2024年采購主任崗位職責(zé)(5篇)

2024年采購主任崗位職責(zé)(5篇)

目錄

第1篇采購主任崗位職責(zé)

第2篇商品采購主任崗位職責(zé)

第3篇招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)

第4篇采購主任專員崗位職責(zé)

第5篇采購主任工程師崗位職責(zé)

采購主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、起草和完善公司招標(biāo)采購管理流程和制度;

2、負(fù)責(zé)具體落實公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;

5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;

6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;

7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上招標(biāo)、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗;

4、能熟練使用計算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;

5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);

商品采購主任崗位職責(zé)

商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰;

4.參與采購價格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2.本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3.熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

福利:

五險一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)

市場準(zhǔn)入/高級招標(biāo)采購主任spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊、公司ma團(tuán)隊同事、渠道團(tuán)隊、財務(wù)、法務(wù)等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責(zé)范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務(wù)部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項目等)的流程管理;前期項目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

-支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要職責(zé):

-收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;

-管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;

-協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;

-掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

-收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等

criticalperformancemeasurement關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):

-1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)

-2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性

education&languageskillsrequired

教育背景及語言技能要求:

-大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備基本的英語讀寫能力

-熟練掌握辦公軟件(excel、word)

-較強(qiáng)的邏輯思考能力

experience&specialskillsrequired

經(jīng)驗及其他特殊技能要求:

-有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):

-專業(yè)共享-專主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享

-溝通影響-暢溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重

-堅持不懈-韌遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行

-解決問題-巧按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作

-客戶洞見-深挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊、公司ma團(tuán)隊同事、渠道團(tuán)隊、財務(wù)、法務(wù)等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責(zé)范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務(wù)部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項目等)的流程管理;前期項目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

-支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要職責(zé):

-收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;

-管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;

-協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;

-掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

-收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等

criticalperformancemeasurement關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):

-1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)

-2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性

education&languageskillsrequired

教育背景及語言技能要求:

-大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備基本的英語讀寫能力

-熟練掌握辦公軟件(excel、word)

-較強(qiáng)的邏輯思考能力

experience&specialskillsrequired

經(jīng)驗及其他特殊技能要求:

-有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):

-專業(yè)共享-專主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享

-溝通影響-暢溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重

-堅持不懈-韌遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行

-解決問題-巧按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作

-客戶洞見-深挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持

采購主任專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;

3、定期整理供應(yīng)商庫,篩選供應(yīng)商;

4、完成上級交辦的其他事宜。

應(yīng)聘條件:

1、全日制本科學(xué)歷以上;;

2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);

4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力;

5、原則性、成本意識強(qiáng)烈。

采購主任工程師崗位職責(zé)

pack戰(zhàn)略采購主任工程師工作職責(zé):

1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;

6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

工作職責(zé):

1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);

3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;

5.負(fù)責(zé)組織pack物料招