2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇_第1頁
2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇_第2頁
2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇_第3頁
2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇_第4頁
2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年誠(chéng)懇辭職報(bào)告9篇

目錄

第1篇實(shí)用誠(chéng)懇中英文辭職報(bào)告范文

第2篇很誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

第3篇誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

第4篇公司員工非常誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

第5篇誠(chéng)懇辭職的報(bào)告

第6篇中學(xué)物理老師誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

第7篇銷售人員誠(chéng)懇辭職報(bào)告范文

第8篇真摯誠(chéng)懇的員工辭職報(bào)告

第9篇正式而誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

實(shí)用誠(chéng)懇中英文辭職報(bào)告范文

實(shí)用誠(chéng)懇中英文辭職報(bào)告范文

范例一:

xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!推薦:辭職報(bào)告專題

由于我個(gè)人的原因,我不得不向公司提出離職申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年月日

------------------

范例二:

尊敬的××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

申請(qǐng)人:xxx

年/月/日

-----------------

范例三:

××敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof職位effectivefebruaryxx,2023.ihavedecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduringtheselastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

------------------

范例四:

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)

很誠(chéng)懇的辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,和你提出辭職,你說要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報(bào)告。我不想寫,我覺得一個(gè)員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個(gè)性也許是太強(qiáng)了,也太過于熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領(lǐng)導(dǎo)感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬于那種胸?zé)o城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺得那話就該那么去說,覺得自己內(nèi)心坦蕩了,至于其他的就沒大去注意,而這樣做的結(jié)果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會(huì)失衡。

第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限,讓我來是做銷售的,但是現(xiàn)在沒有一點(diǎn)的起色,我真的感覺無顏再繼續(xù)留下,我不想去猜測(cè)別人的看法,我只是知道我干不了。我對(duì)自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的,說出來就是我小氣了,也許平時(shí)自己語言尖刻,給人的感覺好像自己多厲害。其實(shí)不然,我對(duì)任何人都沒有意見,有的只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因?yàn)閯e人來改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對(duì)而言的,沒有絕對(duì)的,我覺得大家確實(shí)是對(duì)我不錯(cuò)。從雇傭和被雇傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時(shí)辭退我,我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的,而不是施舍。如果你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個(gè)月來上班,事實(shí)上確實(shí)沒好好上,我內(nèi)心里本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律,我不來是正常的,來了反而不正常。

不管怎么說,我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會(huì)說那些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的,也不會(huì)哄著誰高興,但是我真心希望公司好!大家都好!

;>;>;建議:跳槽時(shí)好聚好散很重要

為此,你完全可以更多的寫一些個(gè)性化的理由:“我要去進(jìn)修”、“單位離家太遠(yuǎn),上下班不方便”、“最近家里有事,時(shí)間上有點(diǎn)沖突”等等。另外,無論這間公司多么的不堪,一定不要忘記感激他對(duì)你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助,因?yàn)楫吘故菃挝唤o你提供了經(jīng)驗(yàn)積累的機(jī)會(huì)。

站好最后一班崗

記?。涸谵o職報(bào)告尚未批準(zhǔn)的這段時(shí)間內(nèi),你依然是這間單位的職工,你需要站好這最后一班崗。有許多人因?yàn)樽约阂吡?,就開始放松對(duì)自己的要求,遲到早退,不認(rèn)真做事。這樣,都會(huì)給原單位留下不好的印象。因?yàn)檫@段敏感期你稍有不慎,可能會(huì)引起人議論你一貫懶散,不稱職。

世界經(jīng)理人辦公頻道:與此同時(shí),控制好自己的情緒,不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快,出一出長(zhǎng)期以來積壓的怨氣,但明智的做法是管住舌頭,必須明白:人一走茶即涼。不論你如何能干,人緣多好,人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反,這些話如傳到當(dāng)事人的耳朵里,反會(huì)引起對(duì)方的怨恨。

另外,你需要盡量清楚地交接自己手中正在使用的公物,不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走,你只應(yīng)拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。>;>;>;跳槽隨遇而安還是揭竿而起

做一回好老師

當(dāng)一個(gè)月后你與單位脫掉干系的時(shí)候,接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對(duì)于他,你完全可以大方一些,做一回好老師,帶帶新人。

你在職期間,積累了一定的工作資源,例如客戶資源,你那這些工作資源帶走后,可能會(huì)造成新人無法開展工作,同時(shí)也會(huì)讓原單位的主管心理不踏實(shí)。這時(shí),如果你主動(dòng)把工作資源留在這里——即使只是一小部分,你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

世界經(jīng)理人辦公頻道:必要的時(shí)候,你可以把自己的工作職位說明以及工作經(jīng)驗(yàn)以文件的形式留給新人,使他能在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),盡量少走彎路,這也會(huì)讓他對(duì)你感激不盡。不管以何種方式,你都能在原單位留下良好的印象,當(dāng)他們感慨無緣與你共事的同時(shí),也祝你一路順風(fēng)。>;>;>;跳槽了別說原單位不好[圖]

與他們保持聯(lián)系

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了,可大家還是朋友,所以經(jīng)常打個(gè)電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論