計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教師崗位職責(zé)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教師崗位職責(zé)

第一條忠誠教育事業(yè)、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，義不容辭的承擔(dān)教學(xué)工作,

完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

第二條工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從需要、顧全大局、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

第三條愛護(hù)學(xué)生、言傳身教、為人師表，努力做好教書育人工作，寓德于教。

第四條積極參與制訂（修訂）人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)

驗(yàn)

計(jì)劃、課程建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃等相關(guān)工作；應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求，

認(rèn)真?zhèn)湔n、選定教材，填寫《授課教學(xué)計(jì)劃》和編寫講稿教案，期末考試結(jié)束后講稿教案分

別留檔隨時待查。

第五條按照規(guī)定要求，教師在學(xué)期教學(xué)活動結(jié)束后對所授課程的課程目標(biāo)進(jìn)行

評價，與期初、期中、期末檢查表整理歸檔，等待教學(xué)評估小組檢查。

第六條教師執(zhí)教期間，要堅(jiān)守崗位、自覺遵守教學(xué)紀(jì)律。不得遲到早退，不

得擅自停課、缺課、調(diào)課、請人代課，否則視作教學(xué)責(zé)任事故予以處理。因病、事不能上

課者，系主任可指派其他教師代課。確需調(diào)、停課時，應(yīng)填寫調(diào)、停課申請單，由系主任和

教學(xué)副院長簽署意見，教務(wù)處核準(zhǔn)后方能進(jìn)行調(diào)、停課，并分別交教務(wù)處與院辦存檔。

第七條積極參加校、學(xué)院、系部的各項(xiàng)活動。

第八條按照學(xué)校教學(xué)工作基本規(guī)范和系相關(guān)教學(xué)管理文件的要求，按質(zhì)按量完

成各項(xiàng)日常教學(xué)工作。

第九條積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、手段和方法的更新

和改進(jìn)。

第十條積極開展各類科研活動和學(xué)術(shù)交流活動，明確科研方向，不斷提高學(xué)術(shù)

水平，積極申報、參與科研項(xiàng)目。

第十一條根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案要求，及時做好個人教學(xué)文件的歸檔工作，隨時備查。

第十二條按時參加各種會議和各種活動，積極承擔(dān)班主任工作、學(xué)生課外活動

指導(dǎo)、考研指導(dǎo)、畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等工作。

第一章系主任崗位職責(zé)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院總體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，主持所轄系的全面工作，全面負(fù)責(zé)

本系教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)開發(fā)、科學(xué)研究和對外服務(wù)等工作。配合

學(xué)院有關(guān)部門做好相關(guān)工作，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第十四條貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)決定，主持全系教

學(xué)管理等工作，討論、決定和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十五條系主任在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院總體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,

主持所轄系的全面工作，決定、實(shí)施、處理本系職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問題。

第十六條主持制訂系有關(guān)管理制度、年度工作計(jì)劃和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。第

十七條確定系內(nèi)組織機(jī)構(gòu)，規(guī)劃人才引進(jìn)。

第十八條主持教學(xué)、教育改革工作，主持專業(yè)建設(shè)與專業(yè)開發(fā)工作。審查專業(yè)申

報計(jì)劃、課程安排計(jì)劃與教師授課安排計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)程，指導(dǎo)教學(xué)管理、考核教學(xué)質(zhì)量。

第十九條負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)院規(guī)定安排

教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、師資引進(jìn)和考核，審查、評議、晉級、推薦教師職稱資格的申報。

確定教師的推優(yōu)評先與表彰、獎勵。

第二十條主持本系學(xué)術(shù)及教研、科研工作。制訂教研計(jì)劃、科研計(jì)劃，定期

組織開展教研、科研活動。

第二十一條負(fù)責(zé)召開系務(wù)會議，協(xié)調(diào)和督促各教師開展工作。堅(jiān)持聽課，并通

過各種渠道了解教學(xué)、科研任務(wù)完成情況，及時采取措施，以確保教學(xué)、科研等任務(wù)的完成。

第二十二條及時、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)地向本系教師通報學(xué)院的有關(guān)會議精神和重要

決定。協(xié)助學(xué)院積極做好本系成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本系成

員關(guān)于學(xué)院工作的意見和建議，并及時向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第二十三條在保障工作正常進(jìn)行的前提下，調(diào)整、調(diào)配本系教職工的工作，負(fù)

責(zé)核實(shí)教師調(diào)、停、代課。

第二十四條主持科研和社會服務(wù)的院內(nèi)外橫向合作和交流。

第二十五條協(xié)助黨總支做好學(xué)生的政治思想工作，承擔(dān)適量的教學(xué)、科研任務(wù)。

第二十六條完成院長及主管副院長交辦的其他工作，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，

并協(xié)助其它部門的工作。

第二章實(shí)驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負(fù)責(zé)實(shí)

驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。

第二十七條根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研工作的總體目標(biāo)和本實(shí)驗(yàn)室所承擔(dān)的教學(xué)、

科研任務(wù)，負(fù)責(zé)制定本實(shí)驗(yàn)室的長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和近期建設(shè)計(jì)劃，努力將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與學(xué)科

建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)結(jié)合起來。

第二十八條負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善與執(zhí)行，做好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的統(tǒng)籌和

協(xié)調(diào)工作，努力實(shí)現(xiàn)對實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范、科學(xué)和高效管理。

第二十九條認(rèn)真探索實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)作和管理的新模式，努力提高實(shí)驗(yàn)室的開放

時間，開放項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量，以及開放對象的覆蓋面。

第三十條根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的安排，制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)室教學(xué)和科研工作的實(shí)施

方案，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類人員（包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師）的工作任務(wù)分配，并對工作情

況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第三十一條作為實(shí)驗(yàn)室工作的第一責(zé)任人，對整個實(shí)驗(yàn)室的國有資產(chǎn)管理和

安全工作負(fù)責(zé)，組織編制實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器、工具等的購置與維修計(jì)劃，使儀器、設(shè)備處

于完好狀態(tài)。

第三十二條在校和學(xué)院的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)計(jì)劃，組織

安排實(shí)驗(yàn)室各類人員（包括實(shí)驗(yàn)室工作的教師）的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。

第三十三條在保證完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，積極開展社會服務(wù)和技術(shù)開

發(fā)，開展學(xué)術(shù)、技術(shù)的交流活動。

實(shí)驗(yàn)室人員協(xié)助實(shí)驗(yàn)中心主任完成以上職責(zé)，并可分管若干項(xiàng)具體的工作。

第三章辦公室主任崗位職

責(zé)第三十四條在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工

作。

第三十五條負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟

院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

第三十六條負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

第三十七條協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

第三十八條協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報

預(yù)算執(zhí)行情況。

第三十九條協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及

各類公文。

第四十條組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、

整理、存檔工作。

第四十一條根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)

助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

第四十二條負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)

的報告、請示。

第四十三條按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查各部門對院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完

成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

第四十四條負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

第四十五條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第四章教學(xué)秘書崗位職責(zé)

第四十六條落實(shí)教學(xué)人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

第四十七條下達(dá)教學(xué)任務(wù)書，并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。

第四十八條按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

第四十九條負(fù)責(zé)學(xué)生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

第五十條組織學(xué)生進(jìn)行選課。

第五十一條協(xié)助落實(shí)聽課制度，配合教學(xué)院長安排聽課。

第五十二條及時了解、匯總統(tǒng)計(jì)有關(guān)教學(xué)情況，起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、

教學(xué)研究方面的計(jì)劃、工作總結(jié)，記好教學(xué)大事記。

第五十三條做好教學(xué)信息的收集、整理、反饋、歸檔及各類文件的歸檔工作。

第五十四條協(xié)助系部落實(shí)教學(xué)用書。

第五十五條接待、處理教學(xué)方面的來訪、來函。

第五十六條協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

并記錄成績，做好所有資料的分類存放工作。

第五十七條負(fù)責(zé)各課程試卷的保存工作，協(xié)助查卷事宜。

第五十八條辦理學(xué)生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。第

五十九條做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

第六十條參與教師考核評分工作，負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計(jì)。

第六十一條配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜。

第六十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五章教學(xué)指導(dǎo)委員會工作職責(zé)

為促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)工作，力U強(qiáng)對教師教學(xué)的業(yè)務(wù)管理，特成立院教學(xué)指導(dǎo)委員會（以下簡稱

教指委）以負(fù)責(zé)學(xué)院教師教學(xué)指導(dǎo)工作和教學(xué)管理制度的執(zhí)行。

委員會由學(xué)院院長任組長，聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師及相關(guān)人員組成，

指定教學(xué)秘書任秘書。教指委的工作由組長負(fù)責(zé)，秘書協(xié)助教指委落實(shí)各項(xiàng)工作。

教指委的工作職責(zé)為：

第六十三條審議批準(zhǔn)本院專業(yè)教學(xué)規(guī)劃、改革和發(fā)展的重大舉措，并參與專業(yè)

設(shè)置規(guī)劃及其建設(shè)方案論證，提出意見或建議。

第六十四條參與制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。

第六十五條參與本院教學(xué)管理方面有關(guān)條例和制度的制定，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

第六十六條組織教學(xué)研討及教學(xué)改革的相關(guān)活動，并積極引導(dǎo)全院教師開展人

才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法、教學(xué)手段改革。

第六十七條參與推薦、評選教學(xué)和教材的優(yōu)秀成果及其他教學(xué)類獎勵。

第六十八條對教學(xué)中的違規(guī)、違紀(jì)問題提出處理意見。

第六十九條檢查和評價教學(xué)工作效果，負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)工作的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)審

議教學(xué)工作中的各種問題。

第七十條參與學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作，并對監(jiān)控過程中存在問題及改進(jìn)措

施進(jìn)行修正并提出合理化建議。

第七十一條對加強(qiáng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)提出具體