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文檔簡介

HRBP

v.s.

人力資源專員目 錄一.

HRBP與人力資源專員的區(qū)別二.

人力資源專員如何成為HRBP角色定位工作內(nèi)容從事具體的HR工作工作重心在HRHR專員HRBP為業(yè)務(wù)部門提供HR解決方案工作重心在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與HRM協(xié)作緊密與其他HR協(xié)作不緊密HR專員HRBP與HRM協(xié)作不緊密與COE，SSC協(xié)作緊密任職要求單一模塊執(zhí)行力HR專員HRBP多模塊工作主動性人力資源專員如何成為HRBP找準(zhǔn)差異與業(yè)務(wù)部門互動總結(jié)成就多模塊思考知識/技能/能力關(guān)鍵事件關(guān)注解決方案回顧與展望人力資源專員如何成為HRBP知識技能能力人力資源專員如何成為HRBP找準(zhǔn)差異與業(yè)務(wù)部門互動總結(jié)成就多模塊思考知識/技能/能力關(guān)鍵事件關(guān)注解決方案回顧與展望

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