2024年采購主任崗位職責(5篇)

2024年采購主任崗位職責(5篇)

目錄

第1篇采購主任崗位職責

第2篇商品采購主任崗位職責

第3篇招標采購主任崗位職責

第4篇采購主任專員崗位職責

第5篇采購主任工程師崗位職責

采購主任崗位職責

崗位職責:

1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;

2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;

3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;

4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;

5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應商資源庫;

6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應商評估體系;

7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上招標、采購和供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的商務談判經(jīng)驗;

4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;

5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力,抗壓能力強;

商品采購主任崗位職責

商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(分支機構(gòu))崗位職責:

1.根據(jù)品牌定位以及負責品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;

3.供應商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進行評估及適當培訓,提升供應商績效,對不合格供應商及時淘汰;

4.參與采購價格的談判,以及與供應商進行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應需求;

5.收集、掌握和分析負責品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場動向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應鏈情況;

2.本科及以上學歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

3.熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

福利:

五險一金+節(jié)日福利費+周末雙休

招標采購主任崗位職責

市場準入/高級招標采購主任spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負責范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標代理機構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務部門相關(guān)市場及銷售團隊、公司ma團隊同事、渠道團隊、財務、法務等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標項目等)的流程管理;前期項目預測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

-支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要職責:

-收集整理各區(qū)域最新集采和招標政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;

-管理省級陽光掛網(wǎng)/招標項目流程,負責解讀采購文件政策,前期準備、并準備相應的資質(zhì)文件;

-協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;

-掌握我司北大區(qū)的業(yè)務狀況,了解匯總競爭對手情況,并進行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

-收集匯總每個集采項目的進程、月報分析表、中標價格匯總表、項目預測等

criticalperformancemeasurement關(guān)鍵業(yè)績標準:

-1.達成以為主體的各省集采項目目標

-2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性

education&languageskillsrequired

教育背景及語言技能要求:

-大學本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備基本的英語讀寫能力

-熟練掌握辦公軟件(excel、word)

-較強的邏輯思考能力

experience&specialskillsrequired

經(jīng)驗及其他特殊技能要求:

-有招標經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導力能力素質(zhì)):

-專業(yè)共享-專主動通過多種途徑學習和分享

-溝通影響-暢溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重

-堅持不懈-韌遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行

-解決問題-巧按輕重緩急及業(yè)務影響力有效開展工作

-客戶洞見-深挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務以贏得支持spanofcontrol(immediatesubordinates’category,numberandinterfaces)負責范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):

-外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標代理機構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶

-內(nèi)部:各業(yè)務部門相關(guān)市場及銷售團隊、公司ma團隊同事、渠道團隊、財務、法務等

jobsummary(overviewofjobpurpose)職位概述以及職責范圍:

-支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林

-支持各業(yè)務部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標項目等)的流程管理;前期項目預測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。

-支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目

majordutiesperformed(mainfunctions)主要職責:

-收集整理各區(qū)域最新集采和招標政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;

-管理省級陽光掛網(wǎng)/招標項目流程,負責解讀采購文件政策,前期準備、并準備相應的資質(zhì)文件;

-協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;

-掌握我司北大區(qū)的業(yè)務狀況,了解匯總競爭對手情況,并進行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);

-收集匯總每個集采項目的進程、月報分析表、中標價格匯總表、項目預測等

criticalperformancemeasurement關(guān)鍵業(yè)績標準:

-1.達成以為主體的各省集采項目目標

-2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性

education&languageskillsrequired

教育背景及語言技能要求:

-大學本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備基本的英語讀寫能力

-熟練掌握辦公軟件(excel、word)

-較強的邏輯思考能力

experience&specialskillsrequired

經(jīng)驗及其他特殊技能要求:

-有招標經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)

criticalcompetencesrequired(core/functional/leadership)關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導力能力素質(zhì)):

-專業(yè)共享-專主動通過多種途徑學習和分享

-溝通影響-暢溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重

-堅持不懈-韌遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行

-解決問題-巧按輕重緩急及業(yè)務影響力有效開展工作

-客戶洞見-深挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務以贏得支持

采購主任專員崗位職責

崗位要求:

1、負責公司船舶等采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;

3、定期整理供應商庫,篩選供應商;

4、完成上級交辦的其他事宜。

應聘條件:

1、全日制本科學歷以上;;

2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的責任心和職業(yè)道德素質(zhì);

4、性格沉穩(wěn),具有良好團隊協(xié)作能力;

5、原則性、成本意識強烈。

采購主任工程師崗位職責

pack戰(zhàn)略采購主任工程師工作職責:

1.開發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的開發(fā);

3.對新供應商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負責pack物料進行采購價格、付款條件談判;

5.負責組織pack物料招投標工作;

6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。

崗位要求:

1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;

4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;

5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。

工作職責:

1.開發(fā)新供應商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;

2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應商資源的開發(fā);

3.對新供應商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;

4.負責pack物料進行采購價格、付款條件談判;

5.負責組織pack物料招