2024年項目拓展主管崗位職責4篇

2024年項目拓展主管崗位職責4篇

目錄

第1篇項目拓展主管崗位職責

第2篇地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責

第3篇項目拓展主管崗位職責任職要求

第4篇地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責任職要求

地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責任職要求

地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責

項目拓展主管/副部長(廣聯(lián)地產(chǎn)公司)佛山建裝建筑科技有限公司佛山建裝建筑科技有限公司，建裝1、負責組織行業(yè)及市場研究，搜集、分析本行業(yè)相關信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;

2、負責投資項目前期調(diào)研，負責項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;

3、組織對項目進行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);

4、負責投資項目推進實施工作，包括:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;

5、負責維護公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，以及維護公司與政府部門的良好關系;

任職要求:

1、全日制院校經(jīng)濟分析、投資、金融等經(jīng)濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷，25-38周歲;

2、3年以上建設、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析、經(jīng)營分析能力;

3、具備出色的市場調(diào)研、分析測算、市場拓展、定位規(guī)劃及專項報告的能力;

4、熟悉技術經(jīng)濟評價專業(yè)知識，能熟練運用相關工具測算項目投資回報，熟練運用內(nèi)部收益率、相關性分析等數(shù)學模型;

5、市場洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題的能力;

地產(chǎn)項目拓展主管崗位

項目拓展主管崗位職責任職要求

項目拓展主管崗位職責

職責描述:

1、積極開發(fā)新的客戶資源與合作渠道，配合團隊完成公司經(jīng)營業(yè)績目標，確保優(yōu)質(zhì)項目中標;

2、參與項目合作商務談判，確定項目主要商務條款，負責跟進商務談判進展和條款落實進展，并形成項目合作協(xié)議等，跟進項目進場相關事宜;

3、對項目的實施過程進行監(jiān)控、分析并提出改進意見，跟進項目計劃的執(zhí)行情況并定期報告管理層;

4、維護公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，順利實現(xiàn)二次經(jīng)營;

領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，在珠三角有良好的社會資源和業(yè)務拓展能力;

2、具備較強的商務交際能力和商務談判能力，對項目拓展業(yè)務核心關鍵點有較好的問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神;

4、有小車駕駛證c證。

項目拓展主管崗位

項目拓展主管崗位職責

項目拓展主管陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產(chǎn)版塊業(yè)務渠道的拓展。

2、建立和維護政府的資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。

3、負責項目開業(yè)的各項籌備工作。

4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。

5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。

6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經(jīng)驗。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備項目拓展經(jīng)驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經(jīng)驗;

3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;

4、優(yōu)秀的公關能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。

地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責

地產(chǎn)總部-項目發(fā)展部-拓展主管新星宇新星宇建設集團有限公司,新星宇,新星宇崗位職責:

1、組織開展土地市場與項目調(diào)研;

2、開展土地項目可研調(diào)查;

3、參與合作項目的接洽和商談;

4、負責投標文件編寫;

5、完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上地產(chǎn)相關專業(yè);

2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運行機制、發(fā)展動態(tài)和相關政策變化