安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法

第頁共頁安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法第一章總則第一條為了提高企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理水平，減少事故發(fā)生，保障員工安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于國內(nèi)各類企事業(yè)單位。第三條安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核遵循公開、公正、公平、公認(rèn)的原則。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第四條企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)管理方面表現(xiàn)突出的，可給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)；（二）安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)；（三）安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；（四）其他相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)旨在表彰對安全生產(chǎn)管理工作做出突出貢獻(xiàn)、安全生產(chǎn)管理水平較高的單位，每年評選一次。獲獎(jiǎng)單位可獲得一定的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，并享受優(yōu)先政策支持。第六條安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)旨在表彰在安全技術(shù)、安全裝備研發(fā)和推廣應(yīng)用上取得重大突破，對提升企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理水平起到積極推動(dòng)作用的單位和個(gè)人。獲獎(jiǎng)單位可獲得一定的科技獎(jiǎng)勵(lì)，并享受相關(guān)政策支持。第七條安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)旨在表彰在安全生產(chǎn)工作中立足本職、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的個(gè)人。獲獎(jiǎng)個(gè)人可獲得一定的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，并受到單位的重視和培養(yǎng)。第八條其他相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)可根據(jù)企事業(yè)單位的實(shí)際情況設(shè)立，以適應(yīng)不同行業(yè)、不同崗位的安全生產(chǎn)管理需求。第三章懲處第九條企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，將給予以下處罰：（一）通報(bào)批評；（二）責(zé)令整改；（三）停產(chǎn)停業(yè)整頓；（四）吊銷許可證；（五）其他相關(guān)懲處。第十條通報(bào)批評是對違規(guī)的企事業(yè)單位進(jìn)行公開批評，目的是警示其他單位，創(chuàng)建安全生產(chǎn)良好氛圍。通報(bào)批評的內(nèi)容包括：違規(guī)事實(shí)、管理責(zé)任以及相關(guān)的處罰措施。第十一條責(zé)令整改是對存在安全隱患的企事業(yè)單位給予必須立即整改的命令，要求限期整改，并在限期內(nèi)進(jìn)行跟蹤檢查。責(zé)令整改的期限應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改的難度確定，并在整改期限到期后進(jìn)行驗(yàn)收。第十二條停產(chǎn)停業(yè)整頓是對存在重大安全隱患，危及生產(chǎn)和員工安全的企事業(yè)單位采取的一種強(qiáng)制措施。經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定存在重大隱患的企事業(yè)單位將被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并要求限期整改后才能恢復(fù)生產(chǎn)。第十三條吊銷許可證是對存在嚴(yán)重違規(guī)行為，造成重大安全事故的企事業(yè)單位采取的最嚴(yán)厲措施，剝奪其開展相關(guān)業(yè)務(wù)的資格。吊銷許可證的決定應(yīng)經(jīng)有關(guān)審批機(jī)關(guān)審查，確保公正、合法。第十四條其他相關(guān)懲處可根據(jù)企事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的處理，以達(dá)到警示效果。第四章檢查第十五條安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核工作由特定部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督部門應(yīng)定期或不定期對企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查，對存在問題的單位或個(gè)人給予相應(yīng)的處理。第十六條安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核的評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開、公正、公平、公認(rèn)。評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)，包括但不限于：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全培訓(xùn)開展情況、事故隱患排查整改情況等。第十七條監(jiān)督部門應(yīng)及時(shí)公布考核結(jié)果，并告知單位和個(gè)人對自身考核結(jié)果有異議時(shí)的申訴途徑。第五章附則第十八條本辦法自實(shí)施之日起生效，并適用于全國范圍內(nèi)。第十九條企事業(yè)單位可根據(jù)具體情況制定本單位的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法，但不得低于本辦法的要求?？偨Y(jié)：《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法》設(shè)立了安全管理工作的獎(jiǎng)懲制度，旨在激勵(lì)各企事業(yè)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少事故發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)部分包括安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)等，以表彰在安全生產(chǎn)管理方面取得突出成績的單位和個(gè)人。懲處部分包括通報(bào)批評、責(zé)令整改、停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷許可證等，以對存在嚴(yán)重違規(guī)行為的單位進(jìn)行處罰。同時(shí)，還設(shè)立了監(jiān)督部門對企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查，并制定公正、公平的評分標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)必遵循公開、公正、公平、公認(rèn)的原則，確保獎(jiǎng)懲考核的有效性和公信力