黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況_第1頁(yè)
黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況_第2頁(yè)
黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況_第3頁(yè)
黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況_第4頁(yè)
黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的工作情況引言困難黨員現(xiàn)狀分析黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)措施及實(shí)施情況成效評(píng)估與反饋經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示未來(lái)規(guī)劃與展望contents目錄引言0103推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員,幫助他們解決實(shí)際困難,有助于激發(fā)黨員的先鋒模范作用,更好地服務(wù)群眾。01貫徹黨的關(guān)懷政策黨支部作為黨的基層組織,有責(zé)任將黨的關(guān)懷政策落到實(shí)處,關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員是其中重要一環(huán)。02促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)通過(guò)關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧。目的和背景匯報(bào)范圍困難黨員基本情況包括困難黨員的數(shù)量、分布、年齡、性別、職業(yè)等基本情況。工作成效匯報(bào)關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員工作所取得的成效,如解決困難黨員的實(shí)際問(wèn)題、提高困難黨員的生活質(zhì)量、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力等。關(guān)心關(guān)愛(ài)措施匯報(bào)黨支部采取的關(guān)心關(guān)愛(ài)措施,如走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、心理疏導(dǎo)等。存在的問(wèn)題和下一步打算分析當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和不足,提出下一步的改進(jìn)措施和計(jì)劃。困難黨員現(xiàn)狀分析02根據(jù)最近一次統(tǒng)計(jì),全國(guó)共有困難黨員約XX萬(wàn)人,占黨員總數(shù)的XX%。困難黨員數(shù)量困難黨員主要分布在農(nóng)村地區(qū)、老少邊窮地區(qū)以及部分城市基層社區(qū)。其中,農(nóng)村地區(qū)的困難黨員占比最大,約為XX%。分布情況困難黨員數(shù)量及分布情況主要問(wèn)題困難黨員面臨的主要問(wèn)題包括經(jīng)濟(jì)困難、健康問(wèn)題、家庭負(fù)擔(dān)重、缺乏就業(yè)技能等。其中,經(jīng)濟(jì)困難是最普遍的問(wèn)題,很多困難黨員因年老體弱、疾病等原因無(wú)法從事勞動(dòng),導(dǎo)致收入減少甚至失去生活來(lái)源。成因分析造成困難黨員問(wèn)題的原因多種多樣,主要包括以下幾個(gè)方面:一是個(gè)人因素,如年齡偏大、文化程度低、缺乏勞動(dòng)技能等;二是家庭因素,如家庭成員患病、子女上學(xué)等導(dǎo)致家庭負(fù)擔(dān)重;三是社會(huì)因素,如地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、就業(yè)機(jī)會(huì)不足等。困難黨員主要問(wèn)題及成因幫扶需求困難黨員最迫切的幫扶需求包括經(jīng)濟(jì)援助、醫(yī)療保障、就業(yè)扶持、教育培訓(xùn)等。其中,經(jīng)濟(jì)援助是最直接的需求,很多困難黨員因生活拮據(jù)而急需資金支持。期望困難黨員期望黨組織能夠給予更多的關(guān)心和幫助,建立健全的幫扶機(jī)制,提供有針對(duì)性的幫扶措施。同時(shí),他們也希望社會(huì)各方面能夠關(guān)注他們的困境,共同營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難黨員的濃厚氛圍。困難黨員幫扶需求及期望黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)措施及實(shí)施情況03黨支部定期組織黨員開(kāi)展談心談話,了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和困難,及時(shí)給予關(guān)心和支持。定期開(kāi)展談心談話舉辦心理健康講座建立心理援助機(jī)制邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為黨員舉辦心理健康講座,提供心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù),幫助黨員緩解壓力。建立心理援助機(jī)制,為遇到突發(fā)事件或重大變故的黨員提供心理支持和援助。030201思想關(guān)懷與心理疏導(dǎo)開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)在重要節(jié)日期間,黨支部組織對(duì)困難黨員進(jìn)行慰問(wèn),送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。提供生活必需品支持根據(jù)困難黨員的實(shí)際需求,黨支部積極協(xié)調(diào)資源,為他們提供生活必需品支持。設(shè)立困難黨員幫扶基金黨支部設(shè)立困難黨員幫扶基金,用于資助生活困難的黨員,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。生活幫扶與物質(zhì)支持黨支部積極收集就業(yè)信息,為失業(yè)或待業(yè)的困難黨員提供就業(yè)機(jī)會(huì)和推薦服務(wù)。提供就業(yè)信息針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員,黨支部組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和政策支持。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)黨支部積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為困難黨員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)資源。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)組織文化娛樂(lè)活動(dòng)黨支部定期組織文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富困難黨員的業(yè)余生活,增強(qiáng)他們的歸屬感和幸福感。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)鼓勵(lì)和組織困難黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng),讓他們?cè)趲椭说倪^(guò)程中感受到自己的價(jià)值和社會(huì)的溫暖。實(shí)施個(gè)性化關(guān)愛(ài)計(jì)劃針對(duì)每個(gè)困難黨員的實(shí)際情況和需求,黨支部制定個(gè)性化的關(guān)愛(ài)計(jì)劃,確保關(guān)愛(ài)措施的有效性和針對(duì)性。其他特色關(guān)愛(ài)活動(dòng)成效評(píng)估與反饋04制定科學(xué)合理的調(diào)查問(wèn)卷,涵蓋困難黨員關(guān)注的各個(gè)方面,如幫扶措施、幫扶效果、黨組織關(guān)懷等。調(diào)查設(shè)計(jì)通過(guò)線上或線下方式,對(duì)困難黨員進(jìn)行廣泛而深入的調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。調(diào)查實(shí)施對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解困難黨員的滿意度和訴求,為后續(xù)工作提供參考。結(jié)果分析困難黨員滿意度調(diào)查123關(guān)注社會(huì)媒體和公眾對(duì)黨支部關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員工作的評(píng)價(jià)和反饋,了解社會(huì)認(rèn)可度。社會(huì)輿論分析與困難黨員、家屬、社區(qū)等相關(guān)人員進(jìn)行訪談,了解他們對(duì)黨支部工作的看法和評(píng)價(jià)。利益相關(guān)者訪談關(guān)注黨支部在關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員方面所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì),以此衡量社會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)可程度。榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)獲得情況社會(huì)認(rèn)可度評(píng)價(jià)資源投入不足一些黨支部在資金、人力等資源投入方面存在不足,無(wú)法滿足困難黨員的實(shí)際需求。工作方法不當(dāng)一些黨支部在工作方法上存在不足,如缺乏個(gè)性化關(guān)懷、忽視心理疏導(dǎo)等,導(dǎo)致工作效果不佳。信息溝通不暢部分黨支部與困難黨員之間信息溝通不暢,導(dǎo)致雙方需求不匹配,影響工作效果。工作機(jī)制不完善部分黨支部在關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員方面缺乏完善的工作機(jī)制,導(dǎo)致工作效果不佳。存在問(wèn)題及原因分析經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示05及時(shí)了解困難黨員情況黨支部通過(guò)定期走訪、座談交流等方式,及時(shí)了解困難黨員的生活、工作、思想等情況,為制定個(gè)性化的關(guān)愛(ài)措施提供依據(jù)。落實(shí)關(guān)愛(ài)措施黨支部根據(jù)困難黨員的實(shí)際情況,制定具體的關(guān)愛(ài)措施,如提供生活補(bǔ)助、安排就業(yè)、組織慰問(wèn)等,確保關(guān)愛(ài)措施落到實(shí)處。加強(qiáng)心理疏導(dǎo)黨支部注重關(guān)心困難黨員的心理健康,通過(guò)組織心理講座、提供心理咨詢等方式,幫助困難黨員緩解心理壓力,增強(qiáng)信心。黨支部在關(guān)心關(guān)愛(ài)中的作用發(fā)揮黨支部積極利用信息化手段,如建立困難黨員信息庫(kù)、開(kāi)發(fā)關(guān)愛(ài)APP等,提高關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的效率和精準(zhǔn)度。利用信息化手段黨支部組織黨員與困難黨員開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),通過(guò)一對(duì)一的幫扶方式,為困難黨員提供更加精準(zhǔn)的幫助和支持。開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶黨支部積極引入社會(huì)力量參與關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,如與企業(yè)合作開(kāi)展就業(yè)幫扶、與社會(huì)組織合作開(kāi)展公益活動(dòng)等,形成全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的良好氛圍。引入社會(huì)力量創(chuàng)新工作方法和手段的探索加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障的建議完善制度保障各級(jí)黨組織要制定完善關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員的相關(guān)制度,如生活補(bǔ)助制度、就業(yè)幫扶制度等,為關(guān)心關(guān)愛(ài)工作提供制度保障。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織要高度重視關(guān)心關(guān)愛(ài)困難黨員工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。加強(qiáng)監(jiān)督檢查各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和考核,提高其工作能力和責(zé)任意識(shí)。未來(lái)規(guī)劃與展望06完善幫扶措施根據(jù)困難黨員的實(shí)際情況,制定個(gè)性化的幫扶措施,包括生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)扶持等。加強(qiáng)跟蹤反饋對(duì)已經(jīng)實(shí)施幫扶的困難黨員進(jìn)行跟蹤反饋,及時(shí)了解他們的需求和問(wèn)題,確保幫扶措施的有效性和持續(xù)性。建立健全定期走訪制度制定詳細(xì)的走訪計(jì)劃和安排,確保每個(gè)困難黨員都能得到及時(shí)的關(guān)心和幫助。完善長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作

加強(qiáng)資源整合,提升幫扶效果和質(zhì)量整合社會(huì)資源積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持和幫助,整合各類資源,為困難黨員提供更多的幫助和支持。加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作加強(qiáng)黨支部?jī)?nèi)部的協(xié)作和配合,形成工作合力,確保關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的順利開(kāi)展。提高幫扶精準(zhǔn)度通過(guò)對(duì)困難黨員的深入了解和分析,制定更加精準(zhǔn)的幫扶措施,提高幫扶效果和質(zhì)量。關(guān)注病殘黨員關(guān)注病殘黨員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論