公司安全生產(chǎn)責任制制度范文

第頁共頁公司安全生產(chǎn)責任制制度范文第一章總則第一條為了加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定進行，規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理的基本依據(jù)，是明確和落實公司各級領(lǐng)導、各部門和員工安全生產(chǎn)管理職責的重要制度。第三條公司安全生產(chǎn)責任制適用于公司內(nèi)所有部門、崗位和員工，必須嚴格遵守，確保公司安全生產(chǎn)工作的有效開展。第四條公司各級領(lǐng)導、各部門和員工應當依法履行安全生產(chǎn)主體責任，切實履行安全生產(chǎn)職責，全面負責本部門和本崗位的安全生產(chǎn)工作。第五條公司安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行以制定安全生產(chǎn)制度、建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、實施安全生產(chǎn)工作、開展安全教育培訓、加強安全監(jiān)督檢查和進行事故調(diào)查處理為核心內(nèi)容。第六條公司安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行的具體要求由本制度予以規(guī)范。第二章領(lǐng)導責任第七條公司董事會對公司安全生產(chǎn)工作負總責，公司總經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。第八條公司總經(jīng)理應當定期召開安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標、方向和計劃。第九條公司總經(jīng)理應當建立健全安全生產(chǎn)責任體系，明確各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導與督促。第十條公司總經(jīng)理應當重視安全生產(chǎn)信息的收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全風險得到有效控制。第十一條公司總經(jīng)理應當對公司安全生產(chǎn)工作進行定期檢查與評估，及時發(fā)布安全生產(chǎn)通報，并采取措施解決安全隱患和問題。第十二條公司總經(jīng)理應當加強對公司各部門和員工的安全生產(chǎn)培訓，提高其安全意識和技能水平。第十三條公司總經(jīng)理應當組織開展安全生產(chǎn)應急演練，提高公司在突發(fā)事件中的應急處理能力。第三章部門責任第十四條各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)管理的主要責任人，應當切實履行本部門的安全生產(chǎn)職責。第十五條各部門負責人應當制定本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，明確本部門員工的安全生產(chǎn)責任和工作要求。第十六條各部門負責人應當建立健全本部門的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確崗位職責，確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。第十七條各部門負責人應當加強對本部門安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全可控。第十八條各部門負責人應當及時向公司總經(jīng)理匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和存在的問題，接受公司總經(jīng)理的指導和檢查。第十九條各部門負責人應當加強對本部門員工的安全教育培訓，提高其安全意識和技能水平。第二十條各部門負責人應當組織開展本部門的安全生產(chǎn)應急演練，提高應急處理能力。第四章崗位責任第二十一條各崗位員工是公司安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，應當切實履行崗位職責，加強安全生產(chǎn)管理。第二十二條各崗位員工應當嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用個人防護裝備，確保自身和他人的安全。第二十三條各崗位員工應當加強對工作場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極采取措施消除隱患。第二十四條各崗位員工應當配合公司的安全監(jiān)督檢查工作，接受安全檢查人員的指導和監(jiān)督，積極整改存在的安全問題。第二十五條各崗位員工應當及時報告和處理發(fā)生的安全事故和不安全行為，不得遮掩、敷衍和隱瞞。第二十六條各崗位員工應當加強對安全生產(chǎn)知識的學習和培訓，提高自身的安全意識和技能水平。第二十七條各崗位員工應當參與公司的安全生產(chǎn)培訓和應急演練，增強應急處理的能力。第五章工會責任第二十八條公司工會應當組織開展安全生產(chǎn)教育宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。第二十九條公司工會應當組織關(guān)工委、婦女委員會等相關(guān)組織，開展安全生產(chǎn)培訓和咨詢服務，提供安全生產(chǎn)知識和信息。第三十條公司工會應當協(xié)助對安全生產(chǎn)違法行為進行調(diào)查處理，維護員工安全權(quán)益。第三十一條公司工會應當組織開展安全生產(chǎn)紀律教育和獎懲工作，強化員工安全行為的引導和激勵。第六章安全監(jiān)督檢查第三十二條公司應當建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，加強對各部門和員工的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。第三十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應當具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，依法行使監(jiān)督檢查職權(quán)。第三十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應當及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，確保安全生產(chǎn)控制措施的落實。第三十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患應當及時提出整改意見，并跟蹤檢查其整改情況。第三十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對嚴重的安全違法行為應當依法予以處罰，確保公司安全生產(chǎn)工作的依法運行。第七章安全教育培訓第三十七條公司應當建立健全安全教育培訓制度，加強對各級領(lǐng)導、各部門和員工的安全教育培訓。第三十八條公司應當定期組織安全生產(chǎn)培訓，提高各級領(lǐng)導、各部門和員工的安全意識和技能。第三十九條安全培訓應當根據(jù)各崗位員工的工作內(nèi)容和風險情況進行，確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。第四十條安全培訓應當采用多種形式，包括課堂講解、案例分析、實地考察等方式，提高培訓效果。第八章事故調(diào)查處理第四十一條公司應當建立健全事故調(diào)查處理制度，對發(fā)生的安全事故進行及時、全面的調(diào)查處理。第四十二條事故調(diào)查處理人員應當具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，依法行使事故調(diào)查處理職權(quán)。第四十三條事故調(diào)查處理人員應當對事故發(fā)生的原因進行全面分析，查明責任人和責任單位。第四十四條事故調(diào)查處理人員應當在事故調(diào)查處理報告中提出事故處理意見和措施，確保類似事故不再發(fā)生。第九章處罰與獎勵第四十五條對安全生產(chǎn)違法行為和事故責任人，公司應當依法予以處罰，嚴肅追究責任。第四十六條對安全生產(chǎn)工作成績突出的個人和集體，公司應當給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩５谑逻`反第四十七條對未按照本制度要求履行安全生產(chǎn)責任的，公司將依法追究相關(guān)責任，并依法予以處罰。第四十八條對偽造、篡改、隱瞞安全生產(chǎn)信息，妨礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的，公司將依法追究民事、行政或刑事責任。第四十九條對濫用職