2024年鐵廠安全生產(chǎn)管理制度(3篇)

2024年鐵廠安全生產(chǎn)管理制度(3篇)

目錄

第1篇某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法

第2篇某煉鐵廠安全生產(chǎn)檢查管理制度

第3篇煉鐵廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定

某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法

1目的

為了強化安全管理,提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識,全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,煉鐵廠制定了本管理辦法。

2適用范圍

本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。

3管理內(nèi)容和要求

3.1評價程序

實行分級檢查考核評價:上級考核評價下級,正職考核評價副職。3.1.1廠安委會考核評價廠長、黨委書記。

3.1.2廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。

3.1.3主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。

3.1.4各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領(lǐng)導。

3.1.5各科室、作業(yè)區(qū)副職領(lǐng)導檢查考核評價各主管的其他人員。

3.2檢查評價與考核

3.2.1各級領(lǐng)導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。

3.2.2填寫要簡明扼要,既要肯定成績又提出不足和希望,存在問題、整改措施要內(nèi)容具體,確實無任何問題要寫上無字。

3.2.3考核意見評價標準分為四級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

3.2.4考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術(shù)科備案。

3.2.5對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵,對考核不合格的負責人進行教育并考核。

3.2.6評價結(jié)果納入年終干部考評,作為各級領(lǐng)導任職和年終考核的重要依據(jù)。

3.2.7本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬安委會。

某煉鐵廠安全生產(chǎn)檢查管理制度

一、管理內(nèi)容及要求

1.安全檢查要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則。作到分工負責,分級檢查,層層把關(guān),其內(nèi)容包括:查領(lǐng)導思想擺位,查各項安全管理制度的落實、查違章指揮與違章作業(yè),查危險源(點)和事故隱患的控制管理與整改情況,查紀律(包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律)。

2.煉鐵廠按照公司要求開展各專項安全檢查(如每年的春、秋季安全大檢查、夏季安全用電檢查、冬季六防檢查等等)

3.煉鐵廠督察組不定期對全廠各區(qū)域部位進行安全檢查。

4、生產(chǎn)技術(shù)科安全管理人員隨時對生產(chǎn)崗位作業(yè)環(huán)境以及“三違”情況進行檢查。

6.作業(yè)區(qū)級安全檢查由作業(yè)長組織安全領(lǐng)導小組每周對全作業(yè)區(qū)進行一次檢查。

7.作業(yè)區(qū)安全員每日對作業(yè)區(qū)級危險源(點)進行一次檢查,并對管理范圍進行日常巡視檢查。

8.工段或班組級安全檢查要由工段長班組長親自組織,要認真履行班前、班中、班后的巡視檢查,特殊崗位檢查要求認真執(zhí)行檢查表制度,每天并對班組級危險源(點)進行一次檢查。

9.崗位操作人員應按安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝要求隨時對設(shè)備或工作對象進行安全檢查。

10.季節(jié)性安全檢查要做好夏季“四防”(防暑、防觸電、防雷雨、防毒)和冬季“六防”(防滑、防凍、防火、防爆、防交通事故、防煤氣中毒)的檢查。

11.節(jié)假日期間各級值班領(lǐng)導要加強對作業(yè)現(xiàn)場和節(jié)日期間安全生產(chǎn)“十不準”及各項安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查。

12.專業(yè)安全檢查要結(jié)合各專業(yè)特點對電氣設(shè)備、鍋爐壓力容器、起重機械、工業(yè)衛(wèi)生、煤氣作業(yè)等進行專業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

13.對檢查出的隱患和問題,各級領(lǐng)導要認真研究按“三定”(定時間、定負責人、定整改期限)、“四不推”(個人能解決的不推到班組或工段、班組或工段能解決的不推到作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)能解決的不推到單位、單位能解決的不推到公司)的原則落實整改措施,對暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應下達《隱患整改通知單》,同時認真填寫《隱患整改登記表》,并做好信息反饋。

二、檢查與考核

1.對檢查出的違規(guī)違制人員,除進行批評教育外還應按違規(guī)違制管理制度進行經(jīng)濟考核。

2.對危險性較大的重大隱患,要限期解決,對限期內(nèi)沒有解決的作業(yè)區(qū)或部門,安全管理部門有權(quán)停止其作業(yè),并處以經(jīng)濟考核。

3.凡因無故或借故拖延不按規(guī)定整改隱患而發(fā)生事故時,必須追查責任、嚴肅處理,直至追究法律責任。

4.各級安全生產(chǎn)負責人對安全檢查的及時性、真實性、可靠性和全面性負有監(jiān)督職能。

5.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要逐項登記,及時制定整改措施、限期整改,暫時不能解決的應定出計劃并責成專人限期解決。對本作業(yè)區(qū)、科室無力解決的,向上級主管部門申請解決的同時,應采取可靠的臨時性的安全措施。

煉鐵廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定

一、安全目標:

1、因工死亡事故為零。如發(fā)生因工死亡事故,按以下規(guī)定執(zhí)行:

1.1、發(fā)生死亡事故否決責任單位當月工資總額50%。

1.2、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。

1.3、事故單位區(qū)長扣罰3個月工資,期間發(fā)生活費300元/月;扣罰兼職安全員當月工資,發(fā)生活費300元。

1.4、事故主要責任人待崗培訓3個月,期間發(fā)生活費300元/月。經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。

2、因工重傷事故為零。

2.1、公司對煉鐵廠的處罰由事故單位全額承擔,煉鐵廠按公司處罰額度2倍進行處罰。如當月無力承擔全部罰款,可根據(jù)實際情況分月進行處罰。

2.2、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。

2.3、扣罰事故單位當月工資總額20%。

2.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用,由事故單位全部負責,待傷者出院后由煉鐵廠統(tǒng)一解決。

2.5、事故單位區(qū)長扣罰2個月工資,期間發(fā)生活費300元/月?？哿P兼職安全員當月工資500元。

2.6、事故主要責任者待崗培訓2個月,期間發(fā)生活費300元,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。

3、重大人身、設(shè)備險肇事故為零。

3.1、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。

3.2、扣罰事故單位當月工資總額20%。

3.3、事故單位區(qū)長罰款1000元,兼職安全員罰款500元。

3.4、對事故主要責任者罰款500元,并待崗培訓2個月,期間發(fā)生活費300元/月,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。情節(jié)嚴重者給予解聘處理。

4、廠區(qū)鐵路及交通事故為零。如發(fā)生事故按公司有關(guān)規(guī)定扣罰

5、千人負傷率控制在5‰以內(nèi)。如發(fā)生輕傷事故,按以下規(guī)定執(zhí)行:

5.1、發(fā)生輕傷事故隱瞞不報,扣罰事故單位每次5000元,扣罰事故單位區(qū)長2000元,扣罰事故單位兼職安全員1000元。

5.2、發(fā)生一次輕傷事故,屬管理不到位的,扣罰事故單位每次1000元,扣罰事故單位區(qū)長500元,扣罰事故單位兼職安全員200元;屬違章操作的,扣罰事故單位每次500元,扣罰事故單位區(qū)煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總長200元,扣罰事故單位兼職安全員50元。

5.3、同一個車間連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故,屬管理不到位的,扣罰事故單位3000元,扣罰事故單位區(qū)長2000元,扣罰事故單位兼職安全員400元;屬違章操作的,扣罰事故單位每次1000元,扣罰事故單位區(qū)長500元,扣罰事故單位兼職安全員100元。連續(xù)發(fā)生三起以上輕傷事故,扣罰事故單位工資總額20%,事故單位相關(guān)人員給予解聘處理。

5.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用及陪護人員由事故單位負責,待傷者出院后,由煉鐵廠統(tǒng)一解決。

5.5、違章操作的事故責任者及其他事故責任者待崗安全培訓1個月,期間發(fā)生活費300元/月,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排工作。

二、基礎(chǔ)工作

1、各單位每月必須對全體員工進行一次安全教育,傳達上級對安全工作的指示、要求及任務,宣講崗位安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、防火責任制、安全生產(chǎn)形勢及任務。一次不開,扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元,兼職安全員50元。

2、安全會議記錄、安全活動記錄、檢查隱患整改記錄、事故分析記錄、消防會議記錄、檢查考核記錄等基礎(chǔ)記錄必須詳細、完整、齊全。記錄不全扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元,記錄不認真、不詳細扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元?；鶎影嘟M安全記錄不認真、詳細,每項扣罰所在班組班長2元,并株連所在作業(yè)區(qū)大班長、兼職安全員、區(qū)長每人10元。

3、三級安全教育檔案、特殊工種作業(yè)證、起重設(shè)備檔案齊全,未建檔案或檔案不全、漏項,每處扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員5元。

4、各作業(yè)區(qū)每周至少組織對本作業(yè)區(qū)安全檢查一次,將檢查結(jié)果及處罰情況上報煉鐵廠備案。

如作業(yè)區(qū)安全檢查不細,被煉鐵廠、公司檢查發(fā)現(xiàn)有違章人員及安全隱患,除正?？哿P當事人外,株連作業(yè)區(qū)內(nèi)部比當事人職務高人員的管理責任。

5、4小時以上計劃檢修必須有安全保障措施,并提前48小時以書面形式報煉鐵廠安全員;4小時以上臨時檢修必須提前3小時將安全保障措施報煉鐵廠安全員。否則,每次扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元,兼職安全員50元。

6、煉鐵廠安全員組織召開的安全會議、事故分析會等安全會議,一次不參加,扣罰所在作業(yè)區(qū)兼職安全員30元,并扣罰所在作業(yè)區(qū)全體員工每人1元。

三、安全教育培訓

班組長半年至少培訓一次;特種作業(yè)人員持證上崗;新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動員工安全教育率達到100%。培訓、安全教育率達不到100%,每少1%扣罰責任單位10元,責任人5元。對不參加培訓、安全教育者,每次扣罰20元。煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總

第5頁共26頁對重新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動人員沒有進行三級安全教育就安排上崗者,處罰所在作業(yè)區(qū)區(qū)長

100元/人,班長50元/人,兼職安全員50元/人。

四、嚴格遵守安全操作規(guī)程

1、嚴禁違章作業(yè)

1.1、員工工作勞保著裝不整,每次罰款30元,并株連在場人員每人5元,所在單位領(lǐng)導50元;

各級管理人員發(fā)現(xiàn)違章未加以制止罰款50元。對違章作業(yè)造成的工傷事故,對責任人罰款300元,

并追究事故責任。

1.2、在檢修設(shè)備時,維修人員應互相聯(lián)系,必須掛禁止操作牌或設(shè)專人監(jiān)護,必須兩人以上同時操作,否則每人次罰款30元,并株連責任單位領(lǐng)導50元。造成安全事故,參照事故類別進行處理。

1.3、特種作業(yè)人員無證上崗處罰該人每次5元,并株連該作業(yè)區(qū)當班班長、大班長(段長)、兼職安全員、區(qū)長每人10元。

1.4、高空作業(yè)人員必須佩帶安全帶,對違反規(guī)定者罰款100元/人次。

1.5、從事煤氣區(qū)域作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“煤氣系統(tǒng)檢修、工作安全管理規(guī)定”對違反者罰款100元/人次,并株連班長、大班長100元,區(qū)長500元。

1.6、特殊作業(yè)人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)罰款50元,并株連單位領(lǐng)導100元。

1.7、各作業(yè)區(qū)本車間內(nèi)部檢修及作業(yè)區(qū)與作業(yè)區(qū)之間檢修,必須溝通聯(lián)系好,做好防護措施,通知煉鐵廠調(diào)度室備案。

1.8、必須保證各種機械、電氣設(shè)備安全防護裝置齊全、有效、可靠,每發(fā)現(xiàn)一處部位不合格,對責任單位罰款100元。

1.9、防火設(shè)施、消防器材不準亂動、挪用。對不按規(guī)定使用或因保管不善造成丟失、損壞的,除按價賠償外,對責任人加罰200元。

1.10、危險部位、要害崗位必須有明顯的安全標志,否則處罰責任單位100元/處。

1.11、在煤氣區(qū)域、危險部位動火,必須辦理動火證,否則對責任單位罰款200元/次。造成安全事故者,根據(jù)事故類別處理。

1.12、煉鐵廠全體員工佩戴安全帽必須將下顎帶帶上,每發(fā)現(xiàn)一人不按要求帶罰款20元,并株連所在單位各級領(lǐng)導每人20元。

1.13、乙炔瓶、氧氣瓶使用時必須距離5米以上,不得同時進行吊裝,違反規(guī)定者每次罰款30元。

1.14、油庫、材料庫、備件庫、風機房、液壓站、配電室、主控室等易燃易爆部位和關(guān)鍵崗位煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總

第6頁共26頁嚴禁吸煙,在以上部位發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人次,株連該車間所有領(lǐng)導每人5元;發(fā)現(xiàn)有煙頭,扣

罰崗位負責人10元/個,株連該車間在場所有人員每人2元。

1.15、嚴禁高爐、布袋私自放散,否則每發(fā)生一次按重大險肇事故處理。

1.16、嚴禁坐安全帽,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、嚴禁違章指揮

違章指揮人員罰款500元,并株連所在單位各級領(lǐng)導300元,如領(lǐng)導在場未加以制止,扣罰1000元。對違章