創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)協(xié)議范例

創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)協(xié)議范例-PAGE創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)協(xié)議范例-PAGE創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)協(xié)議范例1.引言2.定義2.1“期權(quán)”是指員工享有購買公司股份的權(quán)利，以特定價格購買指定數(shù)量的股份。2.2“行權(quán)價”是指員工行使期權(quán)時購買股份的價格。2.3“授予日期”是指公司向員工授予期權(quán)的日期。2.4“行權(quán)日期”是指員工可以行使期權(quán)的日期。3.期權(quán)授予3.1公司在員工加入公司后，可以根據(jù)員工的職位和業(yè)績，授予相應(yīng)數(shù)量的期權(quán)。3.2期權(quán)的授予將通過書面形式進(jìn)行，并在雙方簽字確認(rèn)后生效。3.3期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)日期和行權(quán)價將在授予書中明確規(guī)定。4.期權(quán)行使4.1員工可以在行權(quán)日期后的特定時間內(nèi)行使期權(quán)。4.2員工行使期權(quán)時，應(yīng)按照行權(quán)價購買公司股份，并支付相應(yīng)金額。5.期權(quán)限制公司成功完成首次公開募股（IPO）；5.2若員工在規(guī)定的期限內(nèi)沒有行使期權(quán)，期權(quán)將自動失效。5.3公司保留在特殊情況下取消或更改期權(quán)行使條件的權(quán)利，但應(yīng)提前通知員工并給予合理的解釋。6.期權(quán)行權(quán)后6.1員工行使期權(quán)購買公司股份后，應(yīng)遵守公司的股東權(quán)益和相應(yīng)的股東協(xié)議。6.2員工行使期權(quán)后成為公司股東，享有相應(yīng)的權(quán)益和利益。7.期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1員工在特定情況下可以將其期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，但須經(jīng)公司事先書面同意。7.2公司有權(quán)在員工離職或解聘后，回購員工未行使的期權(quán)。8.保密協(xié)議8.1員工應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息保密，未經(jīng)公司許可不得向任何第三方披露。8.2員工在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。9.適用法律和爭議解決9.1本協(xié)議受國家法律法規(guī)的約束，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。9.2雙方若就本協(xié)議的效力和解釋發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以選擇仲裁或訴訟途徑解決。10.生效和終止10.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，直至期權(quán)行使完畢或自動失效。10.2雙方可協(xié)商終止本協(xié)議，但應(yīng)提前90天書面通知對方，并注銷相應(yīng)的期權(quán)。11.其他11.1本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等效力。11.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書