正規(guī)的實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)的實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）鑒于甲方為推動(dòng)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，提高乙方實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立如下實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同：一、實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：（具體實(shí)習(xí)崗位名稱）2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方將在甲方指定的部門和崗位參加實(shí)習(xí)，根據(jù)甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐工作，并接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)期限和工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)期限：（具體實(shí)習(xí)期限，如起止日期）2.工作時(shí)間：乙方每天工作（8）小時(shí)。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬為人民幣（具體報(bào)酬數(shù)額）元/月。四、保險(xiǎn)和社保乙方在實(shí)習(xí)期間將參加甲方購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)和其他需要按照國(guó)家法律規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)其在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)明的技術(shù)發(fā)明和技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、出售或進(jìn)行其他任何形式的侵權(quán)行為。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得在工作中違反法律法規(guī)、社會(huì)道德和甲方的紀(jì)律要求。七、解除合同1.乙方在實(shí)習(xí)期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）連續(xù)10天不按規(guī)定工作而無(wú)正當(dāng)理由的；（3）實(shí)習(xí)期間偷盜、搶劫、醉酒斗毆等違法犯罪行為的；（4）虐待或者侮辱他人，辭職大半年仍不上班的；（5）違背事業(yè)單位職員行為準(zhǔn)則，不正確對(duì)待事業(yè)單位職員的；（6）發(fā)生重大矛盾，與甲方存在違法違紀(jì)和其他行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的。2.終止合同的通知期限：（1）30天以上提前解除合同的，乙方應(yīng)提前（30）天提出書面申請(qǐng)；（2）如因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。八、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)尋求解決。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：