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后勤人員年終總結(jié)2023
__年已經(jīng)過去了,回首__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,同時也有遇到困難和挫折時的惆悵,時間過得特別的塊,不知不覺之中,布滿盼望的__年就伴隨著新年伊始到來。
在這一年來根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排要求,我主要負責的后勤效勞和食堂治理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:
一、食堂工作
對于一名食堂的負責人來說,清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。
為了妥當完成這項任務(wù),嚴守財務(wù)紀律,每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字,準時上帳,保證了經(jīng)費的專款專用,在節(jié)省的根底上為大家選購到新奇的原料。
其次就是食品衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生的問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體安康。首先,食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次,不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。
通過學(xué)習(xí)之后,提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出,勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作,明確職責、各司其職、聽從安排、隨叫隨到,保證員工正常就餐。
在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力協(xié)作我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!
二、裝修改造工作
今年,我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動協(xié)作其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點準時正常營業(yè)。
三、水電等修理工作
我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等修理工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造、____支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)大事不行避開,總之不管是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。
除此之外,還有一些較繁雜的.工作,在此不一一述說。
四、存在的缺乏
一年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情,在某些治理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務(wù)治理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。
針對以上存在的問題,我信任有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克制缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
后勤人員年終總結(jié)2023最新(篇2)
一年來,本人根據(jù)學(xué)校確定的工作思路,以微笑效勞為己任,以學(xué)生滿足為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好效勞工作?,F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤效勞人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境地。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強化思維力量,注意用理論聯(lián)系實際,用實踐來熬煉自己。
1、注意克制思想上的“惰”性。
堅持按制度,按時參與理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔,自覺參與學(xué)校進行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突,不因工作忙而無視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
2、注意理論聯(lián)系實際。
在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的力量,增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。我注意把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法,積極討論新狀況,解決新問題,走出新路子,克制因循守舊的思想,力戒“閱歷主義”,拓展思維。
作為后勤效勞人員,我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,為了能積極貫徹學(xué)校提出的“效勞周到,保障有力”效勞宗旨,為了使自己更好地為學(xué)生效勞,我一邊向老同志虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作閱歷,一邊嚴格要求自己,對學(xué)生反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的賜予解決,對自己不能解決的問題,積極向?qū)W校照實反映,爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。
以上是自己對全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些缺乏之處,離上級的要求還有差距,為此我將連續(xù)努力,取得更大的進步。
后勤人員年終總結(jié)2023最新(篇3)
后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié),是一項簡單的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識,變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞,抓好以人為本的治理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性,樹立“以病人為中心”的效勞意識,才能全面提高后勤效勞水平,促進后勤與醫(yī)療同步進展。
上半年,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤科室人員積極主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動,提高自身思想熟悉和效勞技能,仔細完成院部下達的各項工作任務(wù),熱忱效勞于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。
同時保證了水、電、網(wǎng)絡(luò)的準時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。并協(xié)作體檢科完成各項體檢工作,共計體檢20__多人,實現(xiàn)了早發(fā)覺、早干預(yù),并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)供應(yīng)了頑強的支撐。為了使患者就診更加便利、便捷,上半年順當切換了醫(yī)院信息治理系統(tǒng)。選送一名人員參與了電梯治理及電梯司機的培訓(xùn)并取得。幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。
在平常的工作中,后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在很多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及實施細則。
以上就是我科半年年的工作狀況,但要取得更大的進步與勝利,還需要努力。在我科,還存在許多弱點和缺乏,比擬明顯的是:工作規(guī)劃性和主動性不強,平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此,我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念,增加創(chuàng)新意識,為我院的快速進展作出的努力。
二、實施節(jié)能減排的細則,降低運營本錢,真正做到醫(yī)院的綠色消費。
三、堅持學(xué)習(xí),效勞醫(yī)院,在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關(guān)重要的。但我信任,通過我科的努力,后勤人員將會仔細工作,奮勉向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
后勤人員年終總結(jié)2023最新(篇4)
這學(xué)期,我校后勤工作,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作規(guī)劃,以供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以“效勞”為宗旨,強化后勤工作人員素養(yǎng),提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下:
我們遵循學(xué)校總體工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制了后勤工作規(guī)劃,避開后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。教室安裝了班班通設(shè)備。目前學(xué)校班班通數(shù)量已達6臺,對教學(xué)起了有效的成果。
2、修理準時、效勞到位。但凡影響到教學(xué)工作的事都準時處理,更換燈管、更換閥門水龍頭等。
3、協(xié)作政教、教務(wù)開展工作,根本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的治理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),效勞準時到位。
5、建好后勤安全臺賬,使后勤治理工作更加集中、標準。
后勤工作是學(xué)校的根底工作,后勤工作的治理直接影響到學(xué)校的全面治理,后勤治理連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《修理申報制度》,有效地標準了學(xué)校的后勤治理工作。
為了加強校園治理,我們還制訂了《校園安全治理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
對學(xué)校資產(chǎn)進展了一次摸底清查,全部資產(chǎn)全部登記、建帳,治理日趨完善。
資金是學(xué)校的命脈。根據(jù)校長要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、效勞性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有規(guī)劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資選購要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一選購,避開了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的治理制度,轉(zhuǎn)變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)省了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的治理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),并負責紙張的治理,使紙張消耗大幅降低。
4、公布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同協(xié)作,使后勤工作根本上做到了使人信任,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿足。
后勤人員年終總結(jié)2023最新(篇5)
本學(xué)年度快要完畢?;貞洷緦W(xué)年度的后勤工作,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和詳細的指揮下,堅持后勤工作為學(xué)校工作效勞的思想,結(jié)合后勤工作的特點,堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,奉行了后勤工作的使命,圓滿完成了本學(xué)年度后勤工作的各項任務(wù)并取得了可喜的成績。現(xiàn)回憶小結(jié)如下:
一、加強校舍安全治理
(1)、每月對校舍進展一次安全檢查,特殊是教學(xué)樓。包括墻體、線路等設(shè)備、設(shè)施,準時發(fā)覺安全隱患吧,一經(jīng)發(fā)覺準時處理。
(2)、加強校舍的維護、修理。2022年秋季,投入資金近4萬元,對印刷廠男生宿舍進展了室內(nèi)墻壁的粉刷、翻新、吊頂、對房蓋的翻修。
(3)、改裝翻修師生飯?zhí)谩孛娴?。共投資2萬余元。
(4)、適時修理教學(xué)樓、工商所男生宿舍屋面漏雨。
(5)、2022年春季,投資4萬多元改擴建學(xué)生路道近400余平米,安裝路沿60余米,硬化操壩100平米,新作樹池一個7.2方。同時,還重新裝修了學(xué)校的小花園,對其鋪設(shè)了小道。
(6)、本學(xué)年度,充分挖掘?qū)W校
二、加強固定資產(chǎn)治理,準時維護修理,準時調(diào)整資產(chǎn)賬目,做到賬目清晰。
(1)、本學(xué)年度,用政府分散選購的方式選購了教師辦公室空調(diào)、行政辦公桌椅2套,添置文柜8個,不斷改善教師的辦公條件。添置了學(xué)生宿舍的擱物架71米,可供674名學(xué)生使用的擱物柜,共投資6萬多元。不斷改善學(xué)生的住宿條件。
(2)、本學(xué)年度,每期開學(xué)前都對學(xué)生的課桌凳、住校生的床、教室的線路等進展定時修理,平常不定時的進展日常維護,確保教育教學(xué)所需。
(3)、對所添置的固定資產(chǎn)準時入賬,年終按時調(diào)整固定資產(chǎn)賬目。
三、加強財務(wù)治理
(1)、按時報送各種表冊。
(2)、按月進展財務(wù)報表,做到賬目清晰,錢帳相符。
(3)、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,堅持財經(jīng)原則,保證保障對教育教學(xué)工作所需。
(4)、按時報送各種表冊。
(5)、仔細做好學(xué)校各類賬務(wù)的治理工作,包括學(xué)校的往來賬戶、零余額賬戶、幼兒園往來賬戶、零余額賬戶、食堂賬戶(包括幼兒園)、超市的賬目、工會賬戶、豬場賬戶等,準時向校長供應(yīng)資金運轉(zhuǎn)信息。
四、加強經(jīng)費的科學(xué)治理。
(1)、合理使用有限的公用經(jīng)費。
(2)、保證政策性經(jīng)費按時支付到位。
(3)按時繳納教師住房公積金和各類人員的社會保障繳費工作。
(4)、按時發(fā)放長瞻人員的生活補貼。
(5)、準時清理兌現(xiàn)我校相關(guān)人員的公務(wù)員醫(yī)療二次報賬經(jīng)費。
五、加強對教師的工資治理。按時做好教師的正常工資晉升、崗位工資變動、績效工資的清理、工作績效的清理等的報批工作。
六、仔細抓好對學(xué)生的免費午餐的申請、報審、免費資金的兌現(xiàn)工作,做到不漏、不重、不誤,使免費午餐的政策落到實處。
七、仔細落實好每期貧困住校生的困難補助工作。本年度共辦理了966人次的貧困住校生的困難補助兌現(xiàn)工作。做到該享受的人員一個不漏,一個不少。
八、仔細做好學(xué)生的保險宣傳入保工作并準時辦理學(xué)生的保險案件。準時支付兌現(xiàn)保險公司對學(xué)生的理賠款項。確保學(xué)生應(yīng)當享有的權(quán)益得到準時的兌現(xiàn)。
九、仔細做好對困難職工、生病住院職工的住院探望。本學(xué)年度共探望生病住院教師15人次。
一十、保證每期開學(xué)所需的教科書、教師用書以及教學(xué)用具、用品的正常供應(yīng)。
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