科室人員井下跟班安全生產(chǎn)崗位責任制模版

第頁共頁科室人員井下跟班安全生產(chǎn)崗位責任制模版第一章總則為了加強井下跟班安全生產(chǎn)管理，確保井下作業(yè)人員的安全，各科室制定了本崗位責任制，以明確各崗位的職責和權利，促使各崗位人員切實履行安全生產(chǎn)責任。第二章崗位職責井下跟班人員是井下作業(yè)的重要組成部分，是井下作業(yè)的直接參與者和執(zhí)行者，其職責包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守和執(zhí)行本單位的安全規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，保證操作過程符合安全要求。2.在井下作業(yè)期間，必須時刻關注自身的安全狀況，發(fā)現(xiàn)危險隱患立即上報，并采取有效措施進行控制，確保自身安全。3.配合主管人員的工作安排和指揮，按時完成相關工作任務，并保證作業(yè)質(zhì)量和效率。4.熟悉本崗位的工作流程和設備操作原理，能夠正確使用和維護相關設備，保證設備的正常運行。5.參與安全培訓和演練，增強安全意識和應急處理能力，能夠正確處理突發(fā)事件和事故，并積極參與事故調(diào)查和分析工作。6.對于井下作業(yè)中的違章行為和安全隱患，有義務制止和報告，不得視而不見，保證作業(yè)場所的安全。7.負責個人安全防護用品的佩戴和維護，確保在井下作業(yè)期間個人身體和安全可靠。8.具備一定的急救知識和技能，能夠做好井下作業(yè)人員的緊急救援和救助工作，確保人員傷亡降到最低。第三章權利井下跟班人員享有以下權利：1.享有與崗位相適應的工資待遇和福利待遇。2.享有參與安全培訓和演練的機會，提升自身的技能和知識水平。3.享有參與安全生產(chǎn)管理和決策的權利，對存在的安全隱患和問題提出合理化建議，并提供改進措施。4.在井下作業(yè)期間有權拒絕執(zhí)行違章指令和危險操作，有權要求主管人員為自身提供安全保障。5.在因工作原因導致人身傷害或事故時，有權獲得醫(yī)療救治和相應的賠償。第四章評價為了明確井下跟班人員的工作績效和安全管理水平，采取定期進行評價的方式，對井下跟班人員進行績效考評和安全管理水平評估。1.績效考評主要以工作完成情況、工作態(tài)度和工作效率為評價指標，通過定期考核、個人匯報和主管人員評價等方式進行評價。2.安全管理水平評估主要以安全隱患排查、現(xiàn)場安全意識、應急處理能力和安全制度執(zhí)行情況為評價指標，通過安全巡查、事故調(diào)查和安全培訓等方式進行評估。3.根據(jù)評價結果，對工作表現(xiàn)突出的井下跟班人員進行獎勵和激勵，對存在不安全行為或疏漏的人員進行教育和警告，對嚴重違規(guī)或事故責任人進行處理和懲處。第五章附則1.崗位責任制模板由各科室根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改，經(jīng)科室負責人審批后執(zhí)行。2.本崗位責任制模板的解釋權和修改權歸科室負責人所有。