2024年管理崗工作崗位職責16篇

2024年管理崗工作崗位職責16篇

目錄

汽車質量管理崗位職責工作內容

汽車質量管理職位要求

有三年以上質量管理工程師經(jīng)驗的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質量管理標準非常嚴密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質量管理體系,可以熟練使用質量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。

汽車質量管理崗位職責/工作內容

1.技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質量標準的產(chǎn)品生產(chǎn);

3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質量檢查;

4.進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質量檢測;

5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質量異常的處理和跟蹤;

6.編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書;

7.負責獲取客戶的質量要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率。

小區(qū)外圍安全管理崗工作崗位職責

外圍安全崗在安全班長的直接領導下,負責小區(qū)外圍周邊安全,其職責如下:

1.熟悉住宅區(qū)周邊環(huán)境情況,加倍警惕,發(fā)現(xiàn)可疑情況或治安隱患,及時上報處理。

2.熟悉住宅區(qū)樓宇的結構、單元戶數(shù)、樓座排列、各種公用設施設備的分布位置,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

3.巡視住宅區(qū)外圍,勤走、勤查,加強復雜地段和事故多發(fā)段的治安巡邏。

4.巡查時注意小區(qū)外圍衛(wèi)生和公用設施設備、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)違章和破壞行為及時處理和報告。

5.巡視時檢查各路口安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患,消防通道是否暢通,有無違章停車行為。

6.發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子立即報告,等待增援或靈活處理,并及時將現(xiàn)場情況通知增援人員。

7.加強小區(qū)外圍車場巡邏,對進入車輛應仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并通知車主到場處理。

8.協(xié)助、配合其他崗位人員加強安全管理工作,認真完成交接班手續(xù)。

預算管理崗位職責工作內容

預算管理崗位崗位職責

工作職責:

1、負責年度決算報告及國資委等報表編報、信息披露，并配合會計師事務所審計;

2、負責公司境內各類財務報表的編制、審核、匯總，完成財務月報、季報、年報，久其報表、管控報表、iufo報表的填報;

3、負責采集統(tǒng)計指標，審核、匯編、報送各類綜合統(tǒng)計報表;

4、負責配合人事部按月上報工資專項報表;

5、負責按時打印、裝訂各類報表;

6、負責審核總部及境外機構會計憑證;

7、負責督導正確使用會計科目，糾正錯誤記賬憑證;

8、負責完成各類財務報表的說明，編寫財務分析報告;

9、負責經(jīng)濟活動分析報告的編寫。

10、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè);

2、具有中級會計師者優(yōu)先考慮;

3、2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;

4、熟練掌握會計制度、統(tǒng)計原理;

5、組織協(xié)調、溝通表達、文字寫作、數(shù)字敏感度;

6、責任心強、認真細致、工作耐心、良好的溝通技巧、團隊合作精神。

質量管理崗位職責工作內容

質量管理職位要求

原則1:以顧客為關注焦點

原則2:領導作用

原則3:全員參與

原則4:過程方法

原則5:管理的系統(tǒng)方法

原則6:持續(xù)改進

原則7:基于事實的決策方法

原則8:與供方的互利關系

質量管理崗位職責/工作內容

質量和質量管理的基本概念、指導思想和原理;

質量管理工作的常用方法和工具;

有關驗收抽樣和工序控制的理論;

有關質量設計的方法和技術。

質量管理學還建立了由內部故障成本、外部故障成本、預防成本和鑒定成本組成的質量成本的概念以及計算方法和評價方法。

建設采購中心工作人員管理崗位職責

1.負責中心重要文稿，包括年度工作計劃、總結報告、規(guī)章制度、相關文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作；

2.根據(jù)各相關職能部門編制的具體采購項目計劃，并制定相關采購計劃和實施方案，并做好建設采購的調配計劃工作；

3.負責編制物資采購招標文件，與采購單位聯(lián)系落實采購工作，協(xié)調采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作；

4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作；

5.做好招標會議記錄，負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關信息的統(tǒng)計、匯總；

6.負責協(xié)調處理采購單位和供應商的反饋意見，認真負責地做好供應商履約情況記錄，協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛；

7.負責收集、整理有關各類采購信息，及時掌握市場最新信息情報，為學校各使用單位提供信息咨詢服務；

8.負責供應商及校內專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理，逐步建立評審專家信息庫；

9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作；

10.完成領導交辦的其他工作。

樓面管理崗位職責工作內容

樓面管理職位要求

1.以身作則,嚴格自律。

2.堅持原則,一視同仁,發(fā)揮其所長。

3.虛心學習,熟悉業(yè)務,積累經(jīng)驗。

4.良好的語言表達及交流,溝通與協(xié)調能力。

5.掌握法律法規(guī),妥善處理售后問題。

樓面管理崗位職責/工作內容

1.主持每天的班前例會,傳達經(jīng)理的有關吩咐和工作指標,檢查部門員工的遺容儀表是否符合公司的要求與標準。

2.負責本門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假,休假,遲到,曠工等一些事務,確保樓面運用所需人手充足。

3.準時檢查整改樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清現(xiàn),并檢查臺,凳,椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。

4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具,用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具,杯具是否準備充足。

5.安排當天的工作計劃,并編排好當天的服務員的工作區(qū)域,工崗位及所看的房號,隨時檢查工作情況。

6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提提高本部門的服務質量。

7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調節(jié)各部門之間,員工之間,賓客之間,員工與賓客之間的矛盾糾紛。

經(jīng)營管理崗位職責工作內容

經(jīng)營管理崗位崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司年度經(jīng)營計劃的制定、實施、檢查和調整。

2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌各業(yè)務板塊的年度經(jīng)營計劃的制定、實施，跟蹤、推進和協(xié)調。

3、根據(jù)各業(yè)務板塊年度經(jīng)營計劃，檢查、督辦和匯總各業(yè)務板塊年度重點工作的落實情況。

4、根據(jù)公司階段性工作重點的調整，跟蹤、推進、協(xié)調、督辦和匯總各業(yè)務板塊月度重點工作的落實情況。

5、通過統(tǒng)籌、牽頭、協(xié)調、督辦，解決各業(yè)務板塊相互交織相互影響區(qū)域出現(xiàn)的政企矛盾、業(yè)務沖突等重大問題。

任職要求

1、教育經(jīng)歷。要求雙學士或者碩士以上學歷。

2、所學專業(yè)。要求是環(huán)境工程、環(huán)境科學、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融管理等。

3、工作經(jīng)驗。要求具有水務集團、固廢集團、環(huán)衛(wèi)集團等企業(yè)從事過市場拓展、運營管理、施工管理、宣傳策劃、投資分析、資產(chǎn)管理、計劃管理、績效管理、戰(zhàn)略管理等一項或多項工作的職業(yè)經(jīng)驗。

4、性別不限。

5、年齡在35歲以下。

6、要求3-5年的工作經(jīng)驗。

7、要求扎實的文字功底、優(yōu)秀的報告撰寫能力。

經(jīng)營管理崗位崗位

工作管理崗位職責任職要求

工作管理崗位職責

職責描述:

高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經(jīng)驗，成功向境外派遣務工人員五千多名，得到用工方務工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。

合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!

合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養(yǎng)殖場、農(nóng)場類):

工作管理崗位

契約管理崗位職責工作內容

契約管理職位要求

教育培訓:大專以上學歷。

工作經(jīng)驗:良好的組織協(xié)調能力,注重細節(jié),原則性強,善于溝通。

契約管理崗位職責/工作內容

追蹤提醒業(yè)務員對新契約各類函件的及時處理;

上報修改新契約作業(yè)差錯;

分析新契約問題,進行投保單及相關單證填寫的培訓;

分析新契約預收承保情況,為營銷部門提供契約業(yè)務信息;

處理新契約投訴案件。

生產(chǎn)管理崗位職責工作內容及任職資格要求

生產(chǎn)管理工作職責

生產(chǎn)管理是有計劃、組織、指揮、監(jiān)督調節(jié)的生產(chǎn)活動。

崗位職責：

1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調，直接對總經(jīng)理負責

2、參照人事組織架構，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理。

3、由總經(jīng)理實施績效考核，上對總經(jīng)理負責，下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責。

4、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調度，確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理。

5、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施＂人人品檢＂之自主檢查。

6、確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生。

7、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7s管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象。

8、直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之執(zhí)行。

9、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己恕?/p>

10、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執(zhí)行。

11、統(tǒng)籌下屬交辦事項、檢視工作效率。

12、協(xié)調檢視各單位行政事務及生產(chǎn)事務。

13、有關文件，報表之審閱批示。

14、改善品質，提高生產(chǎn)效率管理。跨部門之事務協(xié)調。

15、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質量。

16、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作，控制生產(chǎn)進度。

17、適應性之教育培訓，儲備人才。

18、做好本部門協(xié)調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定。

19、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)。

20、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

21、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除。如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節(jié)嚴重的，并送司法機關處理。

企業(yè)對生產(chǎn)管理要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)管理的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位要求：?？埔陨蠈W歷，男，年齡35歲以內，具有生管工作資歷。

崗位職責：生產(chǎn)計劃及調配，生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

崗位職責及任職資格b

1、機械類相關專業(yè)，本科以上學歷（非本專業(yè)勿投簡歷）；

2、能夠對生產(chǎn)過程進行指揮、協(xié)調、監(jiān)督和管理，安排生產(chǎn)計劃，全面主持生產(chǎn)部日常工作；

3、熟悉6s管理工作、參與過質量體系認證過程；4、責任感強，具有良好的溝通協(xié)調能力。郵箱：此職位不招研究生和應屆畢業(yè)生。

崗位職責及任職資格c

生產(chǎn)管理是有計劃、組織、指揮、監(jiān)督調節(jié)的生產(chǎn)活動。

崗位職責：

1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調，直接對總經(jīng)理負責

2、參照人事組織架構，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理。

3、由總經(jīng)理實施績效考核，上對總經(jīng)理負責，下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責。

4、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調度，確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理。

5、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施＂人人品檢＂之自主檢查。

6、確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生。

7、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7s管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象。

8、直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之執(zhí)行。

9、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。

10、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執(zhí)行。

11、統(tǒng)籌下屬交辦事項、檢視工作效率。

12、協(xié)調檢視各單位行政事務及生產(chǎn)事務。

13、有關文件，報表之審閱批示。

14、改善品質，提高生產(chǎn)效率管理。跨部門之事務協(xié)調。

15、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質量。

16、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作，控制生產(chǎn)進度。

17、適應性之教育培訓，儲備人才。

18、做好本部門協(xié)調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定。

19、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)。

20、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

21、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除。如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節(jié)嚴重的，并送司法機關處理。

供應商管理崗位職責工作內容

供應商管理職位要求

1、2、有機械、電子、工程等相關專業(yè)

2、有品質管理、供應鏈管理方面的培訓

3、有2年以上質量管理工作經(jīng)驗,1年以上供應商管理工作經(jīng)驗

供應商管理崗位職責/工作內容

1.公司采購部或配套部主管供應商,生產(chǎn)制造、財務、研發(fā)等部門予以協(xié)助。

2.對選定的供應商,公司與之簦訂長期供應合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權利與義務、雙言互惠條件。

3.公司可對供商評定信用等級,根據(jù)等級實施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對供應商進行評價,不合格的解除長期供應合作協(xié)議。

5.公司對零部件供應企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。

資金管理崗位職責工作內容

資金管理崗位崗位職責

工作職責:

1、負責組織項目成本核算的實施管理，建立和完善項目成本核算體系，加強項目成本月度核算及完全成本核算管理;

2、負責按集團公司要求協(xié)同推進竣工項目成本鎖定工作，完成項目竣工結算清理的財務相關工作;

3、負責參與項目各類合同的財務評審;

4、負責對項目分包分供結算書的審核;

5、負責對項目分包、分供付款和現(xiàn)場經(jīng)費付款的審核，不超預結和合同付款比例;

6、負責定期開展對境內項目財務工作的檢查;

7、負責項目會計憑證的審核;

8、負責研究和執(zhí)行稅收政策，進行公司整體稅負測算。負責公司各類稅金的申報和繳納，督導管理項目稅款的計提、申報、繳納工作;

9、負責稅務機關、久其、管控系統(tǒng)等稅務報表的編制、審核、匯總和報送;

10、負責對項目稅務工作的檢查指導，稅收法規(guī)的宣貫及培訓;

11、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè);

2、具有中級會計師者優(yōu)先考慮;

3、2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;

4、熟練掌握財務、資金、稅收管理制度，熟練使用辦公軟件;

5、責任心強、認真細致、工作耐心、良好的溝通技巧、團隊合作精神。

資金管理崗位崗位

采購中心工作人員管理崗位職責

1.負責中心重要文稿,包括年度工作計劃、總結報告、規(guī)章制度、相關文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作;

2.根據(jù)各相關職能部門編制的具體采購項目計劃,并制定相關采購計劃和實施方案,并做好建設采購的調配計劃工作;

3.負責編制物資采購招標文件,與采購單位聯(lián)系落實采購工作,協(xié)調采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作;

4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作;

5.做好招標會議記錄,負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關信息的統(tǒng)計、匯總;

6.負責協(xié)調處理采購單位和供應商的反饋意見,認真負責地做好供應商履約情況記錄,協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛;

7.負責收集、整理有關各類采購信息,及時掌握市場最新信息情報,為學校各使用單位提供信息咨詢服務;

8.負責供應商及校內專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理,逐步建立評審專家信息庫;

9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

宴會管理崗位職責工作內容

宴會管理職位要求

1.宴會是在普通用餐基礎上發(fā)展而成的一種高級用餐形式,是指賓、主之間為了表示歡迎、祝賀、答謝、喜慶等目的而舉行的一種隆重、正式的餐飲活動,具有自身的特點和不同的種類。

2.宴會預定主要有面談和電話預訂兩種方式,宴會預定的程序包括熱情迎接、仔細傾聽、認真記錄、禮貌道別等內容。

3.宴會前的組織準備工作是宴會成敗的關鍵。

4.中餐宴會服務包括迎領服務、餐前服務、斟酒服務、上菜服務、分菜服務、席間服務、結賬服務、送客服務等環(huán)節(jié)。

5.西餐宴會服務包括迎領服務、雞尾酒服務、拉椅讓座、上頭盆、上湯、上魚類菜肴、上肉類菜肴、上甜點、結賬服務、送客服務等環(huán)節(jié)。

6.冷餐就會和雞尾酒會的服務有些相似,其內容主要有迎領服務、酒水服務、菜肴服務、餐桌服務等。

7.宴會的管理主要有工作安排與人員分工、準備工作的組織與檢查、與廚房的溝通與協(xié)調、宴會過程的控制、宴會后的總結提高等內容。

宴會管理崗位職責/工作內容

(一)工作安排與人員分工

接到宴會任務通知書后,管理人員應該根據(jù)宴會規(guī)模和要求明確各項工作任務,然后向參與宴會服務的服務人員布置工作任務,明確分工,責任到人。

(二)準備工作的組織與檢查

準備工作包括宴會廳的布置要求、餐臺的式樣、餐酒用具的領用、酒水的準備、擺臺的標準、冷菜擺放的要求等。管理人員應將所有準備工作考慮周詳,督促服務人員完成,并進行詳細的檢查,保證萬無一失。

(三)與廚房的溝通協(xié)調

宴會管理人員必須事先做好與廚房的溝通,如冷菜的特色、熱菜的上菜順序、所用的餐具、菜肴所跟的調配料等。在宴會進行過程中,管理人員必須根據(jù)宴會進程及時與廚房協(xié)調,控制出菜的速度。

(四)宴會過程的控制

1.按宴會主辦單位的要求來控制掌握整個宴會的時間。

2.根據(jù)客人的進餐速度來控制上菜的速度。一般說來,每道熱菜的間隔時間在10分鐘左右。

3.加強巡時,隨時控制服務質量,確保宴會服務規(guī)格。

4.及時解決宴會過程中出現(xiàn)的問題。

5.督促各港元工作好宴會的各項收尾工作。

(五)宴會后的總結提高

1.每次宴會結束后都應總結本次宴會的成功經(jīng)驗,然后加以推廣。

2.在總結經(jīng)驗的同時,找出本次宴會的不足,分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決辦法,以便在下次宴會時改進。

工作管理崗位職責

集團黨委工作部組織管理崗天津津融投資服務集團有限公司天津津融投資服務集團有限公司,津融投資資格條件:

①中共黨員,原則上