店面用工合同范本

店面用工合同范本【店面用工合同范本】

甲方：（雇主信息）

名稱：XXX有限公司

地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXX-XXXXXXXX

乙方：（員工信息）

姓名：XXX

性別：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXXXX

居住地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成以下合同：

一、工作職責

乙方聘請為甲方店面的正式員工，職位為XXX。乙方將按照甲方安排的工作計劃和工作安排，負責店面的日常經營管理工作，包括但不限于銷售、顧客服務、商品陳列等業(yè)務。

二、合同期限

本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月基本工資為XXXX元（大寫：壹仟伍佰元整），在職過程中根據業(yè)績表現，甲方可適當調整乙方的薪酬待遇。

2.乙方享受甲方為正式員工提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、帶薪病假等。

四、工作時間和休假

1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，包括調整后的休息時間和休息日。

2.乙方享有每年的帶薪年假X個工作日，其中X個工作日為甲方指定的統(tǒng)一年休假時間，剩余X個工作日可根據乙方的意愿并提前向甲方提交請假申請。

3.乙方享有每年的帶薪病假X個工作日，如需請假，需提前及時向甲方申請并提供合理的證明。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行自己的職責，保護甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方應按規(guī)定出勤，不早退、不遲到、不曠工、不曠職，不擅離職守，不結伙欺詐、侵占甲方財物。

六、解除合同和違約責任

1.本合同期滿后，雙方可以續(xù)簽或終止合同。雙方提前至少30天通知對方。

2.若甲方或乙方嚴重違反本合同約定，未經對方同意解除合同，違約方應向對方支付違約金。

3.如因不可抗力等特殊原因，一方喪失合同約定的勞動能力，經甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。

七、爭議解決

本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。如因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關勞動人事爭議處理機構申請調解或向人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1.本合同未涉及的事項，可以另行協(xié)商補充約定。補充協(xié)議應寫明補充約定的內容，并由雙方在補充協(xié)議上簽字確認。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方：（簽字）

日期：XXXX年XX月XX日九、知識產權保護

1.乙方在工作期間所產生的任何與甲方相關的商業(yè)秘密、技術信息、經營策略等均屬于甲方的知識產權。

2.乙方在工作期間應當妥善保管甲方的商業(yè)資料和機密信息，不得擅自復制、泄露或提供給第三方。

十、保密條款

1.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，不得向任何第三方透露或使用于自己的利益之上。

2.乙方離職后，應將甲方提供的所有資料、文件、軟件等歸還給甲方，并刪除任何電子存儲的數據。

十一、違約責任

1.乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職或解雇。

2.如乙方的違約行為給甲方造成損害，乙方應承擔相應的賠償責任。

十二、適用法律和爭議解決

本合同適用中華人民共和國的法律和政策。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，爭議應提交至所在地的人民法院進行解決。

十三、解除合同和終止勞動關系

1.本合同期滿后，雙方可以續(xù)簽合同或自愿終止勞動關系，需提前30天書面通知對方。

2.如本合同的解除或終止系由于乙方的原因，乙方應承擔違約責任。

十四、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同