè)談判能力強，能夠與企業(yè)高層進行高端營銷，語言表達流暢，溝通協(xié)調(diào)能力強。

人力資源管理咨詢師崗位職責

人力資源管理咨詢師崗位職責:

面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。

1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了解客戶需求;

2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項目建議書,制定改善方案;

3.售后,對成單客戶,在項目實施階段,開展診斷調(diào)研、撰寫咨詢報告、編寫實施方案、實施必要培訓、完成實施輔導。

崗位要求

1.性別不限,本科及以上學歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關專業(yè);

2.良好的文筆、文字撰寫能力;

3.熟悉管理理論,熟練操作相關方法、工具;

4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達和展現(xiàn)能力。崗位職責:

面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。

1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了解客戶需求;

2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項目建議書,制定改善方案;

3.售后,對成單客戶,在項目實施階段,開展診斷調(diào)研、撰寫咨詢報告、編寫實施方案、實施必要培訓、完成實施輔導。

崗位要求

1.性別不限,本科及以上學歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關專業(yè);

2.良好的文筆、文字撰寫能力;

3.熟悉管理理論,熟練操作相關方法、工具;

4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達和展現(xiàn)能力。

生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師精益tpm5s班組管理北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司，冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施，包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

生產(chǎn)管理咨詢師崗位

管理咨詢師（大數(shù)據(jù)、信息化建設）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進行整體框架設計等工作；

2、獨立承擔一般項目的技術支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設計工作。

3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應用規(guī)劃工作；具備總體方案設計（技術上可由業(yè)務部門支持）和市場支持能力。

4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務管理、大數(shù)據(jù)應用等。

職位要求：

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制，能夠較好地把握專業(yè)應用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗

管理咨詢師助理崗位職責

助理顧問/助理咨詢師(管理咨詢)上海容納營銷管理咨詢有限公司上海容納營銷管理咨詢有限公司職責描述:

1、行業(yè)信息調(diào)研、項目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結,項目建議書準備

2、根據(jù)項目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項目有效落地執(zhí)行

3、參與項目討論,能夠逐步獨立完成項目中的某塊交付成果,主動與項目組成員和項目負責人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;

4、主動思考所承接的工作任務,在提出問題的同時明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;

5、嚴格遵守各個時間節(jié)點,保質(zhì)保量地落實既定工作內(nèi)容并輸出相關成果。

任職要求:

1、本科以上學歷,研究生學歷或mba優(yōu)先,

2、具有快速學習能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先

3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強;

5、善于溝通交流,有責任心,團隊榮譽感強;

6、良好的office應用能力,尤其是excel和ppt;

精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師精益tpm5s班組管理北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

商業(yè)物業(yè)管理咨詢師（龍湖凱德華潤）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；

2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；

3、根據(jù)項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

崗位要求：

1、重點本科以上學歷；

2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司（華潤、凱德），國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理（龍湖）經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；

4、此崗位有經(jīng)常出差，駐場甲方的要求；

5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

風險管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結構優(yōu)化、業(yè)務流程優(yōu)化、風險與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領域內(nèi),針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設計,企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導類服務項目;

(2)參與客戶談判,總結企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導,為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業(yè)務。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,工作經(jīng)驗5年以上;

(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

安全管理咨詢師崗位職責

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理)工作內(nèi)容:

負責但不限于互聯(lián)網(wǎng)資管理財方向的研究分析及戰(zhàn)略規(guī)劃/管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,深入研究資管理財領域,深入研究資管理財領域,

支持公司資管理資管理財業(yè)務戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作,深度支持資管理財業(yè)務,協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、金融機構、或咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷,有獨或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力;工作內(nèi)容:

負責但