基層工會(huì)培訓(xùn)課件_第1頁(yè)
基層工會(huì)培訓(xùn)課件_第2頁(yè)
基層工會(huì)培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
基層工會(huì)培訓(xùn)課件_第4頁(yè)
基層工會(huì)培訓(xùn)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基層工會(huì)培訓(xùn)課件Contents目錄基層工會(huì)概述工會(huì)培訓(xùn)的重要性工會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容與方法工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施工會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)與展望基層工會(huì)概述01了解基層工會(huì)的定義和職責(zé)是開(kāi)展工會(huì)工作的基礎(chǔ)??偨Y(jié)詞基層工會(huì)是工會(huì)組織體系中的最基本單位,負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益、組織職工參加工會(huì)活動(dòng)、開(kāi)展職工教育和幫扶工作等。詳細(xì)描述基層工會(huì)的定義與職責(zé)掌握基層工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)有助于更好地發(fā)揮工會(huì)的作用。基層工會(huì)一般由工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席、工會(huì)小組等構(gòu)成,各機(jī)構(gòu)職責(zé)明確,相互協(xié)作,共同完成工會(huì)工作任務(wù)。基層工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述總結(jié)詞總結(jié)詞了解會(huì)員權(quán)益與義務(wù)是保障工會(huì)工作順利開(kāi)展的前提。詳細(xì)描述基層工會(huì)會(huì)員享有參加工會(huì)活動(dòng)、享受工會(huì)服務(wù)、請(qǐng)求工會(huì)維護(hù)等權(quán)益,同時(shí)也需履行遵守工會(huì)章程、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)等義務(wù)。基層工會(huì)的會(huì)員權(quán)益與義務(wù)工會(huì)培訓(xùn)的重要性02通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平,使其能夠更好地適應(yīng)工作崗位,提高工作效率。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)培養(yǎng)職工的職業(yè)素養(yǎng),如責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等,提升職工的綜合素質(zhì)。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)提高職工素質(zhì)共同價(jià)值觀的塑造通過(guò)培訓(xùn),使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念、價(jià)值觀有更深入的理解,形成共同的價(jià)值追求。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升培訓(xùn)有助于增強(qiáng)職工之間的溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的傳遞通過(guò)培訓(xùn),將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃傳達(dá)給職工,使大家明確努力的方向。創(chuàng)新能力的激發(fā)培訓(xùn)能夠激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí),為企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展思路和機(jī)遇。工會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容與方法03了解法律法規(guī),遵守法律法規(guī)總結(jié)詞法律法規(guī)是保障職工權(quán)益的重要依據(jù),基層工會(huì)應(yīng)組織培訓(xùn),使職工了解國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī),如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等,并引導(dǎo)職工在實(shí)際工作中遵守法律法規(guī),維護(hù)自身權(quán)益。詳細(xì)描述法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)詞提升職業(yè)技能,提高工作效率詳細(xì)描述職業(yè)技能是職工在職場(chǎng)中立足的根本,基層工會(huì)應(yīng)組織各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),如崗位技能培訓(xùn)、職稱(chēng)考試輔導(dǎo)等,幫助職工提升職業(yè)技能,提高工作效率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)技能培訓(xùn)安全知識(shí)培訓(xùn)增強(qiáng)安全意識(shí),預(yù)防安全事故總結(jié)詞安全知識(shí)培訓(xùn)是保障職工生命安全的重要措施,基層工會(huì)應(yīng)定期組織安全知識(shí)培訓(xùn),包括消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全等,提高職工的安全意識(shí),預(yù)防安全事故的發(fā)生。詳細(xì)描述VS強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率詳細(xì)描述團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作中不可或缺的部分,基層工會(huì)應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn),通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、溝通技巧培訓(xùn)等,增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高工作效率??偨Y(jié)詞團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施04確?;顒?dòng)符合基層工會(huì)的宗旨和目標(biāo),滿(mǎn)足會(huì)員需求,促進(jìn)會(huì)員參與。策劃原則確定活動(dòng)主題制定活動(dòng)方案根據(jù)工會(huì)的工作重點(diǎn)和會(huì)員的興趣,選擇合適的活動(dòng)主題。包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程、參與人員、預(yù)算等詳細(xì)內(nèi)容。030201工會(huì)活動(dòng)的策劃利用工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、海報(bào)等多種方式進(jìn)行宣傳。宣傳渠道設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、制作活動(dòng)預(yù)告視頻等,吸引會(huì)員關(guān)注。制作宣傳材料制定推廣計(jì)劃,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式擴(kuò)大活動(dòng)影響力。推廣策略工會(huì)活動(dòng)的宣傳與推廣

工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)督活動(dòng)準(zhǔn)備確保場(chǎng)地、設(shè)備、物資等準(zhǔn)備充分,參與人員明確分工?;顒?dòng)執(zhí)行按照方案有序開(kāi)展活動(dòng),注意現(xiàn)場(chǎng)管理和應(yīng)急處理?;顒?dòng)評(píng)估對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。工會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)與展望05樹(shù)立以職工為中心的工作理念,關(guān)注職工需求,提高服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念探索新的工作方式,如開(kāi)展職工文化活動(dòng)、加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)等,提高工作實(shí)效。創(chuàng)新工作方式根據(jù)職工需求和時(shí)代發(fā)展,不斷豐富和拓展工會(huì)工作內(nèi)容,提高工作質(zhì)量。創(chuàng)新工作內(nèi)容工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展數(shù)字化服務(wù)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),提供更加便捷、高效的數(shù)字化服務(wù),滿(mǎn)足職工多元化需求。數(shù)字化管理利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的數(shù)字化管理,提高工作效率。數(shù)字化宣傳利用新媒體平臺(tái),加強(qiáng)工會(huì)工作的數(shù)字化宣傳,提高工會(huì)的影響力和凝聚力。工會(huì)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型積極參與國(guó)際工會(huì)組織交流合作,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高工會(huì)工作水平。國(guó)際交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論