公共秩序部管理制度范文

第頁共頁公共秩序部管理制度范文第一章總則第一條為了維護社會公共秩序，保障人民的生命、財產(chǎn)安全，加強社會管理，建設(shè)和諧社會，制定本管理制度。第二條公共秩序部（以下簡稱“部門”）是負責(zé)管理和維護公共秩序的部門，屬于政府的直屬機構(gòu)，直接受市政府領(lǐng)導(dǎo)。第三條部門的主要職責(zé)是：（一）維護社會公共秩序，保障人民的生命、財產(chǎn)安全；（二）加強社會管理，推動社會和諧發(fā)展；（三）公開、公正、公平處理社會糾紛，維護社會穩(wěn)定；（四）開展宣傳教育，提高公民意識和法治觀念。第四條部門的工作原則是：依法管理，服務(wù)大局，公正執(zhí)法，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行職責(zé)，保障人民利益。第五條部門建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率。第二章組織第六條部門設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)班子，由部長、副部長組成。部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市政府任命。第七條部門設(shè)有辦公室、執(zhí)法隊伍、宣傳教育部、社會治安管理部等職能部門。第八條部門領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)是：（一）統(tǒng)一決策，組織協(xié)調(diào)部門工作；（二）打造良好的工作氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的凝聚力和執(zhí)行力；（三）監(jiān)督各職能部門的工作，保障工作的順利進行。第九條部門下設(shè)的各職能部門的主要職責(zé)是：（一）辦公室：負責(zé)部門的日常工作，包括文件管理、會議組織、協(xié)調(diào)工作等；（二）執(zhí)法隊伍：負責(zé)維護社會公共秩序，執(zhí)行法律和政府的規(guī)定，保障人民的生命、財產(chǎn)安全；（三）宣傳教育部：負責(zé)開展公民教育和宣傳工作，提高公民意識和法治觀念；（四）社會治安管理部：負責(zé)監(jiān)督管理社會治安，處理社會糾紛，維護社會穩(wěn)定。第十條部門設(shè)有科室，負責(zé)具體的工作領(lǐng)域，如法律辦公室、信息管理科、安全檢查科等?？剖矣歇毩⒌墓ぷ鳈?quán)限，負責(zé)下屬職能部門的工作。第三章工作第十一條部門的工作目標是：（一）維護社會公共秩序，保障人民的生命、財產(chǎn)安全；（二）加強社會管理，推動社會和諧發(fā)展；（三）公開、公正、公平處理社會糾紛，維護社會穩(wěn)定；（四）提高公民意識和法治觀念。第十二條部門的主要工作任務(wù)是：（一）制定和完善公共秩序管理規(guī)定，保障公共秩序的有序進行；（二）加強社會管理，推動社會和諧發(fā)展；（三）及時處理社會糾紛，保障社會的穩(wěn)定與安寧；（四）加強宣傳教育，提高公民意識和法治觀念。第十三條部門根據(jù)工作需要，制定詳細的工作計劃和年度目標，確保工作的有序進行。第十四條部門應(yīng)當加強與其他部門的協(xié)作，共同推動社會管理工作的開展。第十五條部門應(yīng)當加強對執(zhí)法隊伍的管理和培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平和工作效率。第十六條部門應(yīng)當建立健全績效評估制度，評估部門各職能部門的工作成效，確保工作目標的完成。第四章監(jiān)督第十七條部門應(yīng)當建立健全監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行法律和政府的規(guī)定，保障工作的公正公平進行。第十八條部門應(yīng)當加強對各職能部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，防止工作中的違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。第十九條部門應(yīng)當加強對執(zhí)法隊伍的監(jiān)督和管理，推行公開執(zhí)法，提高執(zhí)法透明度。第二十條部門應(yīng)當建立健全投訴處理機制，及時處理來自社會各界的投訴和舉報。第二十一條部門應(yīng)當及時公開部門工作的信息，接受社會的監(jiān)督和評價。第二十二條部門應(yīng)當建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對部門內(nèi)部的違法違規(guī)行為進行監(jiān)督和處理。第五章法律第二十三條部門在開展工作過程中，必須嚴格執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，不得違法亂紀。第二十四條部門在處理社會糾紛或執(zhí)行執(zhí)法行為時，必須遵守程序正義原則，做到公開、公正、公平。第二十五條部門對違法違規(guī)行為要依法進行處理，不得包庇、縱容違法行為。第六章附則第二十六條對本管理制度中未涉及的事項，可根據(jù)需要由部門另行規(guī)定。第二十七條本管理制度自頒布之日起正式施行，與之前制定的有關(guān)規(guī)定不一致的，