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文檔簡介

2024年銀行駐點崗位職責(zé)7篇

目錄

第1篇銀行駐點經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇銀行駐點員崗位職責(zé)

第3篇銀行駐點專員崗位職責(zé)

第4篇銀行駐點銷售崗位職責(zé)

第5篇銀行駐點崗位職責(zé)

第6篇銀行駐點內(nèi)勤崗位職責(zé)

第7篇銀行駐點客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行駐點經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、在銀行駐點,現(xiàn)場發(fā)展客戶并維護現(xiàn)有客戶資源;

3、通過線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產(chǎn)品;

4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

任職資格:

1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、溝通能力強、形象氣質(zhì)佳、親和力強;

3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

銀行駐點員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、跟進公司在銀行的一切業(yè)務(wù),完成公司日常業(yè)務(wù)的正常進行;

2、完成、協(xié)調(diào)對公司客戶進行核查;

3、及時將銀行反饋信息通知相關(guān)人員;

4、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:

1、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有金融相關(guān)工作者優(yōu)先、有會計上崗證優(yōu)先錄用;

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

上班時間:8:30-11:3013:30-17:00周末雙休

銀行駐點銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銀行駐點內(nèi)勤崗位職責(zé)

銀行駐點內(nèi)勤杭州盛運擔(dān)保有限公司杭州盛運擔(dān)保有限公司,盛運職責(zé)描述:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、其它類辦公室文職工作;

5、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管、公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

6、公司提供完善的薪酬福利、晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職要求:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才。

銀行駐點專員崗位職責(zé)

任職資格:在銀行工作,操作銀行系統(tǒng)完成卷宗的錄入、電子用印、車輛加押、解押手續(xù)、開卡、查詢征信等業(yè)務(wù)

任職要求:1能熟練使用計算機

2工作認真負責(zé),責(zé)任心強

銀行駐點崗位職責(zé)

銀行駐點內(nèi)勤杭州盛運擔(dān)保有限公司杭州盛運擔(dān)保有限公司,盛運職責(zé)描述:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、其它類辦公室文職工作;

5、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管、公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

6、公司提供完善的薪酬福利、晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職要求:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才。

銀行駐點客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、在銀行駐點,現(xiàn)場發(fā)展客戶并維護現(xiàn)有客戶資源;

3、通過線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產(chǎn)品;

4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

任職資格:

1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、溝通能力強、形象氣質(zhì)佳、親和力強;

3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通

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