《會(huì)計(jì)法律責(zé)》-(2)課件

第六章會(huì)計(jì)法律責(zé)任1可整理ppt【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.了解會(huì)計(jì)法律責(zé)任，掌握會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)法規(guī)的法律責(zé)任。2.掌握財(cái)政部門及其他有關(guān)行政部門的法律責(zé)任。3.能夠正確判斷違反會(huì)計(jì)法律責(zé)任的行為，掌握其應(yīng)負(fù)的相應(yīng)法律責(zé)任。2可整理ppt【引例】2007年8月，某公司由于經(jīng)營(yíng)管理不善，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，上半年虧損，為解決流動(dòng)資金需向銀行貸款。該公司的主要負(fù)責(zé)人胡明便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李某對(duì)上半年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)。李某認(rèn)為不妥，不同意胡明的做法。胡明遂撤銷了李某的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，并將其調(diào)去倉(cāng)庫(kù)做保管員，另任命會(huì)計(jì)趙某為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。趙某上任后，組織會(huì)計(jì)人員梁某以虛增收入、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。該公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2008年10月貸款成功。試分析下列問(wèn)題：（1）哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？3可整理ppt【引例解析】引例中某公司胡明、趙某、梁某均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。胡明是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。4可整理ppt引例中的趙某、梁某作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕單位負(fù)責(zé)人的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)趙某、梁某處3000元以上50000元以下的罰款，趙某、梁某為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。5可整理ppt引例中單位負(fù)責(zé)人胡明存在對(duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照《會(huì)計(jì)法》第46條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。行政處分主要有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等八種。對(duì)有上述違法行為的單位負(fù)責(zé)人，可以由其所在單位或者有關(guān)單位視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分；情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪。對(duì)犯打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。6可整理ppt違法行為法律主體執(zhí)法主體處罰方式（罰誰(shuí)--單位、企業(yè)、個(gè)人）（罰什么，禁止性的規(guī)范命令性的規(guī)范）（誰(shuí)來(lái)罰）（怎么罰）會(huì)計(jì)法律責(zé)任7可整理ppt6.1會(huì)計(jì)法律責(zé)任概述6.1.1會(huì)計(jì)法律責(zé)任的涵義

法律責(zé)任，是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，是對(duì)違法者的一種制裁。它是一種通過(guò)對(duì)違法行為進(jìn)行懲罰來(lái)實(shí)施法律規(guī)則的要求。法律責(zé)任是根據(jù)違法行為的程度和所造成后果的大小，而實(shí)施不同的懲罰手段，來(lái)保障《會(huì)計(jì)法》得到普遍的遵守和執(zhí)行。8可整理ppt6.1.2會(huì)計(jì)法律責(zé)任的形式一是行政責(zé)任行政處罰責(zé)任形式行政處分二是刑事責(zé)任

9可整理ppt1、行政處罰

行政處罰——特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán)，對(duì)其認(rèn)為違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)、違反行政管理程序的行政管理相對(duì)人所實(shí)施的一種行政制裁措施。

行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。10可整理ppt（1）行政處罰的種類——警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留形式。

（2）行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為。

（3）對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰（“一事不再罰”原則）。

（4）當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果，或者是受他人脅迫有違法行為，或者配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰。

（5）行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)及當(dāng)事人依法享有的有關(guān)權(quán)利；當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。11可整理ppt【單選】下列情形中，可以不予行政處罰的是（）

A.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的

B.當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕后果的

C.違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的

D.當(dāng)事人受到他人脅迫而有違法行為[答案]C12可整理ppt2.行政處分行政處分——國(guó)家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任。

行政處分的形式：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等。

13可整理ppt行政處分與行政處罰的不同不同形式對(duì)象對(duì)象的屬性形式執(zhí)行機(jī)關(guān)行政處分國(guó)家工作人員個(gè)人榮譽(yù)、資格、職位內(nèi)部行為行政處罰各種違法者個(gè)人、單位榮譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、人身外部行為14可整理ppt(二）刑事責(zé)任主刑的種類有：（1）管制；（2）拘役；（3）有期徒刑；（4）無(wú)期徒刑；（5）死刑。附加刑的種類有：（1）罰金；（2）剝奪政治權(quán)利；（3）沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。15可整理ppt主刑：只能獨(dú)立適用，不能附加適用附加刑：可獨(dú)立適用，也可附加適用

16可整理ppt【例題?多選題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式有（）。Ａ.賠償責(zé)任

Ｂ.連帶責(zé)任

Ｃ.行政責(zé)任

Ｄ.刑事責(zé)任[答案]CD17可整理ppt行政責(zé)任與刑事責(zé)任的比較

不同項(xiàng)目形式違法性質(zhì)追究機(jī)關(guān)法律效果行政責(zé)任一般違法行為行政機(jī)關(guān)一般嚴(yán)厲刑事責(zé)任犯罪行為司法機(jī)關(guān)相當(dāng)嚴(yán)厲18可整理ppt6.2會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任6.2.1違反會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定的法律責(zé)任

1.違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為

2.違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任6.2.2隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)資料的法律責(zé)任

1.隱匿、故意銷毀的含義2.隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料的行政責(zé)任3.隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料的刑事責(zé)任19可整理ppt6.2.1違反會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定的法律責(zé)任★

20可整理ppt(一)違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為1、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為2、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為3、未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。4、以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。5、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。6、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。7、未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。8、未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。9、未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。10、任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。21可整理ppt違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為：8項(xiàng)違反會(huì)計(jì)核算、1項(xiàng)違反會(huì)計(jì)監(jiān)督、1項(xiàng)違反會(huì)計(jì)人員。22可整理ppt（二）處罰方式（誰(shuí)來(lái)罰）★

（1）責(zé)令限期改正――（縣級(jí)以上財(cái)政部門）（2）罰款。對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。（縣級(jí)以上財(cái)政部門）（3）給予行政處分。（本單位）（4）吊銷從業(yè)資格證書。（縣級(jí)以上財(cái)政部門）（5）依法追究刑事責(zé)任。（法院）23可整理ppt【例題?單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門在責(zé)令其限期改正的同時(shí)，可以對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處以（）元的罰款。

A.1000-10000

B.2000-20000

C.3000-30000

D.5000-50000[答案]B24可整理ppt【單選】會(huì)計(jì)人員隨意變更會(huì)計(jì)處理方法。情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其（）

A.工作證

B.學(xué)歷證書

C.學(xué)位證書

D.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書[答案]D25可整理ppt責(zé)令限期改正吊銷會(huì)計(jì)證追究刑事責(zé)任行政處分罰款（單位、個(gè)人）法律責(zé)任26可整理ppt【多選】下列行為，屬于違反《會(huì)計(jì)法》，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的有（）。

A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的

B.為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而變更會(huì)計(jì)處理方法的

C.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的

D.任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的[答案]ACD【多選】違反《會(huì)計(jì)法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（）

A.責(zé)令限期改正

B.罰款、行政處分

C.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

D.依法追究民事責(zé)任[答案]ABC27可整理ppt6.2.2偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任1.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料的含義2.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任

3.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事責(zé)任

28可整理ppt1.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料的含義（1）偽造會(huì)計(jì)憑證：是指以虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者資金往來(lái)為前提，編制虛假的會(huì)計(jì)憑證的行為。主要表現(xiàn)有：①偽造根本不存在的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始憑證；②以存在的會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為基礎(chǔ)，用夸大、縮小或隱匿事實(shí)的手法進(jìn)行偽造原始憑證，如制作假發(fā)貨票、假收據(jù)、假工資表等假原始憑證③由于會(huì)計(jì)人員審核不嚴(yán)或玩忽職守、喪失原則，以偽造的原始憑證為基礎(chǔ)，填制記帳憑證，如根據(jù)假發(fā)票憑空編制記帳憑證的行為等

29可整理ppt（2）變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證：是指利用涂改、拼接、挖補(bǔ)或者其他方法，改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容的行為。主要表現(xiàn)為：①涂改原始憑證中的日期、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容；②利用計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等先進(jìn)工具，對(duì)原始憑證進(jìn)行二次處理；③由于會(huì)計(jì)人員審核不嚴(yán)或玩忽職守、喪失原則，以變?cè)斓脑紤{證為基礎(chǔ)，填制記帳憑證，如根據(jù)涂改后的發(fā)票編制記帳憑證的行為等。30可整理ppt（3）偽造會(huì)計(jì)帳簿是指不按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)偽造或者變?cè)斓奶摷贂?huì)計(jì)憑證填制會(huì)計(jì)帳簿，或者不按要求記帳，或者對(duì)內(nèi)和對(duì)外采用不同的計(jì)算口徑、計(jì)算方法、計(jì)算依據(jù)登記會(huì)計(jì)帳簿的手段，制造虛假的會(huì)計(jì)帳簿的行為。31可整理ppt（4）變?cè)鞎?huì)計(jì)帳簿：是指利用涂改、拼接、挖補(bǔ)或者其他手段改變會(huì)計(jì)帳簿的真實(shí)內(nèi)容的行為。如改變會(huì)計(jì)帳簿所記錄的日期、單位名稱、摘要、數(shù)量、金額等。（5）編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告：是指不按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不以真實(shí)、合法的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿為基礎(chǔ)，擅自虛構(gòu)有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。32可整理ppt上述5種行為的共同特征是：都是故意違法的行為，即當(dāng)事人在主觀上明知自己的行為是一種違反法律規(guī)定的，而為之。這種偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，是較為嚴(yán)重的違法行為，一般都有作弊的目的，都會(huì)造成嚴(yán)重的后果，所以應(yīng)從重制裁，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任。33可整理ppt【判斷題】以涂改、挖補(bǔ)以及其他方法改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容的行為，屬偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。（）[答案]錯(cuò)34可整理ppt2．行政責(zé)任

偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)行政責(zé)任。35可整理ppt（1）通報(bào)。由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)。通報(bào)決定由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門送達(dá)被通報(bào)人，并通過(guò)一定的媒介公布。（2）罰款?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為視情節(jié)輕重，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。（3）行政處分。對(duì)上述所列違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門給予撤職、留用察看直至開(kāi)除的行政處分。（4）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。對(duì)上述所列違法行為中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。36可整理ppt2．偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事責(zé)任偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（1）偷稅行為：①偷稅數(shù)額在占應(yīng)納稅額10%-30%并且偷稅數(shù)額在1萬(wàn)元以上不滿10萬(wàn)元的或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予兩次行政處罰又偷稅的，處3年以下有期徒刑或拘役，并處偷稅數(shù)額1倍以上5倍以下的罰金。②偷稅數(shù)額在占應(yīng)納稅額30%以上并且偷稅數(shù)額在10萬(wàn)元以上的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處偷稅數(shù)額1倍以上5倍以下的罰金。37可整理ppt（2）公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金。（3）承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。上述人員，索取他人財(cái)務(wù)或者非法收受他人財(cái)務(wù)，犯本罪的，處5年以上10年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。38可整理ppt4.如果行為人為虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資、貪污、挪用公款、侵占企業(yè)資產(chǎn)、私分國(guó)有資產(chǎn)、私分罰沒(méi)財(cái)物及其他非法目的，實(shí)施偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，應(yīng)當(dāng)按照《刑法》的有關(guān)規(guī)定分別定罪、處罰。

39可整理ppt6.2.3隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任40可整理ppt1.隱匿、故意銷毀的含義所謂“隱匿”，就是指用隱藏、轉(zhuǎn)移、封鎖等手段掩蓋會(huì)計(jì)資料，不使他人知道的行為。這種行為的特點(diǎn)就是采用秘密手段將會(huì)計(jì)資料掩蓋起來(lái)，以防止他人發(fā)現(xiàn)或者知道。其目的就是為了躲避執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查，掩蓋犯罪事實(shí)。

41可整理ppt“故意銷毀”就是指明知銷毀會(huì)計(jì)資料的后果而仍然采取燒毀、撕毀等手段，有意識(shí)地毀壞、消滅會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。這種行為的特點(diǎn)是行為人在主觀上確有故意，而不是過(guò)失；在客觀上必須實(shí)施了銷毀行為。否則，不構(gòu)成違法行為。具體表現(xiàn)有：（1）故意銷毀保管期未滿，應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（2）故意銷毀保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證；

（3）故意不按照有關(guān)銷毀會(huì)計(jì)檔案規(guī)定銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

42可整理ppt2.隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料的行政責(zé)任隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，依法追究行政責(zé)任，包括：通報(bào)、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。43可整理ppt（1）通報(bào)：由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)；（2）罰款：對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；（3）對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；（4）行政處分：屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分；（5）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證：對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。44可整理ppt3.隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料的刑事責(zé)任（簡(jiǎn)單了解）

隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。我國(guó)《刑法》未將其作為單獨(dú)犯罪加以規(guī)定，而是作為犯罪的情節(jié)、手段，按照不同的罪名予以處罰。45可整理ppt隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任基本同偽造、變?cè)臁?6可整理ppt6.3單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任6.3.1授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員造假的法律責(zé)任☆

（偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告）47可整理ppt所謂授意，是指暗示他人按其意思辦事；所謂指使，是指通過(guò)明示方式，指示他人按其意思行事；所謂強(qiáng)令是指明知其命令是違反法律的，而強(qiáng)迫他人執(zhí)行其命令的行為。授意——暗示；指使——明示；強(qiáng)令——強(qiáng)迫。

48可整理ppt（一）刑事責(zé)任（共同犯罪）

依照《刑法》和《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)行為人在共同犯罪中所起的作用，定罪處罰。

49可整理ppt（二）行政責(zé)任

對(duì)有上述違法行為，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

1.罰款。由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為人處以5000元以上5萬(wàn)元以下罰款。

2.行政處分。屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降職、撤職、開(kāi)除的行政處分50可整理ppt【例題?單選題】在采購(gòu)辦公用品過(guò)程中，辦公室主任李某指使采購(gòu)員張某偽造購(gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷1000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是（）。

A.通報(bào)，2000元以上20000元以下的罰款

B.通報(bào)，3000元以上30000元以下的罰款

C.通報(bào)，5000元以上10000元以下的罰款

D.5000元以上50000元以下的罰款[答案]D51可整理ppt【例題?單選題】對(duì)上題中的行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)張某進(jìn)行的處罰是（）。

A.責(zé)令限期改正，2000元以上20000元以下的罰款

B.責(zé)令限期改正，3000元以上50000元以下的罰款

C.通報(bào)，2000元以上20000元以下的罰款

D.通報(bào)，3000元以上50000元以下的罰款[答案]D52可整理ppt【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》賦予單位負(fù)責(zé)人職責(zé)的有（）。

A.對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)B.組織本單位建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

C.接受并配合有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況

D.保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)[答案]ABCD53可整理ppt6.3.2單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任54可整理ppt“打擊報(bào)復(fù)”是指單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員，通過(guò)各種方式進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為。通常采取的形式主要有：（1）實(shí)行降級(jí)處分；（2）實(shí)行撤職處分；（3）實(shí)行調(diào)離工作崗位處分；（4）實(shí)行解聘處理；（5）實(shí)行開(kāi)除處理；（6）實(shí)行謾罵、毆打；（7）在其他方面故意刁難、歧視。通常是在分配住房、正常晉級(jí)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、評(píng)先進(jìn)、年終獎(jiǎng)金等方面故意刁難、歧視等。55可整理ppt（一）刑事責(zé)任——打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪根據(jù)《刑法》規(guī)定，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪，對(duì)犯有打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處3年以下有期徒刑或者拘役。（二）行政責(zé)任——行政處分由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門視情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的行政處分。56可整理ppt（三）補(bǔ)救措施☆

（1）恢復(fù)其名譽(yù)。受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的名譽(yù)受到損害的，其所在單位或者其上級(jí)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)要求打擊報(bào)復(fù)者向受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員賠禮道歉，并澄清事實(shí)，消除影響，恢復(fù)名譽(yù)。

（2）恢復(fù)原有職位、級(jí)別。會(huì)計(jì)人員受到打擊報(bào)復(fù)，被調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除的，應(yīng)當(dāng)在征得會(huì)計(jì)人員同意的前提下，恢復(fù)其工作；被撤職的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)；被降級(jí)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有級(jí)別。57可整理ppt6.4財(cái)政部門與有關(guān)行政部門的

法律責(zé)任（1）財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督管理中違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任（2）行政部門的工作人員泄露檢舉材料的法律責(zé)任58可整理ppt濫用職權(quán)：就是指財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員超越職權(quán)范圍或者違背法律授權(quán)的宗旨、違反程序行使職權(quán)的違法行為。通常表現(xiàn)為擅自處理、決定其無(wú)權(quán)處理、決定的事項(xiàng)或者自以為是、蠻橫無(wú)理、隨心所欲地作出處理決定。

59可整理ppt玩忽職守：就是指財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)的違法行為。

60可整理ppt徇私舞弊：就是指財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)或玩忽職守，貪圖錢財(cái)、袒護(hù)親友、照顧關(guān)系，或者為其他私情私利而違背事實(shí)和法律處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的違法行為。

61可整理ppt泄露國(guó)家秘密：是指財(cái)政部門和有關(guān)行政部門的工作人員將其掌握或者知悉的國(guó)家秘密因故意或者過(guò)失讓不應(yīng)知悉者知悉的行為。國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。泄露國(guó)家秘密的方式可以是多種多樣的，可以是口頭泄露，也可以是書面泄露，可以用交給實(shí)物的方法泄露，也可以是用攝影、影印、復(fù)寫、復(fù)印等方法泄露。

62可整理ppt泄露商業(yè)秘密：是指財(cái)政部門和有關(guān)行政部門的工作人員披露、使用或者允許他人使用其在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中獲取的權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

63可整理ppt需要說(shuō)明的是，構(gòu)成這些違法行為必須具備一個(gè)前提，這就是財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員必須在依法實(shí)施監(jiān)督管理的過(guò)程中，即在執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》第三十二條規(guī)定的監(jiān)督管理過(guò)程中。如果離開(kāi)這個(gè)前提，同樣不能構(gòu)成這些違法行為。例如這些部門的工作人員在工作之外實(shí)施這些行為，就不能以此論處。

64可整理ppt1．刑事責(zé)任

（1）濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪。財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，構(gòu)成濫用職權(quán)罪或者玩忽職守罪。對(duì)犯本罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員詢私舞弊，犯上述罪行的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑。

65可整理ppt（2）泄露國(guó)家秘密罪。財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員違反《保守國(guó)家秘密法》的規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成泄露國(guó)家秘密罪。對(duì)犯本罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。66可整理ppt

對(duì)財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員泄露其在執(zhí)行職務(wù)中獲取的商業(yè)秘密的行為，我國(guó)《刑法》未明確將其規(guī)定為犯罪。但是，財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員保守其在執(zhí)行職務(wù)中獲取的商業(yè)秘密，是其法定職責(zé)。財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員不履行、不正確履行或者放棄履行這一職責(zé)，則屬于濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為，按照《刑法》第三百九十七條的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按其規(guī)定定罪處罰。67可整理ppt2．行政責(zé)任——行政處分行政處分主要有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等。對(duì)有上述違法行為的財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員，可以由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門規(guī)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。68可整理ppt行政機(jī)關(guān)工作人員相關(guān)的法律責(zé)任

量刑犯罪行為一般情況特別嚴(yán)重濫用職權(quán)≤3年或拘役3~7年玩忽職守≤3年或拘役3~7年徇私舞弊≤5年或拘役5~10年泄露秘密≤3年或拘役3~7年69可整理ppt6.5將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人的法律責(zé)任——只有行政處分由所在單位或者有關(guān)單位對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。

70可整理ppt案例：某市財(cái)政局在2008年1O月進(jìn)行的《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)出納員張某在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款7000元，另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日后對(duì)外公關(guān)、應(yīng)酬之用。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)。上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理和會(huì)計(jì)人員要內(nèi)部團(tuán)結(jié)為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，并揚(yáng)言王某終生不能從事會(huì)計(jì)工作。另聘一名應(yīng)屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，全面主持該企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

要求：

1.簡(jiǎn)要分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?

2.財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反《會(huì)計(jì)法》的行為應(yīng)如何處理?71可整理ppt參考答案：

1.上述違反《會(huì)計(jì)法》的行為有：

（1）某企業(yè)出納員張某在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款7000元，另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫(kù)”，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算”的規(guī)定。

（2）上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定。

（3）該企業(yè)負(fù)責(zé)人以加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理和內(nèi)部團(tuán)結(jié)為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，并揚(yáng)言王某終生不能從事會(huì)計(jì)工作，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定。

（4）另聘一名應(yīng)屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》關(guān)于擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定。72可整理ppt2.財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定和私設(shè)小金庫(kù)等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出處理：

（1）責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按財(cái)政部門發(fā)出的責(zé)令限期改正的通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，并將另行存放的“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理有關(guān)賬目。

（2）罰款。財(cái)政部門根據(jù)上述違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

3.該企業(yè)的負(fù)責(zé)人如為國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。

4.該企業(yè)負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

5.對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。73可整理ppt6.6違反《會(huì)計(jì)法》同時(shí)違反其他法律規(guī)定行為的法律責(zé)任

除了《會(huì)計(jì)法》以外，其他法律對(duì)相關(guān)單位的會(huì)計(jì)工作也都作了相應(yīng)的規(guī)范，并賦予稅務(wù)、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)工作實(shí)施監(jiān)督管理并對(duì)相關(guān)違法行為進(jìn)行處罰的職權(quán)。74可整理ppt1.《審計(jì)法》規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查、制止、提出給予行政處分的建議。

2.《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，情節(jié)特別嚴(yán)重或者逾期不改正的，中國(guó)人民銀行可以責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷其經(jīng)營(yíng)許可證。

3.《證券法》——證券監(jiān)管：上市公司。

4.《保險(xiǎn)法》——保險(xiǎn)監(jiān)管：保險(xiǎn)公司。

5.《稅收征管法》——稅務(wù)：納稅人。

75可整理ppt根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十九條的規(guī)定，違反《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)違反其他法律規(guī)定的，由有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法進(jìn)行處罰。對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)違反其他法律規(guī)定的行為，除構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任外，其他對(duì)會(huì)計(jì)違法行為依法享有行政處罰權(quán)的機(jī)關(guān)，對(duì)尚不構(gòu)成犯罪的會(huì)計(jì)違法行為，應(yīng)當(dāng)按照法定職權(quán)作出相應(yīng)處罰。但是，對(duì)同一違法當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

76可整理ppt【判斷題】對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。（）[答案]對(duì)77可整理ppt78可整理ppt79可整理ppt6.7違法行為的綜合治理1、加強(qiáng)法制宣傳教育，不斷提高全社會(huì)的思想認(rèn)識(shí)。2、不斷健全和完善以《會(huì)計(jì)法》為中心的會(huì)計(jì)法規(guī)體系3、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的宏觀管理，認(rèn)真開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查，綜合治理會(huì)計(jì)工作4、單位負(fù)責(zé)人應(yīng)履行自己的職責(zé)，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)行為負(fù)責(zé)5、大力整頓經(jīng)濟(jì)秩序，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境6、認(rèn)真履行法定職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管80可整理ppt【引例】

2007年8月，某公司由于經(jīng)營(yíng)管理不善，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，上半年虧損，為解決流動(dòng)資金需向銀行貸款。該公司的主要負(fù)責(zé)人胡明便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李某對(duì)上半年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)。李某認(rèn)為不妥，不同意胡明的做法。胡明遂撤銷了李某的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，并將其調(diào)去倉(cāng)庫(kù)做保管員，另任命會(huì)計(jì)趙某為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。趙某上任后，組織會(huì)計(jì)人員梁某以虛增收入、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。該公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2008年10月貸款成功。試分析下列問(wèn)題：（1）哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？81可整理ppt【引例解析】引例中某公司胡明、趙某、梁某均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。胡明是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。82可整理ppt引例中的趙某、梁某作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕單位負(fù)責(zé)人的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)趙某、梁某處3000元以上50000元以下的罰款，趙某、梁某為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。83可整理ppt引例中單位負(fù)責(zé)人胡明存在對(duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定，不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照《會(huì)計(jì)法》第46條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。行政處分主要有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等八種。對(duì)有上述違法行為的單位負(fù)責(zé)人，可以由其所在單位或者有關(guān)單位視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分；情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪。對(duì)犯打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。84可整理ppt【學(xué)習(xí)指導(dǎo)】1．學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)（1）會(huì)計(jì)法律責(zé)任的形式、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)資料應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任；（2）偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任；（3）單位負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任（4）單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員造假應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任。2．學(xué)習(xí)建議學(xué)生學(xué)習(xí)本章時(shí)應(yīng)把握會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)核算制度和隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)資料等的法律責(zé)任。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意判斷違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的類型，并分析相應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。最好通過(guò)大量的案例分析來(lái)熟練掌握違法行為及法律責(zé)任。85可整理ppt案例一：2006年12月，長(zhǎng)城電子有限公司張總經(jīng)理，以加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)部管理為由，將自己朋友的女兒李虹，調(diào)入該公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并兼管會(huì)計(jì)檔案工作。李虹到公司財(cái)務(wù)部工作后，經(jīng)過(guò)兩年的努力，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2008年2月，張總經(jīng)理即任命李虹為該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面主持該公司財(cái)務(wù)部工作。

要求：請(qǐng)指出上述情況中，哪些行為不符合國(guó)家規(guī)定?并說(shuō)明理由。86可整理ppt參考答案：

張總經(jīng)理將李虹調(diào)入該公司擔(dān)任出納的行為不符合規(guī)定；出納兼管會(huì)計(jì)檔案工作的行為不符合規(guī)定；任命李虹為財(cái)務(wù)部經(jīng)理的行為不符合規(guī)定。

理由：

1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必