加工廠員工借調(diào)協(xié)議書

第頁共頁加工廠員工借調(diào)協(xié)議書甲方：【加工廠名稱】地址：【加工廠地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】所在部門：【乙方部門】鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的加工廠，具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和技術(shù)實(shí)力；2.乙方是甲方的一名員工，能力較強(qiáng)，已在甲方崗位上有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能；3.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要將乙方借調(diào)到【借調(diào)單位】（以下簡(jiǎn)稱借調(diào)單位）工作一段時(shí)間，共同完成特定項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù)；4.乙方愿意接受借調(diào)，并具備參與工作的相關(guān)能力和條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)事由甲方因特定項(xiàng)目的生產(chǎn)需求，需要將乙方借調(diào)至借調(diào)單位工作，具體工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。借調(diào)期限為【借調(diào)開始日期】至【借調(diào)結(jié)束日期】，共計(jì)【借調(diào)天數(shù)】天。第二條借調(diào)條件1.乙方在借調(diào)期間享有與原工作崗位相同的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇；2.借調(diào)期間的工作時(shí)間、工作安排以及休假等事宜，按照借調(diào)單位的規(guī)定執(zhí)行；3.借調(diào)期間，乙方仍然屬于甲方員工，甲方對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等進(jìn)行代繳；4.乙方在借調(diào)期間享有與借調(diào)單位員工相同的待遇和權(quán)益，并按照借調(diào)單位的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第三條工作責(zé)任1.在借調(diào)期間，乙方的工作崗位和職責(zé)均由借調(diào)單位安排，乙方需嚴(yán)格按照借調(diào)單位的工作要求和流程完成工作任務(wù)；2.乙方需服從借調(diào)單位的管理，嚴(yán)守借調(diào)單位的保密規(guī)定，保護(hù)借調(diào)單位的商業(yè)秘密；3.乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，確保借調(diào)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第四條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定履行借調(diào)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知甲方；2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議的約定履行借調(diào)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可提前解除本協(xié)議。第五條解除協(xié)議1.協(xié)議有效期內(nèi)，如借調(diào)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟；2.借調(diào)期滿，本協(xié)議自動(dòng)解除。如借調(diào)期限需延長(zhǎng)或變更，雙方可協(xié)商簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第六條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期以乙方借調(diào)期滿為止；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議；4.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須由甲乙雙方以書面形式達(dá)成一致，并經(jīng)雙方合法代表人簽字（或蓋章）方為有效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：