2024年結(jié)構管理崗位職責16篇

2024年結(jié)構管理崗位職責16篇

目錄

結(jié)構工程管理工程師崗位職責

路噪/結(jié)構噪聲nvh屬性管理工程師職責描述

1、負責路噪、結(jié)構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。職責描述

1、負責路噪、結(jié)構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

鋼結(jié)構管理崗位職責任職要求

鋼結(jié)構管理崗位職責

崗位職責:

1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);

2、審核項目圖紙設計中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構、水、電、暖)技術問題處理方案;

3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理方案;

4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核，負責新型建材及設備的技術論證;

5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;

6、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理;

7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

崗位要求:

1、本科學歷，同崗位工作經(jīng)驗5年以上.2年以上項目管理經(jīng)驗、30-45歲;

2、精通鋼結(jié)構工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高;

3、精通鋼結(jié)構施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作;

4、精通鋼結(jié)構工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;

5、善于收集和整理，工程相關技術經(jīng)濟相關索賠資料及證據(jù);能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力;

6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強，具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。

鋼結(jié)構管理崗位

結(jié)構管理工程師崗位職責任職要求

結(jié)構管理工程師崗位職責

職責描述:

1)電器、電子元器件選型與驗證;

2)洗衣機相關電器方面的試驗與確認;

3)設計變更等文件編制與發(fā)行;

4)相關部門進行技術指導與支持;

5)部門相關項目的推進;

任職要求:

1)本科以上學歷，家電或小家電或行業(yè)電器供應商，電器電子設計兩年經(jīng)驗，電子電器專業(yè);

2)熟練應用excel、ppt等辦公軟件;

3)熟悉洗衣機電器件或控制板，熟悉pcb開發(fā)。

4)工作態(tài)度踏實，對專業(yè)工作有興趣;從事過標準化和降本項目的優(yōu)先。

結(jié)構管理工程師崗位

鋼結(jié)構管理崗位職責

鋼結(jié)構項目管理云南天沃建筑裝飾工程有限公司云南天沃建筑裝飾工程有限公司,天沃1、大專及以上學歷,5年以上鋼結(jié)構管理工作經(jīng)驗;

2、工作踏實,責任心強,協(xié)調(diào)溝通能力強,有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力;

3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先;

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件;

結(jié)構管理工程師崗位職責

路噪/結(jié)構噪聲nvh屬性管理工程師職責描述

1、負責路噪、結(jié)構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。職責描述

1、負責路噪、結(jié)構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負責交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

鋼結(jié)構工程管理崗位職責

崗位職責:

1.負責機械設備制度的建立和完善;

2.負責機械設備臺帳的建立、更新;

3.負責特種設備定期檢測和合格證的管理;

4.負責機械設備檔案的建立和保管;

5.負責各種能源報表及時、如實上報。

6.領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科學歷,機械或電氣管理相關專業(yè);

2.了解設備和能源管理理論;

3.熟悉與設備、能源相關的法律、法規(guī);

4.熟悉鋼結(jié)構加工制造設備工作流程,對鋼結(jié)構加工制造設備管理工作有嫻熟的處理技巧和協(xié)調(diào)能力;

5.三年以上相關工作經(jīng)驗。

結(jié)構設計管理工程師崗位職責任職要求

結(jié)構設計管理工程師崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)客戶需求主導動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負責;

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設工作;

4、帶領動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標準的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構設計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術部門的各項工作流程和產(chǎn)品設計開發(fā)與生產(chǎn)相關工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。工作職責:

1、根據(jù)客戶需求主導動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負責;

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設工作;

4、帶領動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標準的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構設計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術部門的各項工作流程和產(chǎn)品設計開發(fā)與生產(chǎn)相關工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。

結(jié)構工程管理崗位職責

結(jié)構工程師(設計管理)新城市投資廣州新城市投資控股集團有限公司,新城市投資,新城市集團崗位職責:

1.參與分析和提交項目建設相關設計基礎指標,確保項目策劃滿足可行性分析的要求;

2.參與編制結(jié)構設計任務書,提出專業(yè)設計要求,確保各專項設計滿足各建設和規(guī)范要求;

3.參與結(jié)構選型和審核結(jié)構設計方案,審核施工技術方案、結(jié)構專業(yè)設計圖和各專項設計指標的合理性;

4.負責提供現(xiàn)場結(jié)構設計技術支持,參與設計和技術標準體系、建設標準控制管理體系的建立與完善工作;

5.協(xié)助完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學歷,結(jié)構專業(yè)、工民建專業(yè)、建筑工程專業(yè)畢業(yè);

2.六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上甲級設計院結(jié)構設計工作經(jīng)驗;

3.精通結(jié)構設計標準和規(guī)范、流程,熟悉成本管理、建筑施工標準、施工安全、現(xiàn)場管理知識;

4.具有良好的計劃和執(zhí)行能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力;

5.有超高層建筑結(jié)構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

鋼結(jié)構項目管理崗位職責任職要求

鋼結(jié)構項目管理崗位職責

崗位職責

1、負責車間月、旬匯報表編制;

2、負責生產(chǎn)中各種臺帳的建立;

3、負責對車間施工情況進行跟蹤并匯報;

4、負責生產(chǎn)運輸工作的合理性安排;

5、領導交辦的其他事宜。

任職資格

1、大專及以上橋梁工程、鋼結(jié)構建筑等專業(yè)(可接受應屆畢業(yè)生)

2、溝通能力強，有責任心

鋼結(jié)構工程管理崗位職責任職要求

鋼結(jié)構工程管理崗位職責

職責描述:

1、本科及以上學歷，土建/鋼結(jié)構技術崗位工作4年以上;

2、熟練使用進度計劃編制軟件;

3、熟練使用cad等繪圖軟件;

4、良好的成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

5、熟悉技術規(guī)范和質(zhì)量驗收規(guī)范;

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮

任職要求:

鋼結(jié)構工程管理崗位

鋼結(jié)構項目管理人員崗位職責

一、項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會，組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務等。

三、安全總監(jiān)：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。

四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則等。

五、商務經(jīng)理：完成對內(nèi)、外報量，分包進度款結(jié)算，對業(yè)主函件。

六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構件生產(chǎn)計劃，構件進場驗收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細的各類技術方案，解決日常技術問題等。

七、工長：完成構件進場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統(tǒng)等。

鋼結(jié)構項目管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、大專及以上學歷，5年以上鋼結(jié)構管理工作經(jīng)驗；

2、工作踏實，責任心強，協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力；

3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；

鋼結(jié)構項目管理人員工作崗位職責

一、項目經(jīng)理:協(xié)調(diào)項目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會,組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流,協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務等。

三、安全總監(jiān):組織安全專項檢查,按照各級安全文明樣板工程評審的相關規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實。

四、質(zhì)量總監(jiān):監(jiān)督落實項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則等。

五、商務經(jīng)理:完成對內(nèi)、外報量,分包進度款結(jié)算,對業(yè)主函件。

六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構件生產(chǎn)計劃,構件進場驗收,材料信息系統(tǒng)錄入,編制詳細的各類技術方案,解決日常技術問題等。

七、工長:完成構件進場驗收,材料檢驗試驗,資料及信息系統(tǒng)等。

結(jié)構設計管理工程師崗位職責

結(jié)構設計管理工程師文一集團文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團,文一任職要求:

1、本科及以上學歷,30-45周歲,土木工程等相關專業(yè),具有中級以上職稱。

2、5年以上民用建筑結(jié)構設計工作經(jīng)驗,熟悉cad及各種常用軟件,有甲級設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、善于進行建筑結(jié)構分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構問題;

4、較好的參與建筑各階段的實施,具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。

建筑/結(jié)構/能源管理/智慧樓宇等專項總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職責：負責綠色建筑相關各專業(yè)技術的研發(fā)、實施、更新，帶領本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。

辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術有豐富的應用經(jīng)驗和深刻的理解；

高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；

建筑、結(jié)構、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

持有注冊建筑師、一級注冊結(jié)構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執(zhí)業(yè)資格；

8年以上工作經(jīng)驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；

45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經(jīng)常出差;

有多項專利技術發(fā)明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當放寬;

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

結(jié)構工程管理工程師崗位職責任職要求

結(jié)構工程管理工程師崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)客戶需求主導動力電